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海運

【勝ち組?】川崎汽船の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

川崎汽船は、日本郵船商船三井に次いで国内3位の規模を持つ大手海運会社。1919年に川崎造船所(現・川崎重工業)船舶部が分離して設立され、戦前から日本の海運業を支え続けてきた企業。1970年には日本初の自動車輸送船を投入、日本の自動車輸出の規模拡大を支えた。2017年には日本郵船・商船三井とコンテナ船部門と合併させて新会社ONEを発足。同社はコンテナ船において世界第6位の運航規模を誇るまでに規模を拡大している。

POINT

・日系3大海運会社の一角、他大手2社より事業規模はかなり小さめ
・海運市況に業績が振り回されるため、経営状況は歴史的にも安定しない
・直近は平均年収1,300万円以上だが、海運不況時には770万円まで後退

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重工業

【勝ち組?】日立建機の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

日立建機は、油圧式ショベル・道路機械・ダンプカー・マイニング設備などを展開する大手建設機械メーカー。終戦直後に発足した日立製作所の建設機械部門を源流とし、1969年に日立製作所から分離独立。1960年代に日本企業として初めて油圧ショベルの量産化に成功。高度経済成長における建設ブームを支えた他、優れた信頼性で海外輸出を伸ばしたことでグローバル建機メーカーとして躍進。現在では世界113ヵ国以上への輸出実績を持ち、建機メーカーとして世界シェア上位8位。

POINT

・日立Gの大手建機メーカー、海外売上高比率80%以上のグローバル企業
・売上高・利益は2022年から好調期に突入、財務体質は普通レベル
・平均年収774万円で住宅補助が手厚い、転勤リスクの低さも魅力

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鉄道

【勝ち組?】京成電鉄の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

京成電鉄は、千葉県・東京都において鉄道事業・バス事業・百貨店行・不動産業などを展開する大手鉄道会社。1909年に東京~成田間を結ぶ鉄道会社として創業、創業直後から電力・食品・薬品など事業多角化。戦後には新京成電鉄を創立して松戸~津田沼間を接続、千葉県周辺の開発事業への積極投資を進めた。1980年代には業績不振に陥ったが、グループ会社のオリエンタルランドによる東京ディズニーランド開園などを経て復活。現在では千葉県を代表する大手私鉄として鉄道・不動産・百貨店など多種多様な事業を展開。

POINT

・千葉県・東京都が地盤の大手私鉄、オリエンタルランドの筆頭株主でもある
・売上高・利益いずれも過去最高圏、財務体質はかなり良好で問題ない
・平均年収751万円で総合職は昇給も早い、千葉県トップクラスの待遇

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商社

【勝ち組?】稲畑産業の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

稲畑産業は、合成樹脂・化学品・電子材料・日用品などを主力とする化学系専門商社。1890年に稲畑勝太郎が染料商社として創業、戦前から世界各地へ支店を設置して染料・香料などの貿易事業を営んだ。戦後には事業多角化を進め、化学品以外の事業を積極開拓。現在では売上高の約半分を合成樹脂が占めるほか、輸入冷凍ブルーベリーでは国内シェア首位。1944年に国策で住友化学と一時的に合併した歴史があることから、同社とは70年以上に渡る取引関係・資本関係があり親密。

POINT

・大阪本社の化学系専門商社、住友化学と長年に渡り蜜月関係
・売上高・利益いずれも好調で成長基調、財務体質も大いに健全
・平均年収984万円だが総合職なら更に良好、福利厚生も恵まれている

カテゴリー
機械

【勝ち組?】マキタの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

マキタは、インパクトドライバ・チェンソー・グラインダ・サンダ・充電式家電などを製造販売する大手電動工具メーカー。1915年に牧田茂三郎がモーター修理業者として創業、1958年に電気カンナの開発に成功して以降は電動工具メーカーとして発展。世界180ヶ国でmakitaブランドの電動工具を販売、出荷台数の90%以上を海外生産するグローバルメーカー。現在では電動工具業界で世界シェア2位を確立、国内シェアは約60%で断トツ首位。世界中どこでも3日で修理する「修理3日体制」を標榜。

POINT

・世界180ヶ国以上で展開するグローバル電動工具メーカー、世界シェア2位
・売上高は頭打ちだが過去最高益まで急回復、完全無借金経営で財務健全
・平均年収700万円前後で福利厚生も普通、本社・工場は愛知県に集中

