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IT

【勝ち組?】LINEヤフーの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

LINEヤフーは、検索サイト・ECサイト・メッセンジャーアプリ・決済サービスなどを展開する大手IT会社。1996年に米・Yahoo!とソフトバンクの合弁会社として設立され、インターネット黎明期から検索サイト・ECサイト・ネットオークションなどを武器に国内ネット市場の拡大とともに成長してきた。その後はソフトバンクの主導で国内インターネット産業の再編受け皿として機能し、2019年にはファッションEC大手・ZOZOと事務用品EC大手・アスクルを傘下に収め、2021年にはメッセンジャーアプリ大手のLINEと合併。現在では、Yahoo!の検索・広告基盤、LINEの通信基盤、ZOZO・アスクルなどのEC接点、さらにPayPay経済圏までを束ねる「日本版ネット経済圏」の中核企業へと変貌している。ソフトバンクと韓・ネイバー社の合弁会社が発行済み株式数の約63%を事実上保有する。

POINT
  • 日系WEBサービス業界で第2位、多種多様な企業の連合体として急成長
  • 売上高は右肩上がりで伸びるが利益拡大は緩やか、財務体質はまずまず
  • 平均年収884万円だが福利厚生はまずまず、大量採用で門戸は広い
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    IT

    【勝ち組?】ジャストシステムの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ジャストシステムは、個人向け学習ソフト・企業向け業務ソフトを展開するソフトウェア会社。1979年に浮川和宣・初子夫妻が徳島県で創業。1983年には日本語ワープロソフトを発売、日本語文書作成需要の拡大を捉えて成長軌道に乗った。1985年にはワープロソフト『一太郎』を発売、かな漢字変換の標準化を進めた。2010年代からは子ども向け通信教育『スマイルゼミ』を展開、学習専用タブレット端末による教育のデジタル化を推進した。2009年にはキーエンスと資本業務提携、発行済み株式数の約42%を保有する筆頭株主となった。現在では子ども向け通信教育を収益の柱としつつ、企業向けには日本語入力ソフトや業務効率化ソフトを展開する。なお、現在では当たり前となっているスペースキーによる変換操作を普及させた企業としても知られる。

    POINT
  • 一太郎やATOKで著名なソフトウェア会社、子ども向け通信教育で躍進
  • 売上高・利益は横ばいだが超高利益率、無借金経営かつ手元資金潤沢
  • 平均年収1,432万円で従業員への還元に積極的、福利厚生も傑出して良い
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    IT 人材

    【勝ち組?】リクルートの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    リクルートホールディングスは、人材紹介・人材派遣・マッチング事業・ITソリューションなどを展開する大手人材サービス会社。1960年に江副浩正が東京大学在学中に新卒向け求人広告会社として創業。1970年代には就職・転職分野に留まらず、住宅・教育・旅行などの専門誌を展開して急成長を果たした。しかし、1988年には政財界での数々の贈収賄が発覚(リクルート事件)して社会問題となった。1990年代にはバブル崩壊によって不動産子会社の不良資産問題が顕在化して経営危機に陥ったが、2000年代には業績回復を遂げた。2012年には米・ニューヨークタイムズ社からIndeedを買収。現在では海外売上高比率が約55%を超え、世界でも上位3社に数えられるグローバル人材会社として認知される。

    POINT
  • 人材業界で世界3位・国内首位、海外売上高比率55%以上のグローバル企業
  • 2022年から海外事業の好調で業績拡大、財務体質は大いに健全
  • 総合職・30歳で年収750万円以上ほど、人材輩出企業としても知られる
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    IT

