カテゴリー
電力

【勝ち組?】日本原子力発電の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

日本原子力発電は、茨城県・福井県において原子力発電所を運営する電力会社。1957年に原子力発電の商業化を目的として電力会社10社が共同出資して設立。1966年には東海原子力発電所を運転開始、1970年には敦賀原子力発電所を運転開始。2011年に福島第一原発事故の発生後は、東海原子力発電所・敦賀原子力発電所いずれも停止状態に入っている。現在では原発再稼働に向けた点検・整備を進める他、将来的に敦賀原子力発電所3号機・4号機の新設を目指したプロジェクトを準備している。

POINT

・日本唯一の原子力発電専業会社、沖縄電力以外の電力各社が大株主
・原子力発電所が長期停止するも業績は安定、財務体質はまずまず
・平均年収689万円で福利厚生は住宅補助が良い、茨城県・福井県が地盤

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化学 農林水産

【勝ち組?】クミアイ化学工業の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

クミアイ化学工業は、殺虫剤・殺菌剤・除草剤などを主力とするJAグループの農薬会社。1949年に静岡県静岡市で柑橘同業組合から農薬製造部門が分離独立して発足。1959年には国産初の農薬となる殺菌剤『アソジン』を発売、日本国内における稲紋枯病の削減に貢献。1968年には同業の東亜農薬と合併、日系農薬専業メーカーとして首位の事業規模に拡大。1990年代からは米国・東南アジアへの進出を果たしてグローバル化を推進。2017年にはイハラケミカル工業と経営統合、化成品事業を取り込む。現在ではJAグループの農薬メーカーとしても知られ、筆頭株主は全国農業協同組合連合会(JA全農)である。

POINT

・日系農薬専業メーカーとして業界首位、筆頭株主はJA全農
・売上高・利益いずれもグローバル展開の成功で急成長、財務体質も良好
・平均年収800万円で福利厚生も良好、静岡県内の拠点が多い

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商社

【勝ち組?】メタルワンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

メタルワンは、鉄鋼トレーディング・加工・物流・事業投資を主力とする鉄鋼系専門商社。2000年代に鉄鋼不況による業界再編が進んだことを受けて、2003年に三菱商事双日の鉄鋼部門が分離統合して設立。双日が強みを持っていた国内販売と三菱商事の海外ネットワークの統合を活かして、現在では国内外100ヵ国以上において事業展開を進める。現在では鉄鋼商社として業界3位の売上高を誇る。三菱商事が発行済み株式数の約60%を保有、双日が発行済み株式数の約40%を保有する大株主である。

POINT

・三菱商事と双日が共同設立した鉄鋼系専門商社、業界3位の事業規模
・売上高・利益は2022年からピークアウト気味、財務体質は大いに良好
・総合職・30歳で930万円以上と業界上位クラス、家賃補助制度はない

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不動産

【勝ち組?】森トラストの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

森トラストは、東京都心部におけるオフィスビル・商業施設・ホテルの開発を主力とする不動産デベロッパー。1990年代に創業者の次男・森稔が率いていた森ビルから、創業者の三男・森章によって森ビル開発・森ビル観光が分離独立して1999年に発足。森ビルが長期的な都市開発を重視した経営路線であるのに対して、当社は収益・利益をより重視する方針を実践してきた。東京都内における旗艦物件は『東京ワールドゲート』『丸の内トラストシティ』など。ホテル事業にも注力しており、高級ホテル『コンラッド東京』『シャングリ・ラ ホテル 東京』などを所有する。

POINT

・森ビルから分離独立した総合不動産デベロッパー、ホテルに強い
・営業収益は過去最高を更新するも利益は後退、財務体質は大いに良好
・総合職・30歳で900万円以上と業界上位クラス、家賃補助制度はない

カテゴリー
証券

【勝ち組?】野村證券の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

野村ホールディングスは、国内最大手の大手証券会社グループ。1925年に大阪野村銀行証券部が分離独立して創業。戦前から証券業界で頭角を示し、1941年には日本初の投資信託を発行。戦後においても証券業界で圧倒的首位に君臨。2008年には経営破綻したリーマンブラザーズの欧州・中東部門を買収、現在では世界30カ国以上に従業員数2万7千人を誇り、預かり資産額は130兆円を優に上回る。国内5大証券の筆頭格として日本株の株式引受では国内断トツ首位、2位のSMBC日興証券を引き離す。

POINT
  • 日系証券会社として断トツ首位、世界30ヵ国超に展開する世界的な証券会社
  • 長年に渡る業績低迷から脱却して過去最高益を更新、財務体質も良好
  • 実力さえあれば20代で年収1,000万円以上も可能、住宅補助も手厚い
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    半導体製造装置

