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商社 食品

【勝ち組?】三菱食品の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

三菱食品は、加工食品・冷凍食品・酒類・菓子類などの卸売を主力とする三菱商事グループの大手食品商社。2011年に菱食・明治屋商事・サンエス・フードサービスネットワークの4社が合併して設立。食品卸売業界において国内首位となる事業規模を誇り、国内外の食品メーカー約6,500社と日本全国の小売店とをつなぐサプライチェーンを構築。食品メーカー・小売店向けにマーケティング・商品開発・製造支援も展開する他、海外食品ブランド『ハリボー』『リンツ』などの流通も手掛ける。

POINT

・三菱商事の連結子会社の大手食品商社、食品卸売業界で首位
・売上高・利益いずれも安定的だが利益率が低い、財務体質は問題なし
・平均年収730万円台で年功序列色が強い、住宅補助はかなり手厚い

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食品

【勝ち組?】伊藤ハムの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

伊藤ハム米久ホールディングスは、ハム・ソーセージ・加工食品などを主力とする大手食品メーカー。1928年に伊藤傳三がソーセージ工場として創業、1934年にはセロハンウインナーを開発、低価格化によって事業拡大。1958年にはプレスハムを大量生産化、日本国内におけるハムの大衆化に貢献を果たした。1998年には熟成技術を結集した『アルトバイエルン』を発売、大ヒットを記録した。2017年にはニュージーランド・アンズコフーズ社を買収、世界80ヵ国以上に同国産の牛肉・羊肉を輸出している。2019年には同業の米久と経営統合、日本ハムに続く業界2位の地位を固めた。

POINT

・食肉業界2位の大手食品メーカー、ハム類に加えて冷蔵食品にも強い
・売上高・利益いずれも横ばい傾向で安定性は強い、財務体質は健全
・総合職・30歳で年収540万円~が目安、ハムの社割制度もあり

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食品

【勝ち組?】エバラ食品工業の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

エバラ食品工業は、焼肉タレ・すき焼きタレ・調味料を主力とする食品メーカー。1958年にソース製造を目指して創業。1960年代に肉食文化が一般家庭まで普及したことを受けて1968年に焼肉タレを開発。醤油ベースの日本人好みの味付を開発したことで、焼肉タレ分野の先駆者として躍進。1969年にはすき焼きタレを開発。繊細な味付けが必要な割下のインスタント化に成功して、手軽にすき焼きを食べられる食文化の形成に貢献。現在では焼肉タレで国内シェア40%以上、すき焼きタレで国内シェア60%を誇る。

POINT

・焼肉タレ・すき焼きタレで国内断トツ首位、物流事業も手掛ける
・売上高・利益は安定的だが減益傾向もみられる、財務体質は極めて健全
・平均年収687万円で業界中堅上位級、残業時間が少ない企業文化

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食品

【勝ち組?】味の素の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

味の素は、”味の素”をはじめとする調味料を主力として世界100ヶ国以上でビジネスを展開する大手食品メーカー。1907年に鈴木三郎助が鈴木製薬所として創業、翌年の1909年には”味の素”を発売(L-グルタミン酸ナトリウムを主成分とするうま味調味料)。戦後の1946年に現社名の味の素へ社名変更。アミノ酸メーカーを自負しており、アミノ酸の製法・利用法において調味料・健康食品・医療品・機能材料などあらゆる分野を深掘。アジシオ・コンソメ・ほんだしなど日本人の食生活に根差した調味料ラインナップを有する他、冷凍食品でも業界大手。

POINT

・日系食品メーカー最大手の1社、海外売上高比率67%と世界展開に強み
・売上高は極めて安定的で利益は回復傾向、財務体質も大いに優良
・平均年収1,072万円と食品業界では最優良クラス、福利厚生も手厚い

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食品

【勝ち組?】日清製粉の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

日清製粉グループ本社は、小麦粉・冷凍食品・惣菜・健康食品などを展開する大手食品会社。製粉大手4社(日清製粉・ニップン・昭和産業・日東富士製粉)として日本の小麦需要を支えており、製粉販売シェアでは国内トップを独走。1900年に群馬県で創業した舘林製粉を源流とし、1907年に三井物産から日清製粉(別会社)を買収して社名を日清製粉へと改めた。海外製粉事業にも意欲的であり。1989年にカナダの製粉会社ロジャーズ・フーズを買収し、2012年にもアメリカの製粉会社ミラー・ミリングを買収。

POINT

・製粉メーカー国内断トツ首位、世界でも第6位の生産能力を有する
・売上高は増加傾向で利益も安定的、財務体質は堅牢で倒産リスクとは無縁
・平均年収868万円と業界上位級、福利厚生は住宅関係が極めて充実

