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IT エンタメ

【勝ち組?】DeNAの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

DeNAは、モバイルゲーム・ライブ配信サービス・プロスポーツチーム運営などを展開するメガベンチャー。1999年にマッキンゼー出身の南場智子がオークション会社として創業。2006年には携帯電話向けゲームサイト『モバゲー』をリリースし、ソーシャルゲームブームを巻き起こした。2011年にはTBSから横浜ベイスターズを買収し、スポーツ事業を本格化。が、2010年代後半にはスマートフォンの普及によって『モバゲー』が失速。2015年には任天堂と資本・業務提携を締結し、有力IP企業と連携した事業モデルへと転換。2017年にはライブ配信アプリ『Pococha』を開始するなど、ゲーム以外への多角化も進めた。現在では、ゲームを最大の収益源としながら、ライブ配信、スポーツ、ヘルスケアなど多種多様な事業を展開する複合型テック企業へと変貌している。

POINT
  • 携帯電話向けゲームで事業拡大したメガベンチャー、事業多角化に熱心
  • 売上高は2013年でピークアウトしており、利益は年度による変動が大
  • 平均年収882万円とベンチャー上位級、従業員の起業を奨励
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    重工業 防衛機器

    【勝ち組?】IHIの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    IHIは、航空エンジン・産業機械・防衛機器などを製造する総合重工メーカー。1853年に江戸幕府が石川島造船所として開設。戦前から航空機・船舶・産業機械における総合重工メーカーとして発展。戦後には高度経済成長を追い風として、電力・物流・交通インフラ需要へと事業の裾野を広げた。1980年代からは航空エンジン分野への注力を強め、国際共同開発への参画を通じて民間機向けで存在感を高めた。現在では航空エンジン長尺シャフトで世界首位級、車両用ターボチャージャーでも世界上位のシェアを有する。現在のいすゞ自動車ジャパンマリンユナイテッドは当社から分離独立した企業である他、かつて造船所があった東京都・豊洲地区に多くの土地を保有する「豊洲の大家」としても知られる。

    POINT
  • 大手総合重工メーカーの一角、航空エンジン関連事業が利益の中核
  • 売上高・利益いずれも2025年は好調に、財務体質は負債が重く弱い
  • 平均年収813万円で最速30代で課長職に、配属事業部で人生が変わる
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    機械

    【勝ち組?】ダイフクの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ダイフクは、搬送機器・物流設備などのマテリアルハンドリングシステムを主力とする総合物流機械メーカー。1937年に坂口昇が鍛圧機械メーカーとして創業。終戦直後には家具・粉砕機などを主力したが、1950年代から物流機械メーカーへと転換。1959年にはトヨタ自動車の生産ライン向けにコンベアシステムを納入、日本初となる近代的自動車工場の実現に貢献を果たした。1960年代には高層自動倉庫を完成させ、1980年代には洗車機分野でも高シェアを確立。現在では物流設備分野において売上高・シェアともに世界首位級を誇るほか、半導体工場向け搬送システムにおいても強みを持ち、クリーンルーム内でのウエハ搬送や工程間物流の自動化を通じて、先端半導体生産の省人化・高効率化にも貢献している。

    POINT
  • 物流機器メーカーとして世界1位の最大手、多種多様な業界に顧客多数
  • 売上高・利益は物流投資ブームを追い風に成長が続く、財務体質も堅い
  • 平均年収917万円、総合職は30歳で650万円を超えるが福利厚生は普通
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    素材 電子部品

    【勝ち組?】日東電工の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    日東電工は、工業用テープ・光学フィルム・電子材料・医療関連材料などを主力とする総合機能材料メーカー。1918年に稲村藤太郎が第一次世界大戦中に欧米からの輸入が途絶えた電気絶縁材料の国産化を目的に創業。1920年代には絶縁テープを中心とする電気・電子部材メーカーへと発展。1960年代にはフッ素樹脂・接着材料へと事業領域を拡大した他、乾電池事業をマクセルとして分社化した。1970年代には回路基板・逆浸透膜・粘着偏光板などの電子材料・ディスプレイ関連材料へと進出。1980年代には工業材料・医療材料・生活用品・電子材料へと事業領域を拡大し、特定分野で高シェアを確保するニッチトップ戦略を形成した。現在では工業用テープ・フィルム・電子材料を中核とする総合機能材料メーカーとして発展しており、特定分野で世界的なシェアを確保する「グローバルニッチトップ」戦略を掲げる。

