本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。
企業概要
ライオンは、歯磨き粉･洗剤･石鹸･医薬品などを製造販売する大手日用品メーカー。1891年に小林富次郎が石鹸メーカーとして創業。1896年には歯磨き粉『ライオン歯磨』をヒットさせ、日本国内に西洋式歯磨きを普及させた。戦後には洗濯石鹸･台所洗剤などを次々と発売し、総合日用品メーカーへと発展。2000年代にはアジア圏への海外進出を進め、2004年には中外製薬から大衆薬事業を買収した。現在では花王に次ぐ業界2位の地位を確立しており、歯磨き粉･歯ブラシ･ハンドソープなどでは国内シェア首位。海外市場では韓国･香港･タイ･シンガポールなどでも一定の存在感がある。なお、解熱鎮痛薬『バファリン』ブランドを展開していることでも知られる。
就職偏差値と難易度
✔就職偏差値：63(中堅上位)
大手日用品メーカーとして高い一般知名度を誇るが、給与水準は業界最大手とはやや隔たりがある。平均勤続年数は19年オーバーと長く、従業員の定着は良い。
詳細な企業分析は以下の業績動向･社員の待遇を参照。本レポート末尾に総合評価を記す。
✔就職難易度：中難易度
総合職の採用実績は年間70名～80名と多くもなければ少なくもない。全盛期の2010年代にはトップ大学から数多くの就職者がいたが、最近では多種多様な大学からの採用がある。
採用大学：【国公立】大阪大学･九州大学･神戸大学･広島大学･千葉大学･金沢大学･広島大学･長崎大学･群馬大学･東京科学大学など、【私立】慶應義塾大学･早稲田大学･上智大学･法政大学･同志社大学･立命館大学･近畿大学･北里大学･芝浦工業大学･東京農業大学など（出典：マイナビ2028）
業績動向
✔売上高と営業利益
ライオンの売上高は2020年まで3,500億円レベルでの推移が続いていたが、同年以降は増加傾向に転換。2025年には過去最高となる4,220億円に到達している。営業利益は2020年に過去最高となる440億円を記録した*1が、同年以降は伸び悩みがみられる。
*1：2020年に営業利益が急増した理由は、COVID-19感染拡大による影響が大。衛生意識の高揚によって主力製品であるハンドソープ･洗浄剤が販売急伸したほか、巣籠り需要によってリビングケア商品も販売好調に。COVID-19感染拡大が業績好調の追い風になった企業の1社である。
✔セグメント別の状況
ライオンは、一般消費財事業（ハミガキ･歯ブラシ･ハンドソープ･洗剤･柔軟剤･漂白剤など）、産業用品事業（油脂活性剤･導電性カーボン･業務用洗浄剤など）、海外事業（アジア諸国における日用品の製造･販売）、その他事業（設備設計･施工･保全、不動産管理、人材派遣など）、の4事業を有する。
当社の事業構造は、オーラルケアを中核としながら、洗剤･石鹸･ハンドソープ･医薬品などを幅広く展開する総合日用品メーカーとして成立している。歯磨き粉などの口腔衛生領域に強い競争力を持ち、『クリニカ』『システマ』などの著名ブランドを多数展開する。オーラルケア製品は日常的な使用頻度が高く、ブランド継続性も高いため、安定的な収益源となっている。洗濯用洗剤･台所用洗剤･ハンドソープなども重要な収益基盤となっており、量販店･ドラッグストア･ECを通じて安定した売上規模を確保しやすい。海外事業では、韓国･中国･タイ･マレーシア･シンガポールなどアジア市場を中心に展開しており、将来における重要な成長余地となっている。加えて、産業用品分野では業務用洗浄剤、厨房･衛生管理用品、化学品なども展開しており、家庭向け日用品だけに依存しない事業基盤を持つ。
✔最終利益と利益率
ライオンの純利益は2020年に過去最高となる298億円を記録したが、同年以降は伸び悩みがみられる。2023年には純利益146億円に半減*2したが、2025年には275億円まで回復。営業利益率は5%～12%で推移しており、日用品メーカーとしては利益率が安定しない。
*2：2023年に純利益が減少した理由は、①世界的な原材料価格高騰によるコスト増加、②柔軟剤の新ブランド『ソフラン エアリス』の販売低調、③本社移転･基幹システム更新などの費用増加、など。
✔自己資本比率と純資産
ライオンの自己資本比率は緩やかな増加傾向が続いており、2025年には61.1%に到達している。日用品メーカーとしては良好な水準にあり、負債に依存しすぎない事業運営ができている。純資産は右肩上がりでの増加が続いており、2025年には3,484億円に到達している。
社員の待遇
✔平均年収と平均年齢
ライオンの平均年収は長期的に660万～720万円ほどで横ばいが続いている。大手日用品メーカーのイメージに反して、給与水準は突出しない。総合職の場合、30歳で年収450万～550万円、課長職レベルで年収880万～950万円が目安。平均年齢は44.1歳（2025年）と、大手企業の標準的な水準をやや上回る。
✔従業員数と勤続年数
ライオンの単体従業員数は2022年までは増加傾向が続いていたが、同年以降は3,000人～3,190人ほどで横ばい。子会社や関連会社の従業員も含めた連結従業員数は8,346人ほど。平均勤続年数は17.2年（2025年）と、大手企業の標準的な水準を上回っている。
上記の公開データを総合的に踏まえた、企業としての実力値と就職先としての評価を、以下に最終的な評価結論として整理します。
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