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農林水産 食品

【勝ち組?】カゴメの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

カゴメは、ケチャップ・野菜ジュース・サプリメントなどを製造販売する大手食品メーカー。1914年に蟹江一太郎がトマトケチャップの本格生産に成功したことで創業、戦前からトマトジュース・ケチャップ・ウスターソースなどを展開。現在においても野菜生活100・トマトジュース・ケチャップなどで著名。農業振興にも注力しており、日本の緑黄色野菜の18.5%を供給する農業大手でもある。トマトの保有遺伝子は約7,500種に及び、種子開発・栽培・収穫・加工・販売までを自社一貫対応。

POINT

・トマト分野で断トツ首位の大手食品メーカー、農業・種子事業も展開
・売上高・利益は2024年に急伸、財務体質は大いに健全
・平均年収891万円と名古屋企業では上位、採用数が少なく入社難易度は高い

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食品

【勝ち組?】ブルドックソースの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

ブルドッグソースは、ソース・ドレッシングを主力とする食品メーカー。1903年に小島仲三郎が食品卸会社として創業。1905年にはソース製造を開始して食品メーカーへと転身。戦時中は政府により『ブルドッグ』の使用を禁止されたが、終戦後には現社名へと改称。1951年には『とんかつソース』を発売、食生活の変化にあわせたソース商品を展開して事業拡大。2005年には関西圏老舗のイカリソースを救済して傘下入りさせた。現在ではおたふくソースと双璧を成す業界2強の一角であり、国内シェア25%を掌握する。

POINT

・ソース分野で国内首位、関西地盤の「イカリソース」も当社傘下
・売上高・利益いずれも横ばいだが、財務体質は大いに健全
・平均年収538万円と中堅食品メーカーなり、平均勤続年数は16.1年と良好

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菓子 食品

【勝ち組?】江崎グリコの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

江崎グリコは、菓子・乳製品・レトルト食品・食品原料などを製造・販売する大手菓子メーカー。1921年に大阪府大阪市で江崎利一が菓子メーカーとして創業。戦前からグリコーゲン入りのキャラメル『グリコ』を大ヒットさせ、大阪を代表する菓子メーカーに躍進。戦後にはチョコレート・レトルト食品・プリンなど事業領域を拡大。ロングセラー商品「ポッキー」「プリッツ」「ビスコ」などを生み出した。現在では菓子業界において明治に続く業界2位に君臨、韓国・タイ・インドネシアなど海外市場にも積極進出。

POINT

・菓子業界における名門の一角、食品・乳製品・レトルト食品なども手掛ける
・売上高・利益いずれも横ばいで成長性薄いが、財務体質は大いに良好
・平均年収844万円で福利厚生も良いが、平均勤続年数が伸び悩む

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食品 飲料

【勝ち組?】サントリーの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

サントリーは、洋酒・ビール・清涼飲料水を主力とする大手飲料メーカー。1881年に鳥井信治郎が葡萄酒メーカーとして創業。1920年代にはウイスキーの製造に進出、洋酒メーカーとしての地位を固めた。戦後にはビール・清涼飲料水へと進出して総合飲料メーカーへと発展。2014年には世界的ウイスキーメーカーの米・ビーム社を買収、高級蒸留酒分野における地位を確立した。現在では飲料業界において世界4位の規模を誇り、代表的なブランドには『山崎』『プレミアムモルツ』『サントリー角瓶』などがある。

POINT

・日系首位の総合飲料メーカー、ウイスキー分野では世界的なブランド力
・海外市場の成長で売上高・利益いずれも成長、財務体質も改善が進む
・総合職・30歳で年収700万~が目安、住宅補助が大いに手厚い

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食品

【勝ち組?】キユーピーの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

キユーピーは、マヨネーズ・ドレッシング・ジャムなどの調味料を製造販売する大手食品メーカー。1919年に中島董一郎がサケ・カニ缶詰メーカーとして創業、1925年には日本初となる国産マヨネーズを発売。戦前からマヨネーズを日本に普及させ、1958年にはポリボトル入りのマヨネーズを発売。現在に至るまで継続販売される大ヒット商品となった。1950年代には日本初のドレッシング・ミートソースを発売、日本における洋食文化の普及を後押しした。2014年には同根企業のジャム大手、アオハタを子会社化。

POINT

・マヨネーズ・ドレッシング分野に強い大手食品メーカー、ジャムにも強い
・売上高・利益いずれも安定型、財務体質も自己資本比率60%超と大いに健全
・平均年収639万円とそこそこ、安定した雇用と知名度が強み

