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菓子 食品

【勝ち組？】江崎グリコの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

企業概要

江崎グリコは、菓子･乳製品･レトルト食品･食品原料などを製造･販売する大手菓子メーカー。1921年に大阪府大阪市で江崎利一が菓子メーカーとして創業。戦前からグリコーゲン入りのキャラメル『グリコ』を大ヒットさせ、大阪を代表する菓子メーカーに躍進。戦後にはチョコレート・レトルト食品・プリンなど事業領域を拡大。ロングセラー商品「ポッキー」「プリッツ」「ビスコ」などを生み出した。現在では菓子業界において明治に続く業界2位に君臨、韓国･タイ･インドネシアなど海外市場にも積極進出。

POINT

・菓子業界における名門の一角、食品･乳製品･レトルト食品なども手掛ける
・売上高･利益いずれも横ばいで成長性薄いが、財務体質は大いに良好
・平均年収844万円で福利厚生も良いが、平均勤続年数が伸び悩む

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外資系企業 外食

【勝ち組？】B-Rサーティワンアイスクリームの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

企業概要

B-Rサーティワンアイスクリームは、日本国内において『サーティワンアイスクリーム』の商品製造･商品供給･店舗展開するフランチャイズチェーン。1973年に不二家と米･バスキン･ロビンス社が対等出資して設立。1974年に東京･目黒に『サーティワン』1号店を出店した。1979年には静岡県に国内工場を設置し、日本国内でのアイスクリーム生産を開始。2000年には加盟店契約制度を大幅に改定し、フランチャイズによる店舗網の拡大を本格化させた。2003年に店舗数500店を達成し、2010年に店舗数1,000店を達成した。現在では、日本国内に1,000店を超える店舗網を構築するほか、米国本社に代わって台湾･ハワイにおける展開も担っている。

POINT
  • 世界的アイスクリーム大手の日本法人、日本国内では実質ライバル不在
  • 売上高･利益いずれも過去最高圏で絶好調、財務体質も大いに優良
  • 平均年収853万円と外食業界トップクラス、福利厚生も手厚い優良企業
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    外資系企業 飲料

    【勝ち組？】コカ･コーラ ボトラーズジャパンの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

    本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

    企業概要

    コカ･コーラ ボトラーズジャパンホールディングスは、国内1都2府35県においてコカ･コーラ商品を製造･販売するコカ･コーラボトラー。国内ボトラーでは断トツ首位、世界的にも首位級となる巨大ボトラー。日本コカ･コーラが製品開発･マーケティング･原液供給を担うのに対して、当社は原液供給を受けて製造･販売を担う（参考リンク）。かつて日本国内にはボトラーが10社以上存在していたが、人口減少を受けた統廃合が加速。2017年にコカ･コーライーストジャパンとコカ･コーラジャパンが対等合併して発足。

    POINT

    ・世界3位の巨大コカ･コーラボトラー、日本コカ･コーラと共に日本市場を担う
    ・2022年まで赤字が続いたが2023年に黒字回復、財務体質は今なお良好
    ・30歳で年収460万~520万円ほど、米国本社からの天下りが多い

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    外資系企業 外食

    【勝ち組？】日本マクドナルドの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

    本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

    企業概要

    日本マクドナルドホールディングスは、日本国内におけるマクドナルドを統括･展開するハンバーガーチェーン大手。1970年に東京･銀座に1号店を出店して日本上陸。1980年代からは多店舗展開を加速させ、現在では国内2,900店舗を展開。世界各国のマクドナルドと比較しても米国･中国に続いて第3位の規模。米マクドナルド本社は当社の発行済み株式数の約35%を保有する筆頭株主。

    POINT

    ・日本全国のマクドナルドを統括、筆頭株主は米マクドナルド本社
    ・売上高は右肩上がりで利益も堅調、財務体質は外食業界トップ級
    ・総合職の30歳で400万~500万円ほど、年棒制で福利厚生は微妙

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    飲料

    【勝ち組？】アサヒの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

    本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

    企業概要

    アサヒグループホールディングスは、ビール･洋酒･清涼飲料水を主力とする大手飲料メーカー。1886年に大阪府で『大阪麦酒』として創業。1906年に同業2社と合併して国内ビールシェアの70%以上を掌握。が、1949年に過度経済力集中排除法により解体、朝日麦酒（現･アサヒ）と日本麦酒（現･サッポロビール）に分割。1958年には日本初の缶入りビールを発売、1987年には『アサヒスーパードライ』で業界王者だったキリンをシェアで逆転。2000年代からは海外ビールメーカーを積極的M&Aにより傘下に収め、現在では世界シェア7位に浮上。

    POINT

    ・飲料業界2位、海外事業の積極買収により海外売上高比率50%に到達
    ・売上高は右肩上がりで増加するも利益は微増程度、財務体質は概ね健全
    ・持株会社は平均年収1,218万円、総合職･30歳で年収650~750万円ほど