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半導体製造装置

【勝ち組?】東京エレクトロンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

東京エレクトロンは国内首位かつ世界最大級の半導体製造装置メーカー。1963年に設立された当初はIC製造装置の輸入を主力事業としていたが、1980年代には電子部品検査装置の自社製造を開始。1990年代に日系半導体メーカーが世界シェア首位にまで登りつめる躍進を舞台裏から支えた。2000年代以降に日系半導体メーカーが衰退した後も、世界の半導体メーカーに半導体製造装置を納入。現代においては蘭ASMLと米アプライドマテリアルズに並ぶ、世界首位級の半導体製造装置メーカーとして君臨。

POINT
  • 世界首位級かつ国内首位の半導体製造装置メーカー、独自技術多数
  • 売上高・利益いずれも過去最高圏に拡大、成長基調が続く
  • 平均年収1,398万円と傑出するが、半導体不況時の給与減少には注意
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    石油資源

    【勝ち組?】ENEOSの就職偏差値と平均年収・待遇【企業研究レポート】

    企業概要

    ENEOSホールディングスは、石油・天然ガス・石油化学製品・非鉄金属などの製造・販売を手掛ける日本最大手の石油元売企業。2010年に新日本石油と新日鉱ホールディングスが合併して誕生。2017年には東燃ゼネラル石油を完全子会社化し、売上高10兆円を超える世界最大手の石油会社の一角となった。ENEOSブランドでガソリンスタンドを展開しており、国内シェア約45%で首位。傘下企業にはJX金属があり金属事業がエネルギーに次ぐ事業の柱、銅・レアメタル・貴金属などの非鉄金属領域でも存在感。

    POINT
  • 石油元売業界のトップ企業、機能材・電気・再エネなど事業多角化を推進
  • 売上高・利益の上下変動が激しく安定しない、財務体質は負債がやや重い
  • 総合職は30歳で年収750万円~が目安、福利厚生では住宅補助が手厚い
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    家電 電機

    【勝ち組?】パナソニックの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    パナソニックホールディングスは、白物家電・照明器具・バッテリー・BtoBソリューションなどを展開する総合電機メーカー。1918年に松下幸之助が創業した松下電気器具製作所を源流とし、2011年には業績不振に陥った三洋電機を傘下に収めた。現在では家電・空調・照明・電子部品・FAデバイス・自動車用バッテリーなどを幅広く展開。日本を代表する総合電機メーカーの1社。大手電機メーカー8社の中では白物家電が占める割合が特に高く、一般消費者にも広く親しまれる企業でもある。

    POINT
  • 電機業界3位で白物家電に強い有名企業、BtoB業態への転換を急ぐ
  • 売上高は30年近く横ばいだが利益は安定、財務健全性も良化傾向
  • 持株会社は平均年収956万円で福利厚生も良好、関西でのブランド力は卓越
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    保険

    【勝ち組?】東京海上日動火災保険の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    東京海上ホールディングスは、損害保険事業を主力とする三菱グループの大手損害保険会社。1879年に岩崎弥太郎ほか三菱関係者によって日本初の保険会社として設立。戦前から海運業を保険によって支え、我が国の近代化を支えた。終戦後には業績不振に見舞われるも、モータリゼーションが始まると自動車保険の爆発的普及で成長を遂げた。1996年には規制緩和をうけて生命保険事業にも参入、2004年には日動火災保険と合併して企業規模を急拡大。現在では世界44ヵ国で事業展開する巨大金融グループとして発展。

    POINT
  • 損害保険業界トップ企業、日本における保険会社の始祖でもある
  • 経常収益・利益いずれも急増傾向、海外事業の急成長と円安効果が恩恵
  • グローバル総合職は30歳で年収1,000万円以上、住宅補助が手厚い
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    鉄道

    【勝ち組?】京浜急行電鉄の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    京浜急行電鉄は、神奈川県・東京都において鉄道事業・バス事業・百貨店業・不動産業などを展開する大手鉄道会社。1899年に国内3番目となる私鉄会社・大師電気鉄道として創業。1930年には金沢八景までの延伸を果たして三浦半島の開発に貢献した他、バス事業にも参入して事業領域を拡大。戦時下には東急電鉄小田急電鉄京王電鉄などと国策合併を強いられたが、終戦後には分離独立。現在では品川・羽田・横浜エリアの再開発に注力、三浦半島の豊富な観光資源を生かしたレジャー事業も展開。起動加速度が高い車両を多数配備しており、最高速度120km/hへの到達が早いことでも有名。

    POINT

    ・神奈川県・東京都が地盤の大手私鉄、東京都内での不動産開発を急ぐ
    ・売上高・利益はCOVID-19影響から回復、財務体質は不動産投資負担が重い
    ・平均年収704万円で同業他社より低め、みなとみらいに新本社ビルが完成