    【勝ち組?】エムスリーの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    エムスリーは、『M3.com』を中核とした医療業界向けITサービスに特化したIT会社。2000年にソニーグループのソニーネットワークコミュニケーションズが医療関連ITサービス会社として設立。設立直後には医薬情報サイト『MR君』を提供開始、多忙な医師が都合の良い時間に医薬情報へアクセスできる仕組みとして普及し、製薬会社にとっても販促効率を高める有力なサイトとなった。2002年には医療総合情報サイト『M3.com』を開設、医療ニュース・論文・製薬情報・意見交換・開業支援までを一体提供することで、医師の間に急速に浸透。現在では医療業界における総合情報ポータルサイトとしての地位を確立しており、国内33万人以上・全世界650万人以上の医師が利用する強固な会員基盤を誇る。

    POINT
  • 医療業界向けITサービスに特化した上場ベンチャー企業、海外展開も強い
  • 売上高は増加傾向だが利益はやや減少傾向、財務体質は大いに良好
  • 平均年収930万円だが通勤手当や退職金なし、ハイキャリアからの人気は大
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    IT コンサルティング シンクタンク

    【勝ち組?】日本総合研究所の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    日本総合研究所(JRI)は、SMFGグループのコンサルティング・SIer会社。1969年に住友銀行の事務管理部受託課が分離独立して設立。1970年代にはコンピュータによるデータ処理業務を中核としていたが、1989年には総合研究本部を新設してシンクタンク分野にも進出。1995年には住友ビジネスコンサルティングと合併してコンサルティング事業を取り込んだ。現在ではSMFGグループの基幹業務システムを支える金融IT基盤の担い手として重要な責務を負うほか、コンサルティング事業・シンクタンク事業も手掛けている。

    POINT
  • SMFGグループの金融IT会社、あくまでも金融ITが主力でありシンクタンクは後付け
  • 売上高は急成長するも利益は停滞、営業利益率が1%前後と低い
  • 総合職・30歳で年収900万円を超えるが、新卒入社の3年後離職率は高い
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    IT

    【勝ち組?】伊藤忠テクノソリューションズの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    伊藤忠テクノソリューションズは、伊藤忠商事グループのシステムインテグレータ。1972年に伊藤忠商事が100%出資してシステム子会社・伊藤忠データシステムとして発足。1999年に東京証券取引所への株式上場を果たした。2006年にはCRCソリューションズと経営統合して、法人向けITシステムのコンサルティング・設計・開発へと事業規模を拡大。現在では海外ベンダー300社以上と提携することで最先端のIT製品を国内顧客に提供、特定系列に縛られない柔軟な提案力と設計力を強みとする。2023年には親会社の伊藤忠商事が当社株式の100%を取得して完全子会社化、グループにおけるIT中核会社としての地位を固めた。

    POINT
  • 伊藤忠商事グループのシステムインテグレータ、製品販売の比率が高い
  • 売上高・利益は長期的な成長な継続、財務体質も大いに安定的
  • 平均年収1,090万円と業界上位級、福利厚生もIT業界としてはかなり良好
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    IT

    【勝ち組?】NTTデータの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    NTTデータは、NTTグループに属する大手システムインテグレーター(SIer)。1967年に日本電信電話公社に設立されたデータ通信本部を源流とし、1988年に日本電信電話の民営化に伴いNTTデータとして独立。日系システムインテグレータとしては、日立製作所富士通日本電気と並ぶ最大手。海外売上高比率が50%以上を占めるグローバル企業であり、世界53ヶ国でビジネスを展開。官公庁・金融機関向けのシステム開発に強く、アメダス・住民基本台帳システム・日本銀行金融ネットワークシステムなどを開発。2025年にはNTTグループが当社の全株式を取得して完全子会社化、上場廃止となった。

    POINT
  • NTTグループのシステムインテグレータ、親会社から海外事業を統合
  • 売上高・利益いずれも成長基調、財務体質は統合影響で一時的に悪化中
  • 平均年収923万円とかなり高め、住宅補助が手厚いことで有名
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    IT

