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化粧品

【勝ち組?】資生堂の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

資生堂は、化粧品・健康食品・一般用医薬品などを展開する大手化粧品メーカー。化粧品において国内シェア首位を誇り、世界シェア5位に位置する業界最大手の一角。1872年に福原有信が創業した資生堂薬局を源流とし、1897年に化粧品の製造販売へと進出。戦前の1931年から東南アジアを中心に海外進出を果たし、現在では世界120ヶ国以上にビジネスを展開。デパートなどで販売される高価格帯化粧品に強みを持ち、売上高の約60%を高級ラインで稼ぐ。研究開発にも熱心であり、皮膚科学・脳科学においてR&Dを展開。1892年から洋菓子・喫茶店事業も展開、現代においても資生堂パーラーのブランドで親しまれる。

POINT

・国内首位・世界5位の大手化粧品メーカー、高価格帯ブランドに強み
・売上高・利益いずれも停滞、財務体質は自己資本比率47.5%と手堅い
・平均年収720万円、家賃補助が手厚いが定期的に転勤をしないと支給が止まる

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日用品

【勝ち組?】花王の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

花王は、洗剤・石鹸・入浴剤・トイレタリー・飲料・化学製品などを製造する大手総合日用品メーカー。1887年に長瀬富郎が開業した商店を源流としており、1890年に石鹸分野へ進出。戦前から現在まで一貫して洗剤・トイレタリー分野をけん引してきたリーディングカンパニー。1960年代から海外展開を進めており、現在では世界29ヵ国に進出。洗剤分野で国内シェア首位、化粧品分野で国内シェア2位。かつては電子部品分野や医薬品分野にも進出していたが、2000年代に撤退して得意分野への集中を強めている。

POINT

・洗剤・石鹸などの消費財化学分野で国内断トツ首位、業界の巨人
・売上高・利益は概ね安定的だが、2019年以降は不調。財務体質は良好
・平均年収810万円で住宅補助も手厚い、知名度が高いうえ世間体は極めて良好

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化学

【勝ち組?】レゾナックの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

レゾナックホールディングスは、半導体材料・電子材料・石油化学品などを展開する大手化学メーカー。昭和電工が2019年に日立化成を買収、2023年に同社と経営統合して誕生。旧昭和電工は1926年に肥料メーカーとして創業。1931年に日本企業として初めて無機肥料量産化に成功して食糧供給改善に貢献。1950年代には石油化学・樹脂など事業多角化を推進、1980年代からは電子・半導体分野への進出を加速。現在では電子材料・樹脂・石油化学・自動車部品などを幅広く展開、半導体後工程材料で世界シェア1位。

POINT

・半導体・電子材料に強い化学メーカー、昭和電工と日立化成が合併して誕生
・売上高・利益いずれも不安定、財務体質も巨額買収で悪化
・総合職・30歳で年収650万円~で業界上位級、福利厚生は住宅補助が手厚い

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化学

【勝ち組?】DICの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

DICは、インキ・有機顔料・液晶材料・樹脂製品・ヘルスケア食品などを幅広く展開する化学メーカー。1908年に川村喜十郎が印刷用インキの製造を目的に創業、戦前から総合インキメーカーとして君臨した。現在では総合化学メーカーとして事業領域を拡大しており、印刷インキ・有機顔料・PPSコンパウンドでは世界シェア首位級。戦前から海外展開に熱心であり海外売上高比率は67%にも達する、世界63ヵ国にグループ会社190社を擁する世界屈指の総合インキメーカーとなっている。

POINT

・印刷インキで世界トップの化学メーカー、脱インキ・事業多角化を推進
・売上高は増加するも利益は伸び悩む、財務体質は普通レベル
・平均年収759万円だが福利厚生は良好、残業が少ない社風

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不動産

【勝ち組?】地主の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

地主(旧・日本商業開発)は、不動産投資・アセットマネジメント・サブリースなどを手掛ける不動産会社。2000年に大阪市中央区で創業、1992年の改正借地借家法で策定された事業用定期借地権に着目して、土地のみに投資するビジネスモデルを構築。関東・中部・関西エリアで累計360件以上もの底地を買付、スーパー・ドラッグストア・家電量販店などを顧客として土地を貸し出す事業を展開。私募REIT「地主プライベートリート投資法人」も運営しており、投資家の資金を長期安定運用する事業も営む。

POINT

・事業用定期借地権に特化した不動産会社、私募REIT運営も手掛ける
・売上高・利益は年度によりけりだが、創業20年で大きく成長
・平均年収1,915万円と給与水準は極めて高い、家賃補助も大盤振る舞い

