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住宅設備

【勝ち組?】アイホンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

アイホンは、インターホン・ナースコールなどを主力とする住宅設備メーカー。1948年に市川利夫がラジオ・拡声器メーカーとして創業。1951年にはインターホンの生産を開始、1952年にはインターホン専業メーカーへと業態転換。1955年にはナースコールを開発、1960年代には工場・法人向けの業務用インターホンにも参入した。現在では、インターホン分野で国内シェア59%を掌握する業界最大手であり、世界70ヵ国以上に製品を輸出している。

POINT

・愛知県を地盤とするインターホン専業メーカー、国内シェアは断トツ首位
・売上高は過去最高圏で利益も安定的、財務体質も無借金経営で健全
・平均年収676万円で福利厚生は企業規模なり、残業時間は少ない

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自動車部品

【勝ち組?】東海理化電機製作所の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

東海理化電機製作所は、自動車向けスイッチ・レバー・シートベルトなどを主力とする自動車部品メーカー。1948年に加藤由雄が自動車向けスイッチメーカーとして創業。1960年代までにはシフトレバー・ウインカースイッチ・シートベルト・エンブレムなどに生産品目を拡大した。1986年にはアメリカ・カナダに進出、現地生産を開始。1990年代からはタイ・フィリピン・中国などにも進出、グローバル化を加速させた。現在では「運転席に座って手が届く」範囲の多種多様な操作機器を生産、シフトレバー・レバーコンビネーションスイッチなどで世界シェア首位級。

POINT

・トヨタグループの電装部品メーカーでスイッチ類に強い、愛知県が地盤
・売上高は過去最高圏だが利益は伸び悩む状況、財務体質は大いに良好
・平均年収666万円で福利厚生は普通、平均勤続年数20年以上と良好

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その他 公企業

【勝ち組?】JRA日本中央競馬会の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

日本中央競馬会(JRA)は、農林水産省が競馬法に基づき所轄する特殊法人。1923年に競馬法に基づき日本各地に『競馬倶楽部』として設立、1954年に日本中央競馬会法に基づき再編された。1976年には電話投票を開始、2002年にはインターネット投票を開始して競馬普及に貢献を果たし、馬券売上高において世界1位に君臨。現在では政府全額出資の特殊法人として国内競馬所10か所を運営、騎手・厩務員・競走馬の育成を一手に担う。

POINT

・中央競馬を独占的に開催する公営企業、競馬売上高で世界1位に君臨
・売上高・利益は安定的、財務体質は鉄壁で倒産リスク皆無
・平均年収931万円だが、総合職は30歳で年収550万円~が目安

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建設

【勝ち組?】大林組の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

大林組は、トンネル・ダム・橋梁・超高層ビル・商業施設などの大規模土木・建設工事を主力とする大手総合建設会社。1892年に大林芳五郎が土木建設会社として創業。戦前から日本有数の建築会社として発展、東京駅(1914年)や阪神甲子園球場(1924年)を建築した。終戦後には日本初の超高層建築物であるホテルエンパイアを建築した他、東南アジア圏への積極進出を開始。2012年には世界最高峰の高さを誇る東京スカイツリーを竣工。現在ではスーパーゼネコン5社の一角として多種多様な建築土木工事を展開、不動産開発・PFI事業・再生可能エネルギー事業などにも参入している。

POINT

・創業130年以上の大手スーパーゼネコン、国内外で数々の大工事を遂行
・売上高は2023年に過去最高を更新するも利益は伸び悩む、財務体質は良好
・平均年収1,066万円で福利厚生も良好だが、全国転勤は要覚悟

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IT 商社

【勝ち組?】大塚商会の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

大塚商会は、法人向けIT機器・オフィス用品の販売・サポートを主力とするOA機器商社・システムインテグレータ。1961年に理研光学工業(現・リコー)を退職した大塚実が複写機商社として創業。1978年には『COF戦略』を掲げて、コピー・パソコン・ファクシミリ商社へと業態転換。独立系商社として特定メーカーに縛られない提案力で業績成長を果たし、1990年代からはコールセンターを通じての顧客企業のサポート事業を拡大。現在では、顧客企業130万社以上に事業運営に必要となるIT機器・ソフトウェア・ネットワーク環境構築までをワンストップで提供する。

POINT
  • 企業向けITインフラに特化したSIer・商社、独立系ゆえの提案力が強み
  • 売上高・利益は長期的な成長基調が続く、財務体質も優良で隙がない
  • 平均年収937万円、営業力さえあれば20代で1,000万円も可能
  • カテゴリー
    旅行

    【勝ち組?】帝国ホテルの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    帝国ホテルは、三井不動産グループのホテル会社。1890年に渋沢栄一らが訪日外国人向けの迎賓館・ホテルとして開業。明治時代から日本初の本格的洋式ホテルとして欧米各国からの賓客の接遇に用いられた。1933年には『上高地帝国ホテル』を開業してリゾートホテルに参入。1989年にはホテル業界で初めて不動産事業に参入して『帝国ホテルタワー』を開業。1996年には関西圏に進出して、『帝国ホテル大阪』を開業。現在においても日本を代表する高級ホテルとして知られるホテル業界の名門企業である。

    POINT

    ・日本を代表する高級ホテル会社、ホテル業界では最高峰の名門企業
    ・売上高・利益はCOVID-19から回復傾向、財務体質は大いに良好
    ・平均年収574万円とホテル業界では上位クラス、福利厚生は弱め

    カテゴリー
    旅行

    【勝ち組