    【勝ち組?】レーザーテックの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    レーザーテックは、半導体マスク欠陥検査装置やレーザー顕微鏡をコア製品とする半導体検査装置メーカー。1960年に内山康が創業した日本自動制御を源流とし、1986年に現社名のレーザーテックに社名変更。世界初の技術を先んじて開発し、世界シェア100%を確立することで成長。同社が生み出した世界初には、LSIフォトマスク自動欠陥検査装置や走査型レーザー顕微鏡などがある。近年では、2017年に極端紫外線EUVを用いたパターンマスク欠陥検査装置を完成させ、世界シェア100%を確立。

    POINT
  • 世界初の技術で世界シェア100%製品多数の半導体検査装置メーカー
  • 売上高は2018年から爆発的に成長、高利益率かつ実質無借金経営
  • 平均年収1,638万円と高待遇、新卒入社は極めて狭き門かつ理系のみ
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    自動車

    【勝ち組?】いすゞ自動車の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    いすゞ自動車は、トラック・バスなどの商用車およびディーゼルエンジンを製造販売する大手自動車メーカー。1929年に石川島重工業(現在・IHI)自動車事業部が分離して誕生。戦前からトラックなどの商用車を生産、戦後には乗用車分野にも進出してトヨタ自動車日産自動車とシェアを争った。が、過度な拡大路線により経営危機に陥ったことで2002年に乗用車分野から完全撤退。2000年代以降はトラック・バスを主力とする商用車メーカーとして復活を遂げ、海外向けのみ乗用車分野に再進出。

    POINT

    ・商用車メーカーとして国内首位、業界4位のUDトラックスを傘下に
    ・売上高・利益は過去最高圏、財務体質は経営危機から回復を遂げる
    ・平均年収807万円だが年功序列色が強い、家賃補助制度がない

    カテゴリー
    工作機械

    【勝ち組?】アイダエンジニアリングの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    アイダエンジニアリングは、多種多様なプレス機を展開する工作機械メーカー。1917年に会田陽啓がプレス機製造を目的に創業した会田鉄工所を源流とし、1933年には国産初となるナックルジョイントプレス機を開発。1959年には東京から神奈川県・相模原市へと本社移転。プレス機専業メーカーとしては独・シューラーに続く世界2位の規模。出荷数の約80%が自動車メーカー・自動車部品メーカーへと納入しており、日本の自動車産業をプレス技術で支える。

    POINT

    ・プレス機専業メーカーとして世界2位の大手、自動車メーカーが顧客
    ・売上高・利益は回復傾向に転換、財務体質は優良で実質無借金経営
    ・平均年収622万円と業界中位、神奈川県相模原市に主力拠点が集積

    カテゴリー
    小売流通

    【勝ち組?】三越伊勢丹の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    三越伊勢丹ホールディングスは、百貨店『三越』『伊勢丹』を展開する三井グループの大手総合百貨店。1673年に三井高利が呉服店『越後屋』として創業。300年以上に渡って呉服店として繁盛したが、1904年に『デパートメントストア宣言』を発表してアメリカ式百貨店へと業態を転換。2000年代には経営不振に陥ったが、2008年に老舗百貨店・伊勢丹に救済される形で経営統合。現在では百貨店業界においてトップの売上高を誇り、旗艦店・伊勢丹新宿本店は年商4,200億円を超える国内最大の百貨店となっている。

    POINT

    ・百貨店業界1位で『三越』『伊勢丹』を展開、三井グループ源流企業
    ・売上高は縮小するも利益率向上が顕著、財務体質は大いに堅実
    ・総合職・30歳で年収650万円以上、最速7年目でマネージャーに昇格可

    カテゴリー
    小売流通

    【勝ち組?】ヤマダデンキの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ヤマダホールディングスは、家電量販店「ヤマダデンキ」を展開する大手小売企業。1973年に夫婦2人の個人商店として群馬県前橋市で創業。当初は普通の家電量販店に過ぎなかったが、1980年代に大型店舗開発・POSシステム・自前物流網によって低コスト&大量販売体制を実現。他社よりも高く仕入れて安く売るビジネスモデルで、電機メーカー・消費者のニーズを掴んで急成長を果たした。現在では売上高1.6兆円・国内770店舗以上を誇り、家電量販店として断トツ首位。注文住宅やリフォームも手掛ける。

    POINT

    ・家電業界で売上高・店舗数いずれも首位、地方の郊外型店舗に強み
    ・売上高・利益は安定的、財務体質も業界平均レベルで良好
    ・一般社員で年収400万円ほど、店長クラスで年収600万円が目安