    【勝ち組?】楽天の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    楽天グループは、ECモール・情報通信サービス・金融サービスなどを展開するIT会社。1997年に三木谷浩史がECモール『楽天市場』として創業。2000年には東京証券取引所への株式上場を果たし、その後は同業他社を次々と傘下に収めて日本を代表するIT会社へと飛躍。2004年にはプロ野球チーム運営にも進出、50年ぶりとなる新規球団『楽天イーグルス』を創立。2005年からは金融事業を強化すべく、クレジットカード『楽天カード』を発行開始。2019年には国内4社目の移動体通信事業者として、携帯キャリア事業に参入した。現在では、70以上のインターネットサービス・金融サービスによって『楽天経済圏』と呼称される巨大グループを形成している。

    POINT
  • ネット分野で日系首位の事業規模、多様なサービスで『楽天経済圏』を形成
  • モバイル事業の難航で巨額赤字を連続計上、財務体質も社債発行で悪化
  • 平均年収820万円だが、平均勤続年数が5年前後に留まり伸び悩む
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    IT

    【勝ち組?】日鉄ソリューションズの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    日鉄ソリューションズは、日本製鉄グループに属するシステムインテグレーター(SIer)である。1980年に日本製鉄が設立した日鐵コンピュータシステムを源流としており、1988年には日本製鉄の情報システム部門を吸収。最近ではグループ外とのビジネス拡大に注力、現在では売上高の約80%を日本製鉄以外から獲得している。大手企業・官公庁などを相手に、情報システムの企画からソフトウェアの開発、ハードウェア等機器の選定及びシステムの運用や保守等、総合的なサービスを提供。NSSOLとも呼ばれる。

    POINT
  • 日本製鉄系のユーザー系SIer、売上高の大半はグループ外で親会社依存は低い
  • 売上高・営業利益いずれも成長基調、財務体質も極めて健全
  • 平均年収905万円、規模で上回る同業他社よりも平均年収は厚い
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    IT コンサルティング

    【勝ち組?】電通総研の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    電通総研は、金融業・製造業向けITソリューションおよびマーケティングITプラットフォームを展開とする電通グループのIT・コンサルティング会社。1975年に電通と米・GE社との合弁会社として創業、コンピュータ黎明期からIT技術を積極的に活用。2000年には株式上場を果たし、電通グループ外との取引を拡大。現在では金融業・製造業向けのITシステム構築やコンサルティングを主力とするほか、電通グループのマーケティングノウハウを活かしたマーケティングITプラットフォームも手がける。金融機関向けシステム開発にも強みがあり、証券会社や銀行向けの基幹システム構築・運用を長年にわたり手掛けてきた。2024年に電通国際情報サービス(ISID)から現社名へと社名変更。

    POINT
  • 電通グループのIT・コンサル会社、グループ外との取引が売上高の約80%
  • 売上高・利益いずれも成長傾向、財務体質も自己資本比率60%以上で良好
  • 平均年収1,122万円だが退職金はない、業績拡大により大量採用中
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    IT

    【勝ち組?】富士通の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    富士通は、ITサービス・ソフトウェア開発を主力とする総合ITベンダー。1935年に富士電機から電話機部門が独立して設立され、戦前から通信機器の開発を手掛けた。戦後は計算機事業へ進出し、1950年代にはリレー式計算機を開発、1960年代には金融機関向けオンラインシステムを構築するなど、日本のコンピュータ産業の黎明期を支えた。1990年代にはパソコンやサーバーなどハードウェア事業を拡大したが、2000年代には価格競争の激化を受けてITサービス領域に事業構造を転換。現在ではソフトウェア開発やITサービスを収益の中核とする体制へ転換しており、スーパーコンピュータ・サーバー・通信機器などの技術基盤を維持しながら、日本の情報通信基盤を支えるIT企業としての地位を確立している。

    POINT
  • 戦前から通信機器を手掛ける日系ITベンダー大手、スパコンの実績は国内有数
  • 事業再編によって売上高は縮小するも利益は堅調、財務体質は大いに良好
  • 総合職・30歳で年収750万円以上が目安、ジョブ型雇用へと転換
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    IT 重工業 重電 電機

