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農林水産

【勝ち組?】フィード・ワンの就職偏差値と平均年収・待遇【企業研究レポート】

企業概要

フィード・ワンは、三井物産グループの大手飼料メーカー。1928年に三井物産の出資で神奈川県横浜市で日本配合飼料研究所として設立。1930年代には満州国などアジア圏に進出し、養鶏・養牛用飼料を生産。戦時中には軍馬向けビタミン剤を日本陸軍に供給した。戦後の1960年代には水産飼料分野に進出し、畜産・水産飼料の2大柱とする事業体制へ移行。1989年にはニップン傘下のニップン飼料の営業権を譲り受け、事業規模を拡大。2014年には同業大手の協同飼料と経営統合し、民間飼料メーカーとしてはトップクラスに躍進。現在では、畜産飼料においてJA全農に次ぐシェアを掌握し、水産飼料でも業界2位に君臨。乳牛のゲノム分析サービスや搾乳ロボット専用飼料なども展開し、日本の畜産・水産業を支える生産支援まで事業領域を広げている。

POINT
  • 飼料業界における民間トップ企業、神奈川県横浜市が地盤
  • 売上高・利益は安定性が強く景気後退局面にも強い、財務体質はまずまず
  • 平均年収764万円で福利厚生も良好、借上げ社宅制度が特に強い
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    その他

    【勝ち組?】ウェザーニューズの就職偏差値と平均年収・待遇【企業研究レポート】

    企業概要

    ウェザーニューズは、気象情報配信・気象リスクマネジメントなどを主力とする気象情報サービス会社。1970年にアメリカの気象情報会社・オーシャンルーツ社の日本法人として設立。1980年代にはテレビ局向けに気象情報サービスを開始。1986年には同社社長・石橋博良が金融機関の協力を得て、米本社から日本法人を買収して独立。1990年代からはセブンイレブンNTTドコモに気象サービスを提供し、事業規模を拡大。気象業務法の改正にも関与し、民間企業による独自天気予報の解禁を主導。2020年代からはゲリラ豪雨・津波・台風などの気象リスク対応を強化した。現在では全国約13,000カ所の独自観測網を保有しており、自前の観測データを用いた高精度な気象予報を実現。海運向けでは世界1万隻以上に気象情報を提供するほか、航空・鉄道・道路など各業界の運行インフラも支えている。

    POINT
  • 上場企業としては唯一の気象情報サービス会社、千葉県が地盤
  • 売上高・利益いずれも成長基調が継続、財務体質は極めて良好で無借金経営
  • 平均年収641万円、気象・防災に携われる数少ない民間大手企業
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    不動産 住宅

    【勝ち組?】オープンハウスの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    オープンハウスグループは、戸建住宅・マンションの企画・販売を主力とする大手不動産会社。1997年に荒井正昭がセンチュリー21の不動産仲介会社として創業。2000年代には『都心駅近』の好立地で、木造3階建の戸建住宅を安価に販売するビジネスモデルを確立。2010年代には「東京に、家を持とう。」のスローガンで自社テレビCMを開始、急速に一般知名度を高めた。2020年代には関西圏にも進出したほか、プレサンスコーポレーションを傘下に収め、総合不動産グループとしての色彩を強めた。現在では売上高1.2兆円を超えるまでに拡大し、不動産業界において財閥系不動産会社に匹敵する事業規模を確立している。

    POINT
  • 売上高1兆円以上の新興大手不動産会社、都心駅近の戸建に強い
  • 売上高・利益は右肩上がりの爆発的な成長、財務体質も良好
  • 実力さえあれば20代で年収2,000万円以上も可能、体育会系文化
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    小売流通 自動車

    【勝ち組?】ヤナセの就職偏差値と平均年収・待遇【企業研究レポート】

    企業概要

    ヤナセは、伊藤忠商事グループの輸入車販売業者。1915年に梁瀬長太郎が東京・日比谷でトラックの車体製造会社として創業。三井物産の輸入車部門を取り込み、米国車の輸入を手掛けた。1922年には国産車『ヤナセ号』を生産し、高い技術力を示した。1954年にはメルセデス・ベンツの日本総代理権を獲得、高度経済成長期における外国車需要の高まりを追い風にシェアを拡大。1980年代にはバブル景気下において「高級輸入車=ヤナセ」のブランドイメージを確立し、高級消費文化の象徴的地位を築いた。が、バブル崩壊後には高級車需要の急落によって業績悪化に直面。2003年には伊藤忠商事の主導で債務超過を解消し、伊藤忠グループ入りした。現在では、輸入車・中古車販売を中核とする総合輸入車ディーラーとして日本全国に240店舗を展開、ベンツ・BMW・アウディ・ポルシェ・キャデラックなどを広範に取り扱う。

