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人材

【勝ち組?】エン・ジャパンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

エン・ジャパンは、求人サイト・人材紹介・HR-Tech・ダイレクトリクルーティングなどを展開する人材サービス会社。1983年に求人広告代理店として創業後、人材サービス領域で事業展開を進めてきた。現在では職種・世代・雇用形態に応じた求人サイトを多数展開するが、とりわけ正社員・中途採用サイトの”エン転職”は競争力が高い。求人サイト運営で蓄積したデータ・ノウハウを生かして、最近ではHR Tech領域にも積極進出。採用支援ツール”engage”は日本企業の8社に1社が利用するまでにシェアを拡大。

POINT

・求人サイト”エン転職”を主力とする人材サービス会社、海外展開も注力
・売上高は成長が続くが利益が停滞傾向、財務体質は大いに優良で堅実志向
・平均年収538万円だが従業員の年齢構成が若め、福利厚生は薄め

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飲料

【勝ち組?】伊藤園の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

伊藤園は、緑茶・麦茶・ウーロン茶などを主力とする飲料メーカー。1966年に茶葉商店として創業。1974年に静岡県に生産拠点を構えて飲料メーカーへと転身。1979年には缶入り烏龍茶を発売して大ヒットさせ、1985年には缶入り緑茶「お~いお茶」の開発に成功。1990年には世界初となるペットボトル緑茶を製品化して、茶系飲料分野における国内トップ企業へと登り詰めた。2006年からはコーヒー店チェーン「タリーズコーヒー」を展開するタリーズコーヒージャパンを子会社化、喫茶店事業にも参入している。

POINT

・茶系飲料において国内首位の飲料メーカー、タリーズコーヒーも展開
・売上高は2018年からやや減少傾向、財務は堅いが低利益率
・平均年収654万円と業界中位の水準、平均勤続年数17.7年と長め

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素材

【勝ち組?】住友大阪セメントの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

住友大阪セメントは、セメント・石灰石・建材・電子部品などを展開する住友グループの大手セメントメーカー。1907年に八茎鉱山の広瀬金七らが創業した磐城セメントを源流とし、1963年に住友セメントへと社名変更。1994年には同業の大阪セメントと合併、現社名の住友大阪セメントとなった。事業多角化に熱心であり、①魚礁などの海洋製品、②廃熱発電による電力供給、③セラミックス・化粧品材料、④電子部品材料などを展開。現在ではセメント分野において太平洋セメント・宇部三菱セメントに次いで国内3位。

POINT

・住友Gの大手セメント・素材メーカー、セメントの国内シェアは第3位
・売上高は横ばいだが利益はやや苦戦傾向、ただし財務体質はかなり優良
・平均年収690万円で年功序列型の給与体系、住宅手当が厚い点は優秀

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自動車部品

【勝ち組?】NGK日本特殊陶業の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

日本特殊陶業は、スパークプラグ・センサ・セラミック切削工具などを製造する大手セラミックスメーカー。1918年に日本陶器(現・ノリタケ)から日本ガイシが独立した後、1936年に日本ガイシからスパークプラグ部門が分社化されて設立。スパークプラグ・排ガスセンサ・セラミック切削工具で世界シェア首位、マイクロプロセッサ用ICパッケージで世界シェア第3位。ノリタケTOTO日本ガイシと共に、世界最大級のセラミックス企業グループである森村グループを形成。

POINT

・スパークプラグ・排ガスセンサで世界シェア首位、森村グループ中核企業
・売上高・利益は成長基調かつ利益率も高い、財務体質も優良
・平均年収894万円と業界上位クラスに急上昇、福利厚生はやや凡庸

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エンタメ

【勝ち組?】コナミグループの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

コナミグループは、ゲーム・アミューズメント機器・カジノマネジメントシステム・フィットネスクラブなどを展開するエンタメ会社。1969年にジュークボックス修理業者として創業、1970年代にアミューズメント機器分野へと進出。1980年代からはゲーム・玩具分野にも進出、「実況パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「ときめきメモリアル」「遊戯王オフィシャルカードゲーム」などの名作を輩出。2011年には同業大手のハドソンを買収して完全子会社化。現在では、トレーディングカード分野・カジノ分野において世界シェア5位以内の最大手であり、フィットネスクラブ運営会社として国内首位。

POINT

・ゲーム・アミューズメント機器における業界最大手の一角、スポーツ事業も
・売上高は成長基調で高利益率を維持、財務体質も大いに優良
・平均年収710万円だが福利厚生は薄め、初任給は確定拠出年金手当も込み

