カテゴリー
不動産

【勝ち組?】東京建物の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

東京建物は、オフィスビル・商業施設・物流施設・マンションなどの開発・販売・賃貸を手掛ける不動産デベロッパー。1896年に安田財閥総帥・安田善次郎が不動産会社として創業。日本で初めて住宅のローン販売を導入することで、日本における不動産金融の源流の一角を成した。1960年代からはマンション分譲に進出して事業領域を拡大。現在では不動産デベロッパーとしてオフィスビル・商業施設・物流施設・マンションなど幅広い不動産アセットを展開。特に、分譲マンションブランド『Brillia』は都市部において高いブランド認知と資産性評価を形成している。かつての名門・安田財閥系を源流とする、現在も上場を維持する数少ない企業の一つである。

POINT
  • 旧安田財閥系の名門、オフィスビル・マンションが事業の両輪
  • 売上高・利益は2021年から増加傾向で過去最高圏、財務体質も問題ない
  • 総合職は30歳で年収1,000万円に到達、平均勤続年数がやや短い
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    アパレル 日用品

    【勝ち組?】アシックスの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    アシックスは、スポーツシューズ・スポーツ用品を展開するスポーツ用品メーカー。1949年に鬼塚喜八郎が『オニツカ』ブランドで創業、1977年に同業のジィティオ・ジェレンクと対等合併して現社名・アシックスへと改名。ランニングシューズ分野では世界大手の一角である他、ライフスタイル領域では『オニツカタイガー』ブランドも展開。デザイン性よりも機能性・履き心地を重視する開発思想に特徴があり、競技志向のランナーや実用性を重視するユーザーからの支持が厚い。現在では欧米市場・中国市場・アジア市場において人気を博しており、海外売上高比率75%以上を誇るグローバル企業である。

    POINT
  • 日系スポーツ用品メーカー断トツ首位、海外売上高比率75%以上の世界企業
  • 売上高・利益いずれも増加傾向、財務体質は一時悪化したが回復傾向
  • 平均年収998万円で業界首位、現経営陣は非プロパー組ばかり
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    その他 公企業

    【勝ち組?】NEXCO中日本の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    中日本高速道路(NEXCO中日本)は、中部・北陸・信越エリアにおいて高速道路を運営する高速道路管理会社。2005年に小泉内閣によって日本道路公団が分割・民営化されたことで誕生。同目的で設立されたNEXCO東日本NEXCO西日本と共に高速道路3社と呼ばれ、財務大臣が全株式を保有する特殊会社となっている。高速道路の所有権は日本高速道路保有・債務返済機構が保有しており、当社は同機構から高速道路を賃借する立場にある。東名・新東名・中央道といった日本の大動脈路線を抱えることから、NEXCO各社の中でも交通量が最も多く、渋滞対応や更新工事の難易度が特に高い。

    POINT
  • 高速道路大手5社の一角、民営化されたが今なお国有企業であり続けている
  • 国有企業ゆえに利益を度外視した事業展開に特徴、交通量は3社中トップ
  • 平均年収788万円かつ住宅補助も手厚い、転勤範囲が広大すぎるほど広大
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    その他 公企業

    【勝ち組?】NEXCO西日本の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    西日本高速道路(NEXCO西日本)は、関西・中国・四国・九州エリアにおいて高速道路を運営する高速道路管理会社。2005年に小泉内閣によって日本道路公団が分割・民営化されたことで誕生。同目的で設立されたNEXCO東日本NEXCO中日本と共に高速道路3社と呼ばれ、財務大臣が全株式を保有する特殊会社となっている。高速道路の所有権は日本高速道路保有・債務返済機構が保有しており、当社は同機構から高速道路を賃借する立場にある。NEXCO各社の中でも管轄エリアに豪雪地帯が少ないことから、除雪対応よりも台風・豪雨・土砂災害への備えに運営ノウハウが蓄積されている点は当社の実務的特徴と言える。