    POINT
  • 伊藤忠Gの輸入車ディーラー、富裕層における高いブランドイメージが強み
  • 売上高は増加傾向で利益は過去最高圏、財務体質はおおむね安定的
  • 総合職・30歳で年収500万円以上、福利厚生は業界トップレベル
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    その他

    【勝ち組?】オリコンの就職偏差値と平均年収・待遇【企業研究レポート】

    企業概要

    オリコンは、顧客満足度調査・ニュース配信などを主力とする情報サービス会社。1967年に小池聰行が出版会社として創業し、日本初となるレコード売上ランキング誌『総合芸能市場調査』を創刊。1980年代にはCDランキングの発表を開始し、音楽業界におけるランキング媒体としての地位を確立。2000年代にはニュース配信・エンタメ情報・Webメディアへと事業領域を拡大。2010年代には保険・通信・金融・不動産など幅広い領域で『オリコン顧客満足度調査』を開始し、利用者調査に基づくランキングとして、消費者のサービス選択を支援する事業へ広がった。現在では、全国200産業のサービスにおける満足度調査を展開し、デジタルプロモーション支援・データ販売などを手掛ける。

    POINT
  • 音楽ランキングで著名、現在は顧客満足度調査・データ販売が主力
  • 売上高は2011年でピークアウトするも高利益率、財務体質は極めて良好
  • 平均年収736万円だが福利厚生は企業規模なり、従業員数42人と少ない
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    素材

    【勝ち組?】王子製紙の就職偏差値と平均年収・待遇【企業研究レポート】

    企業概要

    王子ホールディングスは、紙・パルプ・新聞用紙・包装材料・機能性材料などを展開する総合素材メーカー。1873年に渋沢栄一らが洋紙の国産化を目指して東京・王子で創業。1933年には同業2社と合併し、国内シェアの約80%を掌握する巨大製紙メーカーに発展。1949年にはGHQによる財閥解体を受けて3社に分割され、現在の日本製紙と分裂。1960年代からは新聞用紙を基盤に事業を拡大しつつ、印刷用紙・包装用紙などを幅広く展開する総合製紙メーカーとしての地位を固めた。2000年代には機能性材料・包装資材・森林資源事業へと事業多角化。現在では製紙業界で世界でも上位5社に数えられる規模を誇り、国内シェアは1位に君臨する。新聞・印刷用紙は需要縮小に直面しながらも、段ボール・機能性材料・包装資材・海外事業の比重を高めている。

    POINT
  • 製紙業界で国内1位、段ボール・機能性材料・包装資材など事業多角化
  • 売上高は過去最高を更新するも利益は停滞気味、財務体質はまずまず
  • 総合職・30歳で年収500万円~が目安、退職金制度を2026年から廃止
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    半導体製造装置

    【勝ち組?】野村マイクロ・サイエンスの就職偏差値と平均年収・待遇【企業研究レポート】

    企業概要

    野村マイクロ・サイエンスは、超純水製造装置・水処理システムを主力とする水処理エンジニアリングメーカー。1969年に米GE社のメンブレンフィルターの国内導入を目指して、旧野村財閥系企業の協力により設立。設立直後はメンブレンフィルターを異物除去・除菌用途に売り出し、キッコーマンキリンに納入していた。1970年代には超純水装置へと進出、半導体メーカー・液晶ディスプレイメーカーを顧客に取り込んで成長を果たした。2000年代には韓国・米国・中国へと進出し、半導体産業のグローバル化に追従。現在では、半導体メーカー・液晶ディスプレイメーカー・医薬品メーカー向けの超純水製造装置を主力とし、韓国・サムスン電子や台湾・TSMCなどの世界的半導体メーカーを主要顧客とする。

    POINT
  • 半導体業界向け超純水製造装置メーカー、神奈川県厚木市が地盤
  • 売上高・利益いずれも2023年から急成長が続く、財務体質はまずまず
  • 平均年収941万円、賞与比率が高いため平常時は平均年収700万円ほど
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    小売流通