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    住宅設備

    【勝ち組？】アイホンの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

    本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

    企業概要

    アイホンは、インターホン･ナースコールなどを主力とする住宅設備メーカー。1948年に市川利夫がラジオ･拡声器メーカーとして創業。1951年にはインターホンの生産を開始、1952年にはインターホン専業メーカーへと業態転換。1955年にはナースコールを開発、1960年代には工場･法人向けの業務用インターホンにも参入した。現在では、インターホン分野で国内シェア59%を掌握する業界最大手であり、世界70ヵ国以上に製品を輸出している。

    POINT

    ・愛知県を地盤とするインターホン専業メーカー、国内シェアは断トツ首位
    ・売上高は過去最高圏で利益も安定的、財務体質も無借金経営で健全
    ・平均年収676万円で福利厚生は企業規模なり、残業時間は少ない

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    自動車部品

    【勝ち組？】東海理化電機製作所の就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

    本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

    企業概要

    東海理化電機製作所は、自動車向けスイッチ･レバー･シートベルトなどを主力とする自動車部品メーカー。1948年に加藤由雄が自動車向けスイッチメーカーとして創業。1960年代までにはシフトレバー･ウインカースイッチ･シートベルト･エンブレムなどに生産品目を拡大した。1986年にはアメリカ･カナダに進出、現地生産を開始。1990年代からはタイ･フィリピン･中国などにも進出、グローバル化を加速させた。現在では「運転席に座って手が届く」範囲の多種多様な操作機器を生産、シフトレバー･レバーコンビネーションスイッチなどで世界シェア首位級。

    POINT

    ・トヨタグループの電装部品メーカーでスイッチ類に強い、愛知県が地盤
    ・売上高は過去最高圏だが利益は伸び悩む状況、財務体質は大いに良好
    ・平均年収666万円で福利厚生は普通、平均勤続年数20年以上と良好

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    建設

    【勝ち組？】大林組の就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

    本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

    企業概要

    大林組は、トンネル･ダム･橋梁･超高層ビル･商業施設などの大規模土木･建設工事を主力とする大手総合建設会社。1892年に大林芳五郎が土木建設会社として創業。戦前から日本有数の建築会社として発展、東京駅（1914年）や阪神甲子園球場（1924年）を建築した。終戦後には日本初の超高層建築物であるホテルエンパイアを建築した他、東南アジア圏への積極進出を開始。2012年には世界最高峰の高さを誇る東京スカイツリーを竣工。現在ではスーパーゼネコン5社の一角として多種多様な建築土木工事を展開、不動産開発･PFI事業･再生可能エネルギー事業などにも参入している。

    POINT

    ・創業130年以上の大手スーパーゼネコン、国内外で数々の大工事を遂行
    ・売上高は2023年に過去最高を更新するも利益は伸び悩む、財務体質は良好
    ・平均年収1,066万円で福利厚生も良好だが、全国転勤は要覚悟

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    IT 商社

    【勝ち組？】大塚商会の就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

    本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

    企業概要

    大塚商会は、法人向けIT機器･オフィス用品の販売･サポートを主力とするOA機器商社･システムインテグレータ。1961年に理研光学工業（現･リコー）を退職した大塚実が複写機商社として創業。1978年には『COF戦略』を掲げて、コピー･パソコン･ファクシミリ商社へと業態転換。独立系商社として特定メーカーに縛られない提案力で業績成長を果たし、1990年代からはコールセンターを通じての顧客企業のサポート事業を拡大。現在では、顧客企業130万社以上に事業運営に必要となるIT機器･ソフトウェア･ネットワーク環境構築までをワンストップで提供する。

    POINT
  • 企業向けITインフラに特化したSIer･商社、独立系ゆえの提案力が強み
  • 売上高･利益は長期的な成長基調が続く、財務体質も優良で隙がない
  • 平均年収937万円、営業力さえあれば20代で1,000万円も可能
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    旅行

    【勝ち組？】帝国ホテルの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

    本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

    企業概要

    帝国ホテルは、三井不動産グループのホテル会社。1890年に渋沢栄一らが訪日外国人向けの迎賓館･ホテルとして開業。明治時代から日本初の本格的洋式ホテルとして欧米各国からの賓客の接遇に用いられた。1933年には『上高地帝国ホテル』を開業してリゾートホテルに参入。1989年にはホテル業界で初めて不動産事業に参入して『帝国ホテルタワー』を開業。1996年には関西圏に進出して、『帝国ホテル大阪』を開業。現在においても日本を代表する高級ホテルとして知られるホテル業界の名門企業である。

    POINT

    ・日本を代表する高級ホテル会社、ホテル業界では最高峰の名門企業
    ・売上高･利益はCOVID-19から回復傾向、財務体質は大いに良好
    ・平均年収574万円とホテル業界では上位クラス、福利厚生は弱め