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電機

【勝ち組?】ニデックの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

ニデックは、HDD向け精密モータ・車載モータなどを主力とする総合モータメーカー。1973年に永守重信が精密モータメーカーとして京都市西区で創業。1980年代以降のコンピュータ普及期にHDD向けモータの大量生産に成功して急成長。1990年代には積極的M&Aを立て続けに仕掛けて企業規模を拡大しつつ、車載向けモータ領域に進出。現在では世界的総合モータメーカーとして知られ、HDD向けスピンドルモータ・車載パワステモータなどで世界シェア首位。最近では電気自動車向けeアクスルのシェア拡大に邁進。

POINT

・京都地盤の世界的な総合モータメーカー、世界シェア首位製品多数
・売上高は右肩上がりで利益も安定的、財務体質も良好
・平均年収720万円だが業績悪化時は587万円に後退も、福利厚生は普通

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工作機械 機械 自動車部品

【勝ち組?】ジェイテクトの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

ジェイテクトは、自動車部品・ベアリング・工作機械などを製造販売するトヨタグループの自動車部品・精密機械メーカー。トヨタ系の部品会社であった光洋精工と豊田工機が2006年に合併して誕生。自動車のパワーステアリング部品において世界シェア1位を誇り、乗用車から大型商用車まで対応できる製品群を有する。日系4大工作機械メーカーの1社でもあり、研削盤・マシニングセンタでも著名。機械部品ではベアリングで世界シェア上位。筆頭株主はトヨタ自動車であり、トヨタグループ主要13社の一角。

POINT

・トヨタGの自動車部品メーカー、ベアリング・工作機械でもシェア大
・売上高・利益は回復傾向だが利益率は低い、財務体質は安定的
・平均年収723万円と愛知県では上位級、福利厚生はかなり手厚い

カテゴリー
家電 工作機械 電機

【勝ち組?】ブラザー工業の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

ブラザー工業は、プリンタ・複合機・ミシン・工作機械などを製造する電機メーカー。1908年に安井兼吉がミシン修理を目的に創業した安井ミシン商会を源流とし、創業者の死去後に安井ミシン兄弟商会として改組。1928年に”ブラザー”ブランドでの自社製ミシン販売を開始。1950年代から事業多角化を強烈に進め、現在ではプリンタ・複合機・ミシン・工作機械・歯車・カラオケ機器など幅広い製品ラインナップを誇る。海外売上高比率が85%にも達するグローバル企業でもあり、世界40ヶ国以上で事業展開。

POINT

・ミシン・プリンタにおいて世界的大手の電機メーカー、事業多角化にも熱心
・売上高・利益は横ばいだが優良な利益率を誇り、財務体質も極めて盤石
・平均年収746万円と愛知県では上位だが、福利厚生は普通レベル

カテゴリー
素材 自動車部品 電子部品

【勝ち組?】NGK(日本ガイシ)の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

日本ガイシ(正式表記:日本碍子)は、電力用ガイシ・自動車排ガス浄化部品・半導体製造装置部品などを製造する大手セラミックスメーカー。1918年に日本陶器(現・ノリタケ)から電力用ガイシ部門が独立、日本国内の電力送電網の開拓と共に成長を果たした。現在でも鉄塔用ガイシで国内シェア90%以上、自動車排ガス浄化部品で世界シェア50%以上。ノリタケTOTO日本特殊陶業と共に、世界最大級のセラミックス企業グループである森村グループを形成。2026年4月から社名を『NGK』に変更予定。

POINT

・電力用ガイシ・自動車排ガス浄化装置で世界的、森村グループ中核企業
・売上高は成長基調で利益は安定的、財務体質もかなり優良
・平均年収855万円と名古屋圏では上位水準、福利厚生は普通

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化学

【勝ち組?】フジミインコーポレーテッドの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

フジミインコーポレーテッドは、研磨材・研削材の製造販売を主力とする化学材料メーカー。1950年に越山照次が人工研磨剤の生産を目指して創業。国産初となる人工研磨剤の量産化に成功し、約70年に渡って同分野を牽引してきた。1967年にはシリコンウエーハ向け研磨剤の生産を開始し、超精密領域での表面加工技術を確立。現在では半導体メーカー向け超精密研磨剤では世界シェア90%にも迫る最大手である。世界の大手半導体メーカーを顧客としており、海外売上高比率は77%にも達する。

POINT

・愛知県地盤の人工研磨剤メーカー、半導体向け超精密研磨剤で世界首位
・売上高・利益いずれも絶好調から横ばいに転換、財務体質は極めて健全性
・業績好調だと平均年収1,000万円超えだが、賞与比率は高く安定性は弱め