    【勝ち組?】MonotaROの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    MonotaROは、工場用間接資材(工具・部品・作業用品など)を販売するインターネット小売会社。2000年に住友商事と米・グレンジャー社の合弁会社として設立。同年から事業者向けインターネット小売サイト『MonotaRO.com』を開始。間接資材の「商社から見積をとって購入する」購入プロセスを、インターネットを通じて誰でも簡単かつスピーディに購入できるビジネスモデルを構築。2006年には東京証券取引所に株式上場を果たした。2014年には農業・飲食店向け資材に参入、2015年には医療・介護用品へ参入。現在では、国内最大級の間接資材EC企業へと成長しており、取扱商品数は2,400万点以上、そのうち62万点以上の商品を在庫している。膨大な品揃え・検索性・在庫管理・物流機能を組み合わせ、製造業・建設業・整備業などの現場を支えるインフラ的存在となっている。

    POINT
  • 工場向け間接資材のインターネット小売会社、米・グレンジャー社の傘下
  • 売上高・利益いずれも急成長が続く、財務体質も大いに健全
  • 平均年収719万円だが平均年齢37歳と若め、福利厚生もかなり良好
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    鉄道

    【勝ち組?】近畿日本鉄道の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    近鉄グループホールディングスは、大阪府・京都府・奈良県・三重県・愛知県を地盤とする大手私鉄グループ。1910年に大阪-奈良を結ぶ鉄道会社・奈良軌道として設立。戦前から大阪-名古屋を結ぶ鉄道網を完成させ、不動産・百貨店事業にも進出した。1944年には戦時統制によって南海鉄道(現・南海電鉄)と合併したが、終戦後には再び分離。1950年代には国際物流にも進出し、鉄道会社でありながら日本有数の国際物流事業を育成した。現在では、私鉄会社として国内最長級となる501kmの鉄道路線網を有するほか、不動産・ホテル・流通・国際物流事業など多種多様な事業を展開。売上高においては私鉄大手の東急阪急阪神HDを抜き去り、JR西日本に肉薄する規模に到達している。

    POINT
  • 売上高・路線長で私鉄首位、事業多角化が進んでいるが国際物流に特に強い
  • 売上高・利益はCOVID-19影響から回復、近鉄エクスプレスの連結子会社化も
  • 平均年収796万円、福利厚生はやや弱いが幹部候補としてのキャリアは魅力
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    電機

    【勝ち組?】ホシザキの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ホシザキは、業務用の製氷機・冷蔵庫・食器洗浄機などを製造する電機メーカー。1947年にブラザー工業出身の坂本薫俊がミシンメーカーとして創業。1965年には国産初となる全自動製氷機がヒットしたことで、厨房機器メーカーへの業態転換を決断。1972年には業務用冷蔵庫・食器洗浄機を発売し、厨房機器メーカーとしてのラインナップを拡充。1980年代には日本全国の販売会社網を通じた直販体制を整備し、飲食業界への販売基盤を強固にした。2000年代には海外の厨房機器メーカーを次々と買収し、グローバル展開を加速。現在では、業務用製氷機・業務用冷蔵庫などで国内シェア首位級に君臨。海外売上高比率も40%を超えるなど、世界的な業務用厨房機器メーカーへと成長している。なお、企業ロゴのペンギンマークは、当社が製氷機メーカーとして成長してきた歴史を象徴するデザインである。

    POINT
  • 業務用製氷機・業務用冷蔵庫において国内シェア首位、愛知県地盤
  • 売上高・利益は2021年から急回復して過去最高圏、無借金経営で財務健全
  • 平均年収788万円だが賞与比率が高め、福利厚生は普通レベル
  • カテゴリー
    小売流通

    【勝ち組?】セブン&アイの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    セブン&アイ・ホールディングスは、世界16ヶ国以上でコンビニエンスストア・総合スーパー・ATMを展開する大手小売流通業者。1920年に羊華堂洋品店(現・イトーヨーカ堂)として創業。1973年に米・サウスランド社とライセンス契約を締結し、セブンイレブン事業に進出。1980年代には国内4,000店舗を超え、日本にコンビニという概念を普及させた。1991年には経営危機に陥った米・サウスランド社を買収し、かつてのライセンス元を傘下に収めた。2021年には米スピードウェイを買収、海外コンビニ事業を強化した。現在では世界8.5万店以上のセブンイレブン店舗網を展開し、日本国内ではイトーヨーカ堂・ロフト・赤ちゃん本舗・デニーズ・セブン銀行などを傘下に持つ。全日本企業中13位の売上高を誇る巨大総合小売流通グループとなっている。

    POINT
  • 世界的コンビニ大手で8万店舗以上を展開、米コンビニ大手を買収し規模拡大
  • 売上高・利益いずれも積極的M&Aにより成長基調、財務体質も安定的
  • 平均年収832万円と小売業界トップ級、福利厚生はやや普通ぎみ
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    金融サービス