    POINT
  • 高速道路大手5社の一角、民営化されたが今なお国有企業であり続けている
  • 国策企業ならではの利益度外視の事業運営が特徴、台風・土砂災害への対応を重視
  • 平均年収764万円かつ住宅補助も手厚い、転勤範囲が広大すぎるほど広大
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    その他 公企業

    【勝ち組?】首都高速道路の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    首都高速道路は、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県において高速道路を運営する高速道路管理会社。2005年に小泉内閣によって首都高速道路公団が民営化されたことで誕生。形式上は株式会社であるが、財務大臣および沿線自治体が全株式を保有する特殊会社となっている。NEXCO3社とは異なり、道路資産は当社自らが保有しており、料金収受と維持管理を一体で担う体制が採られている。首都高速は全国の高速道路の中でも特に都市部比率が極端に高く、トンネル・高架・ジャンクションが連続する複雑かつ老朽化の進んだ構造物を多数抱える。そのため、新規建設よりも維持・更新の重要性が高い特徴を備える。

    POINT
  • 高速道路大手5社の一角、首都圏一円の高速道路を管理運営
  • 国・自治体が株主ゆえに利益度外視の事業展開、実は駐車場が利益の柱
  • 平均年収850万円と業界トップ、NEXCO3社と違い転勤範囲が狭く済む
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    ガス

    【勝ち組?】東京ガスの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    東京ガス(正式表記:東京瓦斯)は、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県において都市ガス・プロパンガスを供給する大手ガス会社。1885年に東京府が東京府瓦斯局を渋沢栄一らに払い下げたことで創業、戦前にはガス器具・ガス灯の開発にも進出してガス普及に尽力。戦後には欧米からLNG(液化天然ガス)技術を早期から導入、高度経済成長期のエネルギー需要急増を支えた。現在ではアメリカ・オーストラリアでLNG開発を手掛ける他、東南アジア・アメリカで発電所・LNG基地を展開。

    POINT
  • ガス業界の最大手企業として屈指の存在感、最近は海外進出にも注力
  • 売上高・利益は2023年に過去最高を更新、財務体質も優良
  • 大卒総合職なら35歳までに年収1,000万円に到達、住宅補助も手厚い
  • カテゴリー
    公企業 情報通信

    【勝ち組?】NTTドコモの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    NTTドコモは、NTTグループのモバイル通信会社。1991年に日本電信電話からモバイル通信事業を分離して設立。1999年には世界初となる携帯電話インターネット接続『iモード』を開始。平成時代を通して世界最先端となる携帯電話向けインターネットサービスを提供し続けた。スマートフォンの普及によってモバイル通信の重要性が拡大した現在では、携帯電話契約数は8,800万回線以上で国内シェア約35%を掌握。2020年にNTTが株式公開買い付けによって全株式を取得、上場廃止となった。

    POINT
  • NTTグループのモバイル通信会社、2020年に上場廃止され完全子会社化
  • 売上高は超安定かつ巨額利益を安定して稼ぐ、財務体質も極めて健全
  • 総合職・30歳で年収700万円〜が目安、福利厚生が制度改定によって縮小
  • カテゴリー
    不動産

    【勝ち組?】住友不動産の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    住友不動産は、住友グループの総合不動産デベロッパー。1949年に財閥解体により住友本社の不動産部門が分離独立して設立されたが、当初はビル3棟のみの所有であった。1960年代からは、都市化・オフィス需要拡大を追い風として積極的な土地取得と再開発を進め、オフィスビル事業を中核に急速な規模拡大を果たした。1990年代には不動産価格が急騰する状況でも投機的な開発とは距離を保ち、バブル崩壊後の打撃を限定的に留めた。現在ではマンション供給戸数で国内トップクラスの実績があり、土地保有額では三井不動産三菱地所に肉薄。都心一等地における高層タワーマンションの開発にも積極姿勢を示しており、用地取得から開発・販売までを一貫して手掛ける高収益モデルを維持している。戸建分野にも強く、リフォームブランドの”新築そっくりさん”はリフォーム業界において首位級の存在。

