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プラントエンジニアリング 石油資源

【勝ち組?】三井海洋開発の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

三井海洋開発(略称:MODEC)は、浮体式海洋石油・ガス生産設備(以下、FPSOと表記)を設計・据付・運用する洋上プラント開発会社。1968年に三井物産と三井造船が共同出資して設立、1991年には三井造船の子会社に。FPSO分野における唯一の日本企業であり、蘭SBMオフショアと世界シェアを二分する最大手。FPSOの建造実績は49基に及び、自社でもFPSO20基を操業してブラジル沖・ガーナ沖などで石油・ガスの採掘・生産を担う。2022年には親会社の三井E&Sが保有株を一部売却、同社の連結子会社から離脱。

POINT

・FPSOで唯一の日本企業にして世界2強の一角、海外売上高比率100%
・売上高・利益はCOVID-19影響で悪化するも急回復、財務体質はやや凡庸
・海外赴任者は20代で年収1,000万円を優に上回るが、危険地域も多い

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医薬品 日用品

【勝ち組?】小林製薬の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

小林製薬は、医薬品・衛星雑貨などを手掛ける製薬・日用品メーカー。1886年に小林忠兵衛が愛知県名古屋市で創業した小林盛大堂が源流企業であり、創業当時から薬品・雑貨・化粧品を販売。企業理念として「”あったらいいな”をカタチにする」を掲げており、ニッチ需要に機敏に答える製品開発を得意とする。ヒット商品には熱さまシート・消臭元・ブルーレット・フェミニーナなどがあり、ヘルスケア・衛星雑貨品が稼ぎ頭。ユニークな商品開発と命名センスでも知られており、マーケティング戦略も巧み。

POINT

・大阪本社の製薬・日用品メーカー、ニッチ需要を掴む商品開発が得意
・売上高・利益は極めて安定的かつ無借金経営、紅麹サプリ事件で先行き不安
・平均年収756万円で福利厚生も良いが、紅麹サプリ事件で批判増加

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飲料

【勝ち組?】サッポロビールの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

サッポロホールディングスは酒類・飲料・食品の製造販売を主力とする大手ビールメーカー。1876年に設立された札幌麦酒醸造所を源流とし、戦前には国内ビールシェアの70%以上を掌握。が、高すぎる国内シェアが災いして1949年には過度経済力集中排除法によって解体され、朝日麦酒(現・アサヒ)と日本麦酒(現・サッポロビール)に分割。現在ではビールを中核とした酒類製造を主力とする他、連結子会社・ポッカサッポロフード&ビバレッジからソフトドリンク・コーヒー・ヨーグルトも展開。2006年にはカナダ第3位のビールメーカー・スリーマンを買収、2017年にはアメリカのビールメーカー・アンカーを買収。

POINT

・大手ビールメーカー4社の一角、かつては国内シェア1位の時代も
・業績はビール需要の減少で長期的に停滞、財務体質もかなり凡庸
・大卒総合職は30歳で年収650万~750万円、福利厚生は住宅手当が手厚い

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化学 素材

【勝ち組?】クラレの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

クラレは、機能樹脂・合成繊維・機能材料などを展開する化学・素材メーカー。1926年に大原孫三郎らが人工繊維・レーヨンの国産化を目指して岡山県倉敷市で『倉敷絹織』として創業。1930年代にはレーヨンを大量生産化に成功した。終戦後には1950年代から樹脂事業を拡大していき、1960年代には人工皮革・ポリエステルの生産を開始するなど、事業多角化に邁進。現在ではポバール樹脂・イソプレンケミカルなどで世界シェア首位級を誇り、繊維事業が売上高・利益に占める割合は10%未満。

POINT

・繊維メーカーながら樹脂分野で発展、現在では化学メーカーへと転換
・売上高は増加傾向で利益も安定的、財務体質もかなり良好
・平均年収802万円だが総合職は昇給ペースが早い、福利厚生は住宅手当が充実

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農林水産 食品

【勝ち組?】カゴメの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

カゴメは、ケチャップ・野菜ジュース・サプリメントなどを製造販売する大手食品メーカー。1914年に蟹江一太郎がトマトケチャップの本格生産に成功したことで創業、戦前からトマトジュース・ケチャップ・ウスターソースなどを展開。現在においても野菜生活100・トマトジュース・ケチャップなどで著名。農業振興にも注力しており、日本の緑黄色野菜の18.5%を供給する農業大手でもある。トマトの保有遺伝子は約7,500種に及び、種子開発・栽培・収穫・加工・販売までを自社一貫対応。