    【勝ち組?】全国保証の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    全国保証は、住宅ローンの信用保証を主力とする独立系の信用保証会社。1981年に年金福祉事業団による厚生年金転貸住宅資金融資制度の信用保証会社として設立。当初は公的住宅ローンの保証に徹していたが、1997年からは民間金融機関向けの住宅ローン保証業務を開始。2000年代には主力商品『住まいる いちばん』を投入し、地方銀行・信用金庫・信用組合を横断する全国的な保証基盤の拡大を進めた。現在では710以上の金融機関と提携し、保証債務残高は20兆円以上に及ぶ。独立系の住宅ローン保証会社としては国内唯一の存在であり、国内トップクラスの規模を誇る。事業多角化のため、教育ローン保証・アパートローン保証・カードローン保証にも進出している。

    POINT
  • 独立系の信用保証会社として最大規模、住宅ローン保証が主力
  • 信用保証需要の拡大で業績成長中、上場企業トップの営業利益率を誇る
  • 平均年収809万円だが住宅手当は手厚い、入社手段は中途採用のみ
  • カテゴリー
    建設

    【勝ち組?】長谷工コーポレーションの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    長谷工コーポレーションは、マンション建築を主力とする大手建設会社。1937年に長谷川武彦が個人工務店として兵庫県尼崎市で創業。1960年代からはマンション分野への特化を進め、土地持ち込みによる特命受注方式で急成長。1973年にはマンション生産システム『コンバス』を開発し、マンション専業ゼネコンとしての基盤を固めた。1990年代にはバブル崩壊の余波で経営危機に陥ったが、2000年代からのマンションブームで復活。現在では分譲マンション施工戸数において国内首位に君臨しており、用地取得・事業化・設計・施工・販売・管理修繕に至るまで、マンション事業に必要な機能をグループ内ですべて提供している。累計マンション施工実績は70万戸を超えており、日本国内のマンション供給を支えてきた代表的企業の一角である。

    POINT
  • マンション分野に特化した大手建設会社、関西発祥だが全国区で事業展開
  • 売上高は過去最高を更新するも利益は伸び悩む、財務体質はまずまず
  • 平均年収1,057万円、2024年から新卒初任給を30万円に引き上げ
  • カテゴリー
    人材

    【勝ち組?】パーソルの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    パーソルホールディングスは、人材派遣・BPO・人材紹介・転職エージェントなどを手掛ける大手人材サービス会社。1973年に篠原欣子が人材派遣会社として創業。1990年代にはバブル崩壊後の労働者派遣法の規制緩和で、事業規模を拡大。2008年には同業のピープルスタッフと経営統合、営業基盤の強化を図った。2013年には転職サービス『doda』を展開するインテリジェンスを買収し、転職支援・人材紹介領域を強化。2016年には新ブランド『PERSOL』を導入、グループ会社を含めてブランド統一を図った。現在では売上高1.3兆円以上の巨大グループへと成長しており、人材派遣・BPO・人材紹介・転職支援・求人メディアを幅広く展開。総合人材サービス会社としてはリクルートに次ぐ有力グループの一角に位置している。

    POINT
  • 人材サービス業界2位、人材派遣と転職サービスが中核事業
  • 売上高は急成長するも利益は横ばい、積極的M&Aで事業拡大を優先
  • 総合職・30歳で年収580万~680万円だが、優秀であればスピード出世も可能
  • カテゴリー
    建設 鉄道

    【勝ち組?】京王建設の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    京王建設は、鉄道工事や駅舎・ビル建築などを主力とする京王グループの建設会社。1960年に京王電鉄の出身者らが鉄道踏切メーカーとして創業し、当初は踏切機器などの製造・販売を主力とした。1970年には京王電鉄の子会社となり、鉄道工事への集中度を高めた。1979年に京王技術センターと合併、鉄道工事だけでなく、建築・土木事業をも手掛ける鉄道系ゼネコンとなった。1995年には京王ハウジングを吸収合併、住宅工事にも参入。現在では鉄道工事のみならず、オフィスビル・マンション・公共施設などの建築工事も幅広く手掛ける(参考リンク)。京王グループ外からの受注にも積極的であり、多摩都市モノレール建設事業や東京オリンピック向け有明アリーナの建築にも参画。

    POINT
  • 鉄道工事で発展した京王グループの鉄道系ゼネコン、東京・神奈川が地盤
  • 売上高は同業他社の買収で過去最高圏、利益も安定的で実質無借金経営
  • 平均年収689万円で福利厚生も良好、東京・神奈川エリア外への転勤なし