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コンサルティング 人材

【勝ち組?】リンクアンドモチベーションの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

リンクアンドモチベーションは、組織人事コンサルティング・キャリア指導・人材マッチングサービスなどを主力とするコンサルティング会社。2000年にリクルート出身の小笹芳央らが東京都で創業。創業直後から『モチベーションエンジニアリング』を基幹技術として掲げ、実効性・再現性がある組織人事コンサルティングを展開。2016年からは組織改善クラウドサービスを展開、顧客企業の組織データの収集から改善実行までを一気通貫で対応。個人顧客向けのキャリアスクールや学生向け個別指導塾「SS-1」なども展開。

POINT

・「モチベーションエンジニアリング」を核とする組織人事コンサル会社
・売上高は横ばいだが利益は急回復、やや負債が多めの財務体質
・平均年収688万円だが福利厚生は希薄、平均年齢30歳前後の若い組織体制

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不動産

【勝ち組?】ヒューリックの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

ヒューリックは、東京都心部のオフィスビル開発・賃借を得意とする不動産会社。1957年に当時国内首位級のメガバンクであった富士銀行が不動産部門を分離した日本橋興業として設立され、2007年に現社名のヒューリックに社名変更。独自色が強い不動産会社であり、①保有物件の殆どが東京都内の一等地に集中、②主要テナントはみずほフィナンシャルグループ、③中規模オフィスビルを機動的に運用、などの戦略で成長。主要株主には旧芙蓉グループの大手企業が多数。

POINT

・旧芙蓉グループ系の不動産デベロッパー、中規模オフィスビルが得意
・営業収益・経常利益は過去8年で約3倍に増加、独自戦略が成功
・平均年収は2,035万円以上の超高待遇、ただしプロパー入社での出世は鬼門

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菓子 食品

【勝ち組?】江崎グリコの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

江崎グリコは、菓子・乳製品・レトルト食品・食品原料などを製造・販売する大手菓子メーカー。1921年に大阪府大阪市で江崎利一が菓子メーカーとして創業。戦前からグリコーゲン入りのキャラメル『グリコ』を大ヒットさせ、大阪を代表する菓子メーカーに躍進。戦後にはチョコレート・レトルト食品・プリンなど事業領域を拡大。ロングセラー商品「ポッキー」「プリッツ」「ビスコ」などを生み出した。現在では菓子業界において明治に続く業界2位に君臨、韓国・タイ・インドネシアなど海外市場にも積極進出。

POINT

・菓子業界における名門の一角、食品・乳製品・レトルト食品なども手掛ける
・売上高・利益いずれも横ばいで成長性薄いが、財務体質は大いに良好
・平均年収844万円で福利厚生も良いが、平均勤続年数が伸び悩む

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外資系企業 外食

【勝ち組?】B-Rサーティワンアイスクリームの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

B-Rサーティワンアイスクリームは、日本国内においてサーティワンアイスクリームを展開するフランチャイズチェーン。世界7,600店舗を誇る巨大チェーンである米バスキン・ロビンスの日本法人であるが、1973年の創立から不二家と米バスキン・ロビンスが大株主として対等出資している。日本人に馴染みにくい”バスキン・ロビンス”ではなく”サーティワン”の愛称によって定着しており、多種多様なフレーバー展開で人気を博している。2003年に店舗数500店を達成し、2010年に店舗数1,000店に到達。

POINT

・世界的アイスクリーム大手の日本法人、国内1,200店舗体制
・売上高・利益いずれも過去最高圏で絶好調、財務体質も大いに優良
・平均年収853万円と外食業界トップクラス、福利厚生も手厚い優良企業

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外資系企業 飲料

【勝ち組?】コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングスは、国内1都2府35県においてコカ・コーラ商品を製造・販売するコカ・コーラボトラー。国内ボトラーでは断トツ首位、世界的にも首位級となる巨大ボトラー。日本コカ・コーラが製品開発・マーケティング・原液供給を担うのに対して、当社は原液供給を受けて製造・販売を担う(参考リンク)。かつて日本国内にはボトラーが10社以上存在していたが、人口減少を受けた統廃合が加速。2017年にコカ・コーライーストジャパンとコカ・コーラジャパンが対等合併して発足。

POINT

・世界3位の巨大コカ・コーラボトラー、日本コカ・コーラと共に日本市場を担う
・2022年まで赤字が続いたが2023年に黒字回復、財務体質は今なお良好
・30歳で年収460万~520万円ほど、米国本社からの天下りが多い