POINT

・トマト分野で断トツ首位の大手食品メーカー、農業・種子事業も展開
・売上高・利益は2024年に急伸、財務体質は大いに健全
・平均年収891万円と名古屋企業では上位、採用数が少なく入社難易度は高い

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外食

【勝ち組?】吉野家の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

吉野家ホールディングスは、日本全国で『吉野家』『はなまるうどん』などを展開する大手外食会社。1899年に松田栄吉が東京・日本橋で牛めし専門店として開業。戦時下において店舗を消失するが、終戦後には屋台で事業再開。1960年代には24時間営業・多店舗展開によって日本各地へと進出を果たした。1980年には品質低下による客離れで倒産するも早々に再建、1998年には全国47都道府県への店舗展開を達成。現在では日本全国に1,200店舗以上を展開、牛丼チェーンとして『すき家』に次ぐ業界2位のポジションを確立している。

POINT

・戦前からの歴史がある老舗牛丼チェーン、牛丼分野では国内シェア2位
・売上高・利益は横ばい傾向でコスト高騰が逆風、財務体質は大いに良好
・総合職・30歳で年収400万円〜と業界上位級、福利厚生もかなり良好

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建設

【勝ち組?】三井住友建設の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

三井住友建設は、三井グループ・住友グループに属する準大手建設会社。1887年に西本健次郎が和歌山県において建設会社として創業。終戦後の1945年に三井不動産が出資して、三井建設へと社名を変更。1968年には日本初の超高層ビル・霞が関ビルディングを竣工、昭和期から数々の超高層ビルを建設した。2003年には同業の住友建設と合併して現社名へと社名変更。現在では高層ビル・タワーマンションを得意分野としつつ、コンクリート橋梁・アウトレットモールの施工実績では国内首位級である。

POINT

・三井Gと住友Gに属する準大手ゼネコン、高層ビル建築を得意とする
・売上高は横ばい傾向だが利益は悪化傾向、財務体質の悪化も懸念
・平均年収888万円と業界上位クラスの待遇、福利厚生もかなり良好

カテゴリー
建設

【勝ち組?】竹中工務店の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

竹中工務店は、高層ビル・商業施設・神社仏閣などの大規模土木・建設工事を主力とする大手総合建設会社。1610年に竹中藤兵衛正高が名古屋で神社仏閣の建設組織として創業。1909年には神戸へと本拠地を移転、戦前から明治生命館や髙島屋・京都店などを建設した。終戦後には建設ブームを追い風に、全国各地でビル・商業施設・工場・球場・神社仏閣などを建設。自社の建築物を『作品』と呼ぶ『作品主義』でも知られ、数多くの建築家を輩出してきた名門でもある。

POINT

・スーパーゼネコンで唯一の非上場企業、作品主義で数々の名建築物を建設
・売上高は増加傾向だが利益はコスト高によって苦戦気味、財務体質は良好
・平均年収1,032万円で福利厚生も良いが、全国転勤への覚悟は必要

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金融サービス

【勝ち組?】JCB(ジェーシービー)の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

JCB(正式表記:ジェーシービー)は、国際クレジットカードブランド『JCB』を展開する大手クレジットカード会社。1961年に三和銀行と日本信用販売が共同出資して純国産クレジットカード会社として設立。1968年には銀行口座からカード利用料金を自動で引き落とす制度を開始して、日本国内におけるクレジットカードの普及に貢献。1981年からは海外展開をスタートして国際ブランドへと発展。現在ではクレジットカード決済額においてVisaに続く国内シェア2位、クレジットカード分野においては世界7大ブランドとして認知される。

POINT

・日本唯一のクレジットカード国際ブランド運営会社、世界7大ブランドの一角
・売上高は緩やかな増加傾向だが利益は横這い、財務体質は特段の問題ない
・総合職・30歳で年収550万~が目安、福利厚生は企業規模なりで普通

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建設

【勝ち組?】不動テトラの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

不動テトラは、地盤改良工事・消波ブロックなどを主力とする建設会社。2006年に不動建設とテトラが合併して誕生。地盤改良工事をはじめとする土木工事を得意とする不動建設と、消波ブロック(テトラポット)を得意とするテトラが合併することで海洋土木を含めた土木工事全般を手掛ける土木系ゼネコンとして発展。液状化対策や防災対策における豊富な実績により、官公庁・大手企業から受注を獲得している。現在では港湾・空港などの地盤工事で高シェアを有しているほか、河川工事・海岸工事でも有力。

POINT

・地盤改良工事を得意とする中堅ゼネコン、テトラポットの開発元でもある
・売上高・利益は横ばい傾向で安定的、財務体質はかなり良好
・平均年収729万円で年間休日日数129日と休みが多い、従業員の定着がよい