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    旅行

    【勝ち組？】リゾートトラストの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

    本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

    企業概要

    リゾートトラストは、ホテル会員権販売･ホテル運営などを主力とするリゾート会社。1973年に伊藤勝康がホテル会社として設立。1974年には会員制リゾートホテル『サンメンバーズ』を開業。1980年代には大都市圏からアクセスがよいリゾート地に『エクシブ』シリーズを投入、会員制ホテル事業で業界1位にまで事業拡大。1994年には富裕層向けの会員制医療サービス『グランドハイメディック』を開始。現在では会員制ホテルで業界シェア1位、ホテル･リゾート施設を全国87箇所に展開して会員数は20万人以上を誇る。

    POINT

    ・会員制ホテルで国内シェア断トツ首位で医療事業にも進出、本社は名古屋
    ・売上高･利益はCOVID-19から回復して過去最高圏、財務体質も良好
    ・平均年収615万円でホテル･旅行業界トップクラス、福利厚生も業界首位級

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    物流 素材

    【勝ち組？】レンゴーの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

    本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

    企業概要

    レンゴーは、段ボール･軟包装製品･重包装製品などを主力とする包装資材メーカー。1909年に井上貞治郎が日本初となる段ボールメーカーとして創業。1920年代から国産段ボールの大量生産化を進め、日本に段ボールを普及させる貢献を果たした。1970年代には消費者の高級志向化に応えるべく、カラー段ボール箱･美粧段ボール箱を実用化。1980年代には粘着テープ･不織布･マルチパックなどに参入、総合包装資材メーカーへと発展。現在では段ボール分野で国内シェア1位、国内外7,000社以上に包装資材を供給する。

    POINT

    ・段ボール分野で国内シェア1位の大手包装資材メーカー、大阪府に本社を置く
    ・売上高は右肩上がりで増加しており利益も微増傾向、財務体質はまずまず
    ・平均年収751万円で住宅補助も手厚い、第三子には出産祝い金100万円を支給

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    建設

    【勝ち組？】日本道路の就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

    本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

    企業概要

    日本道路は、道路工事･舗装工事･土木工事などを主力とする建設会社。1929年にアスファルト工場を経営していた馬渡操が道路舗装会社として設立。戦前から関東地方を地盤としつつ日本各地の道路工事に参画。終戦後には米軍･政府主導の道路工事を多数受注して戦後復興に貢献。高度経済成長期には日本全国への高速道路の整備にも多大な貢献を果たした。2022年には清水建設が当社株式の約50.16%を取得して子会社化。現在では同業のNIPPO･前田道路と共に日本3大道路会社として知られる業界大手である。

    POINT

    ・道路業界3位で公共工事を主力とする建設会社、清水建設グループ傘下
    ・売上高･利益いずれも横ばい傾向だが安定性は強い、財務体質は健全
    ・平均年収731万円で住宅補助も手厚い、他頻度転勤への理解は必要

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    自動車部品

    【勝ち組？】ジヤトコの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

    本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

    企業概要

    ジヤトコは、自動車向け無段変速機（CVT）･オートマチックトランスミッションを主力とする自動車部品メーカー。1943年に日産自動車の航空機部門として設立、日本陸軍向けの航空機エンジンを製造した。終戦後には自動車部品工場へと転換、1967年にはオートマチックトランスミッションの量産化に成功。1970年には日産自動車から分離独立、米･フォードやマツダからの出資を受ける。2000年代には無段変速機の大量生産を遂行、世界トップシェアの無段変速機メーカーへと躍進した。現在では無段変速機において世界シェアの約半分を掌握、軽自動車用から大型乗用車用までの無段変速機の生産に対応している。

    POINT

    ・自動車向け無段変速機で世界シェア断トツ首位、静岡県が地盤
    ・売上高･利益は2017年をピークに減速、財務体質は大いに良好
    ・総合職･30歳で年収650万~が目安、主力拠点は静岡県内に集積

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    日用品 電機

    【勝ち組？】ローランドの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

    本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

    企業概要

    ローランドは、電子ドラム･電子ピアノ･シンセサイザーなどを主力とする電子楽器メーカー。1972年に梯郁太郎が楽器メーカーとして創業。1970年代から電子ピアノ･シンセサイザー･ギターアンプを次々と発売。1985年には電子ドラムを発売して打楽器分野にも進出した。現在では総合電子楽器メーカーとして発展、管打楽器･鍵盤楽器･ギター関連機器などを幅広く展開。欧米市場において高いブランド力を誇り、海外売上高比率は約90%にも達する。

    POINT

    ・世界的な電子楽器メーカーで欧米市場で高い人気を誇る、静岡県が地盤
    ・売上高･利益は成長基調だが2024年はやや一服、財務体質は良好で問題ない
    ・平均年収712万円で音楽鑑賞補助制度あり、音楽好きが採用条件

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