    【勝ち組?】日立製作所の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    日立製作所は、IT・電力設備・産業機器・家電・鉄道・自動車部品などを主力とする総合電機メーカー。連結子会社770社を擁する日立グループの中核企業。1910年に日立鉱山の機械製造・修理部門として創業、1920年に日立製作所として独立。戦前からエレベータ・電気機関車・発電所・家電を幅広く手掛け、戦後には原子力発電・IT分野などにも進出。現在では総合電機メーカーとしては国内首位の売上高を誇る。最近ではIT領域に注力しており、2022年には米IT大手・グローバルロジックを買収。

    POINT
  • 日系最大級の大手総合電機メーカー、IT領域を中核とした事業構造へ急転換
  • 売上高は横這いだが利益体質は良好、財務体質は改善傾向
  • 平均年収961万円と電機メーカーとしてはトップクラス、福利厚生もよい
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    IT 防衛機器 電機

    【勝ち組?】NECの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    NEC(正式表記:日本電気)は、ITサービス・社会インフラを主力とする住友グループのIT会社。1899年に岩垂邦彦と米ウェスタンエレクトリックが日本初の外資系合弁会社として設立。戦前から通信機器の製造を始め、1932年に住友グループ入りを果たした。戦後には家電・半導体・パソコンなど幅広い分野へ事業を拡大、特に半導体分野では世界市場を席捲し、パソコン分野においてもPC-9800シリーズが国内市場をほぼ独占するなど、日本を代表する総合電機メーカーとしての地位を確立した。が、2000年代にはグローバル競争の激化や事業ポートフォリオの分散により収益力が低下。リーマンショック後には不採算事業を整理、現在はITサービスと社会インフラを主力事業とするITベンダーへと転換。

    POINT
  • 住友GのITベンダー、かつて半導体とパソコンで世界を席巻した名門
  • 電機メーカーからITベンダーへと構造転換、直近の業績は安定的かつ好調
  • 平均年収963万円でテレワークが普及、新卒年収1,000万円制度を開始
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    IT コンサルティング シンクタンク

    【勝ち組?】野村総合研究所の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    野村総合研究所は、野村グループのコンサルティングファーム・システムインテグレータ。1965年に野村證券グループのシンクタンクとして創業、1988年に金融IT機能を担っていた野村コンピュータシステムと合併して設立された。歴史的経緯から野村ホールディングスが筆頭株主ではあるが、現在では同社の持分法適用会社という関係に留まる。現在においても経営コンサル・シンクタンク事業も展開するが、実態としてはIT分野が売上高・利益の大半を占める。証券・投資信託・保険・銀行向けの基幹システム領域に強みを持ち、大規模かつ長期運用を前提としたシステム開発を得意とする。

    POINT
  • 野村Gのコンサル・IT企業、金融業界向けITソリューションが稼ぎ頭
  • 売上高・利益いずれも拡大傾向が続く、過去20年以上に渡って赤字なし
  • 平均年収1,321万と業界上位クラスの給与水準、裁量労働制が大前提
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    IT 広告

    【勝ち組?】サイバーエージェントの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    サイバーエージェントは、インターネット広告・スマートフォンゲーム・ネットメディアを主力とするIT企業。1998年に藤田晋によって設立され、ネット広告を中核事業として事業規模を拡大。2010年代にはPC向け広告からスマホ向け広告へと早期シフトを図ったことで、日系IT企業として国内ネット広告市場でトップシェアを確立。2021年にはスマホゲーム『ウマ娘 プリティーダービー』が1,000万DLを超える大ヒットを記録。事業多角化にも熱心であり、動画配信サービス『ABEMA』、ゲーム開発のCygames、クラウドファンディングのマクアケ、公営競技関連サービスのWinTicketなども展開する。

    POINT
  • ネット広告・ゲーム・メディア事業を主力とする国内最大級のメガベンチャー
  • 売上高は右肩上がりで増加、利益はゲーム事業のヒット作に左右されやすい
  • 平均年収913万円、新卒初任給42万円への引き上げが話題に