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日用品

【勝ち組?】オカムラの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

オカムラは、オフィス家具・商品棚・物流機器などを主力とするオフィス家具・機械メーカー。1945年に終戦によって軍需を失った旧・日本飛行機の社員たちがスチール家具メーカーとして創業。1957年には小型自動車の生産にも進出したが、1960年にはオフィス家具分野へと注力。1970年代には物流機械分野にも進出して、オフィス家具・商品陳列棚に並ぶ主力事業へと成長。現在ではオフィス家具分野においてコクヨ・イトーキなどを抑えて国内シェア1位に君臨する。

POINT

・オフィス家具分野で業界首位、商品棚や物流機器などにも事業多角化
・売上高・利益は緩やかな増加傾向、財務体質はかなり良好
・平均年収737万円だが福利厚生は弱め、日本各地に生産拠点が分散している

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医療機器 日用品

【勝ち組?】HOYAの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

HOYAは、眼鏡レンズ・コンタクトレンズ・半導体製造装置材料などを主力とする光学機器メーカー。1941年に山中正一が光学ガラスメーカーとして創業、戦時中には軍用双眼鏡のレンズを供給した。終戦後には食器・シャンデリアの製造を主力としたが、1962年には眼鏡向けレンズの生産に参入。その後はガラス・レンズ分野での事業多角化を進め、半導体製造装置部品・コンタクトレンズなど事業を拡大。現在では眼鏡レンズで世界シェア2位、コンタクトレンズ・医療用内視鏡でも高シェアを確立している。

POINT

・眼鏡レンズで世界シェア2位、事業多角化によって情報通信分野も稼ぎ頭に
・売上高・利益は成長基調で高利益率、実質無借金経営で財務盤石
・平均年収821万円と高めだが実力主義、福利厚生はかなり弱め

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半導体

【勝ち組?】ルネサスエレクトロニクスの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

ルネサスエレクトロニクスは、車載半導体・車載センサリングシステム・車載情報機器などを展開とする半導体メーカー。2002年に日立製作所三菱電機からシステムLSI部門が分離して設立、2010年にはNECエレクトロニクスと合併。車載半導体で世界3位のシェアを握る他、日系半導体メーカーではキオクシアに次ぐ売上規模。CPUやメモリなどが集積された半導体であるマイクロコントローラを得意とする。2010年代以降は車載以外の半導体製品を拡充、現在では非車載分野が売上・利益のコアにまで成長。

POINT

・マイコン分野に強い半導体メーカー、車載半導体は世界シェア3位
・売上高・利益は2020年から急改善して好調、財務体質も改善
・平均年収809万円だが賞与比率が高め、平均年齢48.5歳で中高年多い

カテゴリー
日用品

【勝ち組?】三菱鉛筆の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

三菱鉛筆は、ボールペン・サインペン・シャープペン・鉛筆などを展開する文房具メーカー。1887年に眞崎仁六が鉛筆製造所として創業。1903年には量産型鉛筆3種類が逓信省御用品として採用されたことを機に、現社名の三菱鉛筆へと社名変更。そのため、過去・現在まで三菱グループとは一切の資本関係がないものの「三菱」ブランドを使用している(当社の方が「三菱」を名乗ったのは先)。世界100ヶ国以上に製品を輸出しており、海外売上高比率は45%にも達する。

POINT

・三菱グループではない独立系の文房具メーカー、売上高の約半分がボールペン
・売上高・利益いずれも安定的で高利益率、財務体質も大いに健全
・平均年収824万円で業界トップクラス、同族経営が70年以上に渡って継続

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工作機械

【勝ち組?】DMG森精機の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

DMG森精機は、マシニングセンタ・ターニングセンタ・複合加工機・5軸加工機などを主力とする工作機械メーカー。1948年に繊維機械メーカーとして創業とし、1968年に数値制御式旋盤に進出。2016年に独ギルデマイスターと経営統合、日独二大拠点を有するグローバル工作機械メーカーへ躍進。昨今ではIoT・インダストリー4.0といったトレンドに機敏に反応、主力の伊賀事業所をスマートファクトリーとして再構築。ヤマザキマザック・オークマ・ジェイテクトと共に日系四大工作機械メーカーを形成。

POINT

・海外売上高比率85%の世界的工作機械メーカー、日本・ドイツ2極体制
・売上高・利益は成長基調、財務も自己資本比率30%程度で高くない
・平均年収903万円、業績悪化時には急減するが業界最上位級の給与体系