    カテゴリー
    小売流通

    【勝ち組?】ケーズデンキの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ケーズホールディングスは、家電量販店『ケーズデンキ』を展開する大手小売企業。1947年に茨城県水戸市でラジオ修理店として創業。1950年代には家電量販店へと業態転換、『カトーデンキ』として事業拡大。POSレジを1980年代から導入して効率的オペレーションを構築。1997年には『ケーズデンキ』へと商号変更、全国各地の家電量販店を次々と傘下入りさせて全国区へと躍進。売上高においてヤマダデンキビックカメラ・ノジマ・エディオンに続く業界5位、全国558店舗を展開。東北・北関東エリアに強い。

    POINT

    ・家電業界において売上高5位、経営方針『がんばらない経営』を貫く
    ・売上高・利益は2020年まで右肩上がり、直近2年間は減益傾向に苦戦
    ・平均年収578万円で業界トップ、創業社長の方針で福利厚生も手厚い

    カテゴリー
    住宅設備

    【勝ち組?】TOTOの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    TOTOは、温水洗浄便座・ユニットバス・キッチン・洗面台などを製造する大手衛生陶器メーカー。1917年に日本陶器(現・ノリタケカンパニーリミテド)から衛生陶器部門が分離独立した企業であり、戦前から日本の衛生陶器市場を牽引してきた。国内では衛生陶器のシェアが60%を上回り断トツ首位、海外展開も進んでおり中国市場では大きなブランド力を有する。世界最大級のセラミックス企業グループである森村グループの企業であり、ノリタケカンパニーリミテド日本ガイシ日本特殊陶業と源流を同じくする。

    POINT
  • 森村グループの衛生陶器メーカー、国内シェア首位で世界展開も強い
  • 売上高・利益いずれも安定的、財務体質も大いに優良
  • 総合職で30歳590万円〜が目安、就職人気ランキングの上位常連
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    家電 電機

    【勝ち組?】JVCケンウッドの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    JVCケンウッドは、カーナビ・ドライブレコーダー・ヘッドホンなどの映像・音響機器を展開とする電機メーカー。1927年に米ビクタートーキングマシンが設立した日本ビクターを源流とし、2008年に同業のケンウッドが経営統合して設立された。伝統的に日本ビクターはオーディオ・ビデオカメラ分野が得意であり、ケンウッドはアマチュア無線・自動車向け機器を得意。近年ではカーナビ・ドライブレコーダーを主力製品としている。2011年には民生用テレビの生産から撤退、2022年には民生用ビデオカメラから撤退。

    POINT

    ・車載機器・無線機器・音響機器が主力の電機メーカー、神奈川県が地盤
    ・業績は2022年から好転、財務体質も有利子負債の圧縮による改善が進む
    ・平均年収853万円だが高齢化が深刻、福利厚生はかなり充実

    カテゴリー
    住宅設備

    【勝ち組?】タカラスタンダードの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    タカラスタンダードは、1912年創業の住宅設備機器メーカー。1945年に北畠安五郎が創業したホーローメーカーが源流。北畠安五郎は東京帝国大学を卒業後ドイツへ留学、現地のホーロー技術に感銘を受けて日本へ持ち込んだ。1962年に世界で初めてホーローキッチンの開発に成功、以降はシステムキッチンの製造を主力事業とする。現在では国内キッチン市場のシェア20%を掌握、業界トップの地位にある。

    POINT

    ・システムキッチンで著名な住宅設備メーカー、ホーロー技術に優れる
    ・売上高・利益いずれも安定的、財務体質は手堅く大いに健全
    ・平均年収609万円と業界中位クラス、福利厚生は住宅補助が手厚い

    カテゴリー
    公企業 鉄道

    【勝ち組?】JR東海の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    東海旅客鉄道(JR東海)は、東海地方を中心とする在来線網ならびに東海道新幹線を運営している大手鉄道会社。1949年に設立された日本国有鉄道を源流とし、1987年に国鉄分割民営化により発足。東名阪を繋ぐ最重要路線である東海道新幹線を保有、輸送能力47万人/日という世界屈指の高速鉄道路線を運営。東海地方を中心に12線区の在来線を担う他、百貨店・ホテル・駅ビル事業も展開。2014年からは新たな超高速鉄道であるリニア中央新幹線の工事も推進している。

    POINT
  • JR大手3社の一角で利益率は業界首位級、中部在来線・東海道新幹線を運営
  • 売上高・利益はCOVID-19による打撃から回復、財務体質は普通レベル
  • 平均年収810万円で業界上位、総合職は30代で1,000万円台に到達可能