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不動産 物流

【勝ち組?】三菱倉庫の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

三菱倉庫は、三菱グループに属する倉庫業・物流業・不動産業を主力とする大手物流会社。1887年に三菱為替店の倉庫業務を継承して創業、1918年に現社名の三菱倉庫へ社名変更。顧客から預かった物品を必要な時に必要なだけ供給する倉庫業を中心としつつ、物流ルート策定・税関申請・貨物輸送などロジスティクス全般に事業展開。三菱グループでも最古参の企業という歴史的経緯から優良不動産を多数保有、横浜ベイクォーターや日本橋ダイヤビルディングなど延べ50棟以上を保有。

POINT

・三菱G最古の企業の1社に数えられる物流企業、倉庫業界で首位級
・売上高・利益は安定的かつ直近はCOVID-19影響で絶好調、財務も堅い
・平均年収938万円と物流業では最上位級、入社難易度は高い

カテゴリー
医療機器 電機

【勝ち組?】島津製作所の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

島津製作所は、計測機器・医療機器・産業機器などを手掛ける電機メーカー。1875年に島津源蔵が理化学機器の製造を目的に創業、1909年には日本初の医療用X線装置を開発。技術先導型の企業として創業当時から数々の世界初・日本初となる製品を投入してきた。現在においては計測機器をコア事業としつつ、医療・産業・航空分野へと事業を拡大。X線診断装置で世界シェア4位、ターボ分子ポンプで世界シェア首位級。2002年には従業員の田中耕一がノーベル賞を受賞。

POINT

・産業・医療向けに強い京都の計測機器メーカー、世界的シェア製品多数
・売上高・利益いずれも好調で成長基調、財務体質も大いに優良
・平均年収892万円と高めで福利厚生も良好、不祥事発覚が痛い

カテゴリー
アパレル

【勝ち組?】ワコールの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

ワコールホールディングスは、女性用肌着を主力製品とする衣料品メーカー。1946年に塚本幸一がアクセサリー販売を目的として創業、5年後には女性用肌着を製作・販売をスタートさせた。1950年代には百貨店向け販売をスタートさせ、事業規模を拡大すると共に高いブランドイメージを確立。現在では女性用肌着分野でファーストリテイリングに続く業界2位の企業であり、世界51ヵ国で製品を販売するグローバル企業でもある。主力ブランドにはワコール・ウイング・アンフィ・ピーチジョンなどがある。

POINT

・高価格帯の女性用肌着に強い衣料品メーカー、海外展開にも強い
・売上高・利益いずれも悪化して創業以来初の最終赤字、財務体質は健全
・平均年収576万円、最近の業績悪化で給与が伸び悩んでいる状況

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コンサルティング 建設

【勝ち組?】構造計画研究所の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

構造計画研究所は、構造設計・技術解析・ソフトウェア開発を主力とするコンサルティング会社。1956年に東京工業大学建築学科・谷口研究室の助手であった服部正が大学発ベンチャーとして創業。1960年代には日本各地の城郭修復・再建に参画、最新鋭のIBM製コンピュータを早期から導入して設計業務の効率化に成功。構造設計・特殊解析の見識を活かして2003年の六本木ヒルズの建築にも参加。現在では、建築コンサルティングのみならず、情報通信・製造・意思決定・科学的リサーチなど幅広いソリューションを提供。

POINT

・工学・技術コンサルティングを幅広く展開、ソフトウェア開発も強い
・売上高・利益いずれも右肩上がりで増加、財務体質は優良で良化傾向
・平均年収986万円で給与引上げに意欲的、福利厚生も住宅補助が手厚い

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コンサルティング

【勝ち組?】ベイカレント・コンサルティングの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

ベイカレント・コンサルティングは、デジタル戦略策定・システムインテグレーションを主力とするコンサルティング会社。1998年にIT技術者派遣を主力とするピーシーワークスとして創業、2006年に現社名へと社名変更。戦略・業務・ITなど多種多様な領域に対応する日系コンサルファームであるが、最主力はITコンサル領域。顧客企業のITプロジェクトの進捗管理を支援するPMO領域に強み。現在では、時価総額1兆円を突破、日系コンサルティング会社としては野村総合研究所に次ぐ業界2位の時価総額を誇る。

POINT

・IT領域に強みを持つ日系コンサルティング会社、PMO案件が多め
・売上高・利益いずれも急成長、財務体質も自己資本比率70%以上で優良
・30代で年収1,000万円超えも可能だが、平均勤続年数は4.0年と短い