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医薬品 菓子 食品

【勝ち組?】明治の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

明治ホールディングスは、乳製品・菓子・医薬品などを主力とする総合食品・菓子・医薬メーカー。1916年に東京都で菓子メーカーとして創業、戦前からキャラメル・ビスケットなどの生産を本格化。終戦後にはペニシリンの生産を開始して薬品事業に進出。2009年には同根企業であった明治乳業と経営統合を果たし、2011年には薬品事業をMeijiSeikaファルマとして企業化。現在ではヨーグルト・プロテイン・チョコレートで国内シェア首位、国内外グループ会社61社を擁する食品・菓子・医薬メーカーとして君臨。

POINT

・日系菓子メーカーとして最大の規模を誇る、乳製品・医薬品にも強い
・売上高・利益は横ばい傾向、景気後退局面も含めて利益は安定的
・総合職の30歳で年収650万円以上で住宅補助が手厚い、選考倍率が極端に高い

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食品

【勝ち組?】ニップンの就職偏差値と平均年収・待遇【企業研究レポート】

企業概要

ニップンは、小麦粉・米粉・パスタ・冷凍食品などを展開する三井グループの食品メーカー。1879年に雨宮敬次郎が製粉メーカーとして設立、米国製の製粉機を導入して当時としては最先端の製粉技術を確立。1920年代には小麦価格の暴落で窮地に陥った同業他社を次々と吸収して事業規模を拡大。1960年代からは天ぷら粉・ケーキミックス・冷凍食品などの商品展開を強化、食品メーカーとして発展。現在では製粉業界において日清製粉に次ぐ国内シェア2位を誇り、パスタ・冷凍食品・ペットフードなども幅広く展開。

POINT

・製粉業界2位に位置する三井Gの大手食品メーカー、非製粉領域も拡大
・売上高は増加傾向で利益は大いに安定的、財務体質も健全で問題ない
・平均年収722万円だが住宅補助は良好、総合職は数年おきの転勤に注意

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農林水産 食品

【勝ち組?】マルハニチロ(Umios)の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

マルハニチロは、①漁業・養殖などの水産資源トレード、②缶詰・冷凍食品などの加工食品を主力事業とする水産物系大手食品会社。2014年に水産加工大手のマルハとニチロが対等合併したことで誕生。合併前まで遡れば約140年間に渡って日本の水産事業を牽引してきた水産系最大手であり、マグロ・カンパチ・タコ・エビなどの流通において国内シェア最大手の一角。冷凍食品においても業界最大手であり、国内シェアはニッスイに続く第2位である。2010年には民間企業として初めてクロマグロ完全養殖にも成功。2026年3月にマルハニチロから『Umios』に社名変更。

POINT

・ニッスイと双璧を為す水産会社最大手の一角、冷凍食品も強い
・売上高はやや伸びるが利益率が低い、財務体質も負債が多いがゆえに弱め
・平均年収749万円だが、家賃補助・社宅を全廃止で魅力度が後退

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食品

【勝ち組?】キッコーマンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

キッコーマンは、醤油・みりん・ケチャップ・ワイン・豆乳などの調味料・加工食品を主力とする大手食品メーカー。千葉県野田市の大手醸造家が1917年に結成した野田醤油醸造組合を源流とし、1927年にキッコーマンの商標で醤油ブランドを確立。1957年には米国に現地法人を設立して、醤油の世界展開に先鞭を打った。現在では醤油分野において世界シェア50%を掌握する最大手であり、世界100ヶ国以上で醤油製品を販売している。醤油以外の分野でも、マンジョウ(みりん・つゆ)デルモンテ(ケチャップ・トマト飲料・オイル・果汁飲料)やマンズワイン(日本製ワイン)などを展開。

POINT

・醤油分野で世界首位級のグローバル食品メーカー、米国シェア50%以上
・売上高・利益いずれも成長止まらず絶好調、財務体質も極めて優良
・平均年収820万円と業界上位、福利厚生も借上げ社宅制度が手厚い

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化学 食品

【勝ち組?】ADEKAの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

ADEKAは、樹脂添加剤・半導体材料・マーガリン・ホイップクリーム・農薬などを製造する化学・食品メーカー。1916年に古河機械金属・東芝・東京電力が苛性ソーダの国産化を目指して創業。戦前から苛性ソーダ・油脂を主力製品として発展。1928年には農薬部門を分離して日本農薬を設立した他、1929年にはマーガリンの製造を開始。1980年代からは半導体材料分野へも進出して、事業多角化を進めた。現在では先端半導体メモリ向け高誘電材料で世界シェア首位、プラスチック向け樹脂添加剤で世界シェア2位。

POINT

・古河Gの化学・食品メーカー、半導体製造用の高誘電材料における世界的大手
・売上高・利益は半導体材料の好調で成長継続、財務体質も良好
・平均年収718万円で中堅化学メーカーの標準的な水準、福利厚生はまずまず