    POINT
  • 工業用テープを祖業とする大手素材メーカー、ニッチトップ戦略に強み
  • 売上高・利益いずれも過去最高圏で高利益率、財務体質は実質無借金経営を達成
  • 平均年収833万円だが、独身寮・借上げ社宅制度が厚く適用期間も長い
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    食品

    【勝ち組?】ヱスビー食品の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ヱスビー食品は、香辛料・カレー・即席調味料を主力とする食品メーカー。1923年に山崎峯次郎が国産初となるカレー粉の製造に成功したことで創業。1930年には『ヒドリ印カレー粉』を発売し、太陽(Sun)と鳥(Bird)の頭文字からS&Bロゴを冠した。1950年代には即席カレーを発売し、家庭用カレー市場での認知度を更に高めた。1970年代にはチューブ入りからしを発売し、わさび・しょうが・にんにくなどを手軽化した。現在では、『スパイス&ハーブ』分野を事業の中核に据えながら、カレー粉・カレールウ・レトルトカレー、チューブ入り香辛料、即席調味料まで幅広く展開する国内有数の香辛料・加工食品メーカーとしての地位を確立。カレー粉では国内シェアの70%以上を占め、唐辛子・チューブ入り香辛料でも国内シェアの50%を有する。

    POINT
  • カレー粉・香辛料において突出した国内シェア、創業100年以上の業界老舗
  • 売上高・利益いずれも安定的で景気後退にも強い、財務体質は大いに良好
  • 平均年収676万円で福利厚生は標準的、転勤者向けの借上げ社宅制度が手厚い
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    農林水産

    【勝ち組?】ホクトの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ホクトは、きのこの研究開発・生産・販売を主力とする食品メーカー。1964年に長野県長野市で包装資材メーカーとして創業。1970年代にはきのこ栽培用ビンの製造に進出し、当初はきのこ農家を資材面から支える存在であった。1983年にはきのこ総合研究所を開所し、エノキタケ・ヒラタケなど新品種を次々と開発。1990年代には日本各地にきのこセンターを開設し、全国的なきのこ生産体制を整備した。2000年代には米国・台湾へと進出し、きのこの海外生産にも着手。2010年代にはレトルト食品事業を本格化し、食品事業にも事業領域を広げた。現在では国内最大級のきのこメーカーとしての地位を確立しており、約1万株のきのこ菌株を保有しながら、新品種の開発にも継続的に取り組んでいる。

    POINT
  • きのこ分野で日系首位のシェア、研究開発から生産まで垂直統合で展開
  • 売上高は過去最高圏だが利益はコスト変動に振られる、財務体質は良好
  • 平均年収612万円で福利厚生は標準的、勤務地は日本全国に分散
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    家電 日用品

    【勝ち組?】ジャノメの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ジャノメは、家庭用ミシン・産業機器を主力とする精密機械メーカー。1921年に小瀬與作が日本初の国産ミシンメーカーとして創業。小型ミシンを量産化することで、それまで欧州製ミシンに依存していた国内市場において国産品シェアを伸ばした。戦時中には軍需品製造を担ったが、終戦後にはミシン製造に回帰。高度経済成長期には家庭用ミシンの普及を追い風として事業規模を拡大した。1990年代からはミシン需要の停滞を受けて、産業機器分野へと事業多角化を推進。精密機械技術をベースとして卓上ロボットやスカラロボットを投入した。2021年には社名を『蛇の目ミシン工業』から現社名へと刷新し、非ミシン分野の主力事業化を明確にした。現在では家庭用ミシンで国内1位・海外3位のシェアを有する業界大手であり、高付加価値ミシン・産業機器分野への展開を進めている。

    POINT
  • 世界シェア3位の大手ミシンメーカー、産業機器・ITに事業多角化
  • 売上高は1990年代でピークアウトするも利益率は依然良好、財務健全性は高い
  • 平均年収632万円で福利厚生は標準的、残業が少なく休みも多い社風
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    日用品

    【勝ち組?】ヨネックスの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ヨネックスは、バドミントン・テニス・ゴルフ用品などを主力とするスポーツ用品メーカー。1946年に米山稔が木工製品メーカーとして創業し、当初は漁業用ウキなどを生産した。1950年代には木製ウキの需要低迷を受け、バドミントンラケットの生産を開始。1963年にはバドミントンラケットで国内シェア首位に飛躍し、同分野におけるブランド力を高めた。1970年代にはアルミ製テニスラケットを発売し、欧米市場における知名度を高めた。1980年代にはゴルフ用品にも進出し、バブル期におけるテニス・ゴルフブームで業績拡大を果たした。1990年代にはバブル崩壊による業績低迷を経験したが、アジア圏におけるバドミントン人気の拡大で業績回復を遂げた。現在ではバドミントン・テニス・ゴルフ用品を展開し、スポーツ用品メーカーとして世界的な知名度を誇る。