    POINT
  • 戦後発祥の財閥系不動産デベロッパー、営業利益率は業界屈指レベルの高水準
  • 売上高は伸ばさず利益を高め続ける戦略、財務体質はかなり良好
  • 総合職は30代で年収1,000万円を優に超えるが、採用人数がごく少数
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    公企業 情報通信

    【勝ち組?】NTT東日本の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    東日本電信電話(NTT東日本)は、東日本地域において地域通信を担うNTTグループの情報通信会社。1999年に日本電信電話の組織再編に伴って設立。関東・甲信越・東北・北海道エリアにおいて電話網・デジタル通信網を提供してきた。2001年には光ファイバーによる高速通信サービス『フレッツ光』の提供を開始、日本におけるFTTH普及を強力に推進。2015年には個人向け通信契約の販売機能を他社へ委ね、自社は回線卸提供に徹する『光コラボ』をスタート。現在では、管轄エリア内における固定通信の加入者シェアにおいて約70%を占め、『フレッツ光』契約数は1,300万契約以上。日本の固定ブロードバンド市場において極めて高い存在感を有している。

    POINT
  • 東日本エリアの固定通信を所轄、光ファイバー網では事実上の独占的地位
  • 売上高・利益いずれも安定的で高利益率、財務体質も大いに健全
  • 総合職・30歳で年収600万〜700万円ほど、住宅補助が特に手厚い
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    IT 防衛機器 電機

    【勝ち組?】NECの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    NEC(正式表記:日本電気)は、ITサービス・社会インフラを主力とする住友グループのIT会社。1899年に岩垂邦彦と米ウェスタンエレクトリックが日本初の外資系合弁会社として設立。戦前から通信機器の製造を始め、1932年に住友グループ入りを果たした。戦後には家電・半導体・パソコンなど幅広い分野へ事業を拡大、特に半導体分野では世界市場を席捲し、パソコン分野においてもPC-9800シリーズが国内市場をほぼ独占するなど、日本を代表する総合電機メーカーとしての地位を確立した。が、2000年代にはグローバル競争の激化や事業ポートフォリオの分散により収益力が低下。リーマンショック後には不採算事業を整理、現在はITサービスと社会インフラを主力事業とするITベンダーへと転換。

    POINT
  • 住友GのITベンダー、かつて半導体とパソコンで世界を席巻した名門
  • 電機メーカーからITベンダーへと構造転換、直近の業績は安定的かつ好調
  • 平均年収963万円でテレワークが普及、新卒年収1,000万円制度を開始
  • カテゴリー
    化学 素材 自動車部品

    【勝ち組?】AGCの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    AGCは、ガラス製品・電子部品・化学品・セラミックス製品などを展開する三菱グループのガラス系素材メーカー。1907年に岩崎俊彌がガラスメーカーとして創業、日本初となる板ガラス国産化に成功。戦前からソーダ灰・苛性ソーダなどの化学分野へ進出、ガラスのみに依存しない事業多角化を遂行。1980年代にはディスプレイ用ガラスや半導体関連材料へ進出、ガラス技術と化学技術を融合させた高機能電子材料分野を成長の柱へと育成した。現在では日本板硝子と双璧を為す日系大手ガラスメーカーとして、ガラス・電子・化学品・ライフサイエンス・セラミックスなど幅広く事業展開。自動車用ガラス・フッ素樹脂・フロート板ガラスでは世界トップシェアを誇る。

    POINT
  • 日系ガラスメーカー断トツ首位、事業多角化によりガラス依存度は低下
  • 売上高は伸びるも利益は苦戦傾向、財務体質は良好だが伸び悩みも
  • 平均年収888万円と業界上位クラス、住宅補助が手厚いが転勤リスクはある
  • カテゴリー
    エンタメ 家電 電機