    カテゴリー
    アパレル 小売流通

    【勝ち組?】ライトオンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ライトオンは、アメカジスタイルを中心とした衣料品を取り扱うアパレル会社。1980年に東京都・高円寺でジーンズ販売店として創業。ジーンズブランド『リーバイス』『エドウィン』を中核とした、アメカジスタイルの商品展開を得意としてきた。1985年頃からは郊外のショッピングモール・ロードサイドに多店舗展開。1990年代にはアメカジブームを追い風に日本全国500店舗以上まで拡大した。が、2020年代からはアメカジブームの終焉によって業績不振に直面。2024年にはアパレル大手・ワールドによる事業再生支援が開始され、同社の子会社となった。

    POINT

    ・アメカジ・ジーンズを得意とする衣料品チェーン、自社開発製品にテコ入れ
    ・売上高・利益いずれも危機的、財務体質も自己資本比率1%台で厳しい
    ・平均年収412万円と低めだが、借上げ社宅制度が大いに手厚い

    カテゴリー
    小売流通

    【勝ち組?】マツキヨココカラ&カンパニーの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    マツキヨココカラ&カンパニーは、都市型ドラッグストア『マツモトキヨシ』『ココカラファイン』を展開する小売会社。1932年に千葉県松戸市で松本清が個人薬局として創業。1980年代には上野・アメ横や渋谷への出店を進め、取扱商品に化粧品・文房具・雑貨などを加えたことで、若者層の人気を獲得。積極的なテレビコマーシャルで知名度を高め、全国展開を進めた。2021年に同業大手のココカラファイングループと経営統合。現在ではドラッグストア業界3位の企業規模を誇る。

    POINT

    ・都市型ドラッグストア最大手、ココカラファインとの経営統合で規模拡大
    ・売上高・利益いずれも増加傾向、財務体質も負債が少ない優良体質
    ・総合職30歳で年収550万~620万円、転勤者は借上げ社宅が無料

    カテゴリー
    菓子

    【勝ち組?】湖池屋の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    湖池屋は、ポテトチップスをはじめとするスナック菓子・タブレット菓子を展開する菓子メーカー。1953年に小池和夫が菓子製造を目指して創業、創業直後の主力商品はお好み揚げであったが、1960年代にポテトチップスの量産化に成功。現在ではカルビーに続いてポテトチップス分野で国内2位を誇り、中国・台湾・ベトナム・フィリピンなどに進出。代表的商品は『湖池屋プライドポテト』や『カラムーチョ』など。2011年には日清食品と資本提携、現在では同社が発行済み株式数の約45%を保有する大株主。

    POINT

    ・ポテトチップス分野で国内2位、アジア圏への海外展開にも注力
    ・高付加価値商品シフトで売上高・利益は過去最高圏、財務体質も優良
    ・平均年収624万円で福利厚生もそこそこ、選考倍率が高倍率ゆえ注意

    カテゴリー
    外食

    【勝ち組?】日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    日本KFCホールディングスは、日本国内で『ケンタッキーフライドチキン』を展開するフランチャイズチェーン。1970年に三菱商事と米KFC本社の折半出資により設立、日本国内において急速に店舗数を増やした。が、2007年に米KFC本社が当社株式をすべて売却して資本関係は解消。以降は、米KFC本社とのライセンス契約へと移行した。1991年からは日本国内のピザハットも当社が展開したが、2007年に事業売却。2024年には米・カーライルが当社株式の100%を取得して完全子会社化、三菱商事グループから離脱。

    POINT

    ・日本国内の『ケンタッキーフライドチキン』運営元、国内1,200店舗体制
    ・売上高・利益いずれも過去最高圏、財務体質も大いに優良
    ・平均年収767万円と業界上位、福利厚生は凡庸だが勤務管理はホワイト

    カテゴリー
    鉄道

    【勝ち組?】京王電鉄の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    京王電鉄は、神奈川県・東京都において鉄道事業・バス事業・百貨店行・不動産業などを展開する大手鉄道会社。1910年に鉄道会社として創業。1913年に笹塚-調布間を開通して営業を開始、1926年には府中~東八王子まで延伸を果たした。戦時下には東急電鉄小田急電鉄京浜急行電鉄などと国策合併を強いられたが、終戦後には分離独立。現在では東京都・多摩地域と神奈川県・相模原地域を地盤としており、グループ54社で幅広い事業展開を志向。年間輸送人員数は6.7億人を超え、鉄道業界9位に位置する。

    POINT

    ・神奈川県・東京都が地盤の大手私鉄、百貨店・バス・不動産など事業多角化
    ・売上高・利益はCOVID-19前にまで回復、財務体質はそこそこ
    ・平均年収760万円だが総合職は昇給が早い、福利厚生はかなり充実