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外資系企業 外食

【勝ち組?】日本マクドナルドの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

日本マクドナルドホールディングスは、日本国内におけるマクドナルドを統括・展開するハンバーガーチェーン大手。1970年に東京・銀座に1号店を出店して日本上陸。1980年代からは多店舗展開を加速させ、現在では国内2,900店舗を展開。世界各国のマクドナルドと比較しても米国・中国に続いて第3位の規模。米マクドナルド本社は当社の発行済み株式数の約35%を保有する筆頭株主。

POINT

・日本全国のマクドナルドを統括、筆頭株主は米マクドナルド本社
・売上高は右肩上がりで利益も堅調、財務体質は外食業界トップ級
・総合職の30歳で400万~500万円ほど、年棒制で福利厚生は微妙

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飲料

【勝ち組?】アサヒの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

アサヒグループホールディングスは、ビール・洋酒・清涼飲料水を主力とする大手飲料メーカー。1886年に大阪府で『大阪麦酒』として創業。1906年に同業2社と合併して国内ビールシェアの70%以上を掌握。が、1949年に過度経済力集中排除法により解体、朝日麦酒(現・アサヒ)と日本麦酒(現・サッポロビール)に分割。1958年には日本初の缶入りビールを発売、1987年には『アサヒスーパードライ』で業界王者だったキリンをシェアで逆転。2000年代からは海外ビールメーカーを積極的M&Aにより傘下に収め、現在では世界シェア7位に浮上。

POINT

・飲料業界2位、海外事業の積極買収により海外売上高比率50%に到達
・売上高は右肩上がりで増加するも利益は微増程度、財務体質は概ね健全
・持株会社は平均年収1,218万円、総合職・30歳で年収650~750万円ほど

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住宅設備

【勝ち組?】アイホンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

アイホンは、インターホン・ナースコールなどを主力とする住宅設備メーカー。1948年に市川利夫がラジオ・拡声器メーカーとして創業。1951年にはインターホンの生産を開始、1952年にはインターホン専業メーカーへと業態転換。1955年にはナースコールを開発、1960年代には工場・法人向けの業務用インターホンにも参入した。現在では、インターホン分野で国内シェア59%を掌握する業界最大手であり、世界70ヵ国以上に製品を輸出している。

POINT

・愛知県を地盤とするインターホン専業メーカー、国内シェアは断トツ首位
・売上高は過去最高圏で利益も安定的、財務体質も無借金経営で健全
・平均年収676万円で福利厚生は企業規模なり、残業時間は少ない

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医療機器

【勝ち組?】日本光電工業の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

日本光電工業は、脳波計・心電計・自動体外式除細動器(AED)などを主力とする医療機器メーカー。1951年に松崎陽が補聴器メーカーとして設立。1950年代には世界初となる全交流直記式脳波装置・簡易聴力計・電気眼底血圧計の開発に成功、医療機器メーカーとして発展。1992年にはNASAに生体情報モニタリングシステムが採用され、スペースシャトルにも搭載された。2000年代にはAEDの量産化に成功、日本全国への設置を進めた。現在では脳波計・生体情報モニタで国内シェア1位、日系唯一のAEDメーカーでもある。

POINT

・日系唯一のAEDメーカーで多種多様な医療機器を製造、脳波系では国内首位
・売上高は過去最高圏で利益も安定的、財務体質も優良で実質無借金経営
・平均年収903万円で福利厚生も問題ない、知名度の低さは惜しい

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自動車部品

【勝ち組?】東海理化電機製作所の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

東海理化電機製作所は、自動車向けスイッチ・レバー・シートベルトなどを主力とする自動車部品メーカー。1948年に加藤由雄が自動車向けスイッチメーカーとして創業。1960年代までにはシフトレバー・ウインカースイッチ・シートベルト・エンブレムなどに生産品目を拡大した。1986年にはアメリカ・カナダに進出、現地生産を開始。1990年代からはタイ・フィリピン・中国などにも進出、グローバル化を加速させた。現在では「運転席に座って手が届く」範囲の多種多様な操作機器を生産、シフトレバー・レバーコンビネーションスイッチなどで世界シェア首位級。

POINT

・トヨタグループの電装部品メーカーでスイッチ類に強い、愛知県が地盤
・売上高は過去最高圏だが利益は伸び悩む状況、財務体質は大いに良好
・平均年収666万円で福利厚生は普通、平均勤続年数20年以上と良好