    【勝ち組?】ソニーグループの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ソニーグループは、映像機器・エンターテイメント分野・ゲーム・金融サービスなど多岐にわたる製品・サービスを提供する大手電機メーカー。1946年に東京で小型ラジオ修理店として創業後、1950年代にはトランジスタラジオの製造販売で急成長。1960年代にテレビ・音響機器など主力製品とし、ウォークマンなどの世界的ヒット商品を開発。1990年代にはゲーム分野・音楽・金融など事業を多角化。現在では、アニメ・金融・音楽・電機製品など多種多様な事業を展開する巨大コングロマリットとなっている。

    POINT
  • ゲーム・映画・音楽・電機・金融を幅広く展開、最近はエンタメ分野が稼ぎ頭
  • 売上高・利益は2021年から増加して過去最高圏で推移、財務体質は良好
  • 平均年収1,100万円以上で業界首位、福利厚生は外資寄りで家賃補助制度なし
  • カテゴリー
    半導体

    【勝ち組?】キオクシアの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    キオクシアは、NAND型フラッシュメモリを主力とする大手半導体メーカー。1987年に東芝が世界初となるNAND型フラッシュメモリを発明して事業化。1992年には三重県四日市市でメモリ工場を稼働させ、本格的な量産体制を構築。その後、技術力と生産規模を武器にシェアを拡大、世界トップシェアの一角を占めるまでに成長を遂げた。が、親会社・東芝が経営危機に陥ったことで、2017年に東芝メモリとして分社化。2019年には現社名・キオクシアへと社名変更。現在では、NANDフラッシュメモリにおいて世界シェア上位5社に数えられ、四日市工場・北上工場を中核とするメモリ生産体制を保有。3D NAND分野を中心とする最先端プロセスの開発・量産を進めており、グローバル市場においても高い競争力を誇る。

    POINT
  • 東芝から独立した大手半導体メーカー、NAND型フラッシュメモリに注力
  • メモリの産業構造から業績の浮き沈みが激しい、財務体質はやや弱い
  • 総合職・30歳で年収640万円以上が目安、三重県四日市市では地元の雄
  • カテゴリー
    電力

    【勝ち組?】JERAの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    JERAは、関東・中部地方において火力発電を運営する大手電力会社。2010年代から関東エリアへの進出を模索していた中部電力が、2015年に東京電力と包括提携する形で設立。2019年には東京電力中部電力の火力発電所がすべて当社に移管され、火力発電所25拠点以上を保有する国内最大級の巨大電力会社として再編された。現在では発電電力量で2,350億kWhにも達しており、発電電力量で国内シェア30%を超える断然たる首位に君臨する。海外においてもアメリカ・オーストラリア・タイなどを中心に発電事業を展開しており、燃料調達から発電運営までを含めたグローバルなエネルギー事業体制を構築している。

    POINT
  • 東京電力・中部電力の火力発電部門の統合で誕生、発電電力量は国内首位
  • 売上高・利益いずれも不安定だが、財務体質は業界上位クラス
  • 平均年収925万円と業界トップクラス、福利厚生もかなり良好
  • カテゴリー
    半導体 重電 防衛機器 電機

    【勝ち組?】三菱電機の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    三菱電機は、エレベーター・パワー半導体・PLC・人工衛星など幅広いBtoB向け電気製品を展開する三菱グループの大手総合電機メーカー。1921年に三菱造船から電機製作所が分社化して独立、100年以上に渡って変圧器・電動機をはじめとする重電・軽電機器を製造してきた。歴史的に民生家電よりも産業・インフラ分野へ軸足を置いてきた事情があり、多種多様な製品群を抱えつつ、技術要件・信頼性・長期保守体制が重視されるニッチ高付加価値分野を重点分野としてきた。エレベーター・エスカレーターで国内シェア首位、鉄道車両電装品・エンジン電装品・パワー半導体・エアコンなどでシェア上位。単一製品依存ではなく複数の高シェア製品で分散的に利益を積み上げる構造が特徴。

    POINT
  • 三菱Gの総合電機メーカー、BtoB領域で突出し世界的シェアの製品多数
  • 売上高・利益は過去最高圏に拡大、財務体質は大いに良好
  • 平均年収869万円と業界上位で福利厚生も良好、労働問題の頻発は課題