    POINT
  • 新潟が地盤のスポーツ用品メーカー、バドミントンでは世界首位級のシェア
  • 業績は2022年から急激な拡大傾向が続く、財務体質も大いに良好
  • 平均年収601万円で福利厚生は標準的、社員割引制度や社員旅行が存在
  • カテゴリー
    素材

    【勝ち組?】住友ベークライトの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    住友ベークライトは、半導体関連材料・高機能プラスチックなどを主力とする住友グループの素材メーカー。1911年に三共(現・第一三共)の品川工場でフェノール樹脂の生産を開始し、1932年に日本ベークライトとして分離独立した。1955年には住友化工材工業と合併し、現社名・住友ベークライトとなった。1960年代には中央研究所を開設し、材料開発・成形技術体制を強化。1980年代には日本の電機・電子産業の急成長を受けて、電子材料・半導体材料の製品展開を強化した。2000年代には欧米企業の買収を進めながらアジアの製造・販売拠点を拡充。現在では、半導体封止材において世界シェアの約30%以上を掌握。フェノール樹脂技術を中核としながら、半導体関連材料・高機能プラスチックなどを展開する機能材料メーカーとなっている。

    POINT
  • 住友Gの素材メーカー、樹脂技術を核として半導体関連材料に強い
  • 業績は2022年から好調かつ景気後退局面にも底堅い、財務体質も健全
  • 平均年収794万円だが福利厚生は標準レベル、業績好調でも給与は伸びにくい
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    不動産

    【勝ち組?】平和不動産の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    平和不動産は、証券取引所施設・オフィスビル・アセットマネジメントを主力とする不動産会社。1947年にGHQによって日本証券取引所が解散された際に、全国各地の証券取引所ビルを承継する形で設立。1960年代には証券取引所ビルの運営によって賃料収入を積み上げながら、宅地分譲事業へと進出。1980年代には旗艦物件である東京証券取引所ビルの建て替え工事を遂行した他、マンション分譲事業にも進出。2009年にはJ-REIT事業へと本格参入し、平和不動産アセットマネジメントを連結子会社化。2014年には日本橋兜町街づくりビジョンを発表し、日本橋兜町・茅場町エリアの再活性化を本格化させた。現在では、証券取引所ビルを保有する特殊な不動産会社という歴史的な性格を残しつつ、日本橋兜町・茅場町エリアの再開発を主導する都市型デベロッパーへと転換している。

    POINT
  • 全国各地の証券取引所を保有する不動産会社、業界上位の高利益率
  • 営業利益・純利益は極めて安定的、財務体質においては再開発投資がやや重荷
  • 平均年収1,103万円、単体従業員数100人規模だが福利厚生は大手並み
  • カテゴリー
    商社

    【勝ち組?】伯東の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    伯東は、半導体・電子部品・工業用薬品などを主力とする電子部品商社。1953年に米国出身の高山成雄がブラジル産水晶原石の輸入商社として設立。1958年には電子計測機器の輸入販売に進出し、電子部品商社へと転換。1960年代には工業用薬品の製造・販売のために伯東化学を設立し、化学品メーカーとしての機能を取り込んだ。1970年代には香港・台湾・シンガポールなどアジア圏へと進出。1980年代には日本企業の海外進出が進む中で、海外における商社機能を更に強化した。現在では、エレクトロニクス商社として半導体・電子部品・電子機器を取り扱う一方、工業薬品メーカーとして化学品事業も展開しており、商社機能とメーカー機能を併せ持つ企業となっている。

    POINT
  • 戦後創業の電子部品商社、COVID-19後の半導体バブルを享受
  • 売上高・利益は2023年でピークアウトするも依然好調、財務体質は大いに良好
  • 平均年収945万円、賞与比率が高いため業績好調時には更に伸びる
  • カテゴリー
    重電

    【勝ち組?】ダイヘンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ダイヘンは、変圧器・産業用ロボット・溶接機などを主力とする重電メーカー。1919年に小林愛三が大阪府中津で変圧器メーカーとして創業。1930年代には変圧器で培った電圧制御技術を活かし、電気溶接機にも進出。1950年代には日本全国への電力インフラの普及を追い風として成長、1961年には東京証券取引所への株式上場を果たした。1970年代には超高圧変圧器を本格生産、1980年代には産業用ロボットにも進出して事業多角化を推進。2010年代には半導体工場向けに高周波電源・クリーン搬送ロボットを発売。現在では、創業以来の変圧技術をコアとしながら事業多角化を進めた、複合型の重電メーカーへと発展している。なお、社名は創業当時の社名『大阪変圧器』に由来し、大阪を源流とする企業であることを表している(現在も本社を大阪に置き続けている)。

    POINT
  • 変圧技術をコアとする重電メーカー、創業から現在まで大阪を地盤とする
  • 売上高・利益は2022年から拡大傾向、財務体質は大いに良好
  • 平均年収852万円で業績好調時には更に伸びる、平均勤続年数が長い
  • カテゴリー
    素材

    【勝ち組?】第一稀元素化学工業の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    第一稀元素化学工業は、ジルコニウム化合物を主力とする素材メーカー。1956年に大阪府大阪市で創業し、当時まだ未知の物質であったジルコニウムの特性解明を進めた。1960年代には光学・電子材料向けにジルコニアの出荷を開始し、兵庫県にも工場を開設して生産能力を強化。1990年代には自動車排ガス浄化触媒向けにセリア・ジルコニア複合酸化物を発売し、自動車業界の環境規制の強化を追い風として事業規模を拡大。2010年代には米国・中国・ベトナムに海外進出を進め、グローバル展開を加速した。現在では、自動車排ガス浄化触媒向けを主力とするジルコニウム化合物メーカーとして知られ、電子材料・ファインセラミックス・燃料電池材料などにも用途を拡大している。社名の『第一稀元素』は、“稀元素”であるジルコニウムを表しており、“稀元素分野で世界トップを目指す”志が込められている。

    POINT
  • ジルコニウム分野で世界首位級、自動車排ガス浄化触媒向けが最大の柱
  • 売上高は2022年から増加するも利益は伸び悩む、財務体質は大いに良好
  • 平均年収682万円で福利厚生は標準的、主力拠点は大阪・福井・島根に立地
  • カテゴリー
    医薬品

    【勝ち組?】ゼリア新薬工業の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ゼリア新薬工業は、医療用医薬品・ヘルスケア飲料を主力とする中堅製薬メーカー。1955年に伊部禧作が薬粧品メーカーとして創業し、当初はコンドロイチンによる滋養強壮サプリメントを主力とした。1960年代には医療用医薬品分野へと進出し、医療用医薬品『コンドロイチンZ錠』や肝臓障害治療薬『ヘパリーゼ』を発売。1979年にはブランドを発展させる形で滋養強壮剤『新ヘパリーゼ』を発売し、その後のヘルスケア事業の主力として育てた。2000年代からは『ヘパリーゼ』ドリンクを発売、コンビニで気軽に買える飲み会対策ドリンクとして高い一般知名度を獲得。2009年にはスイスのティロッツ・ファーマを買収、海外市場における事業規模を拡大した。現在では、医療用医薬品では潰瘍性大腸炎など消化器領域を中核とする製薬会社へと成長している一方、一般消費者向け市場においても『ヘパリーゼ』ブランドを展開。国内中堅製薬メーカーとしては独特の事業構造を有する企業として知られる。

    POINT
  • 『ヘパリーゼ』で著名な中堅製薬メーカー、医療用医薬品が真の柱
  • 業績は2022年から拡大傾向かつ利益率も向上、財務体質は大いに良好
  • 平均年収751万円で福利厚生はまずまず、主力事業所は埼玉・茨城に立地
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    機械

    【勝ち組?】竹内製作所の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    竹内製作所は、ミニショベル・クローラーローダーを主力とする小型建機メーカー。1963年に竹内明雄が長野県坂城町で自動車部品メーカーとして創業。1971年には世界初となるミニショベルを開発し、建機メーカーへと業態転換。1975年にはヤンマー向けにミニショベルのOEM生産を開始し、1979年には北米市場へと進出。1980年代には1トン~5トンクラスのミニショベルシリーズを揃え、製品ラインナップを増強。1990年代からは欧米市場への本格展開を進め、日米欧3極体制へと移行。現在では海外売上高比率95%以上と海外市場において強い存在感を誇り、欧米市場においては高い信頼性・耐久性によって『建機界のベンツ』とも称されるプレミアムブランドとして認知される。

    POINT
  • 欧米市場で高いブランド力を誇る小型建機メーカー、長野県が地盤
  • 業績は2022年から拡大傾向かつ高利益率、無借金経営で財務健全
  • 平均年収652万円と長野県では上位レベル、美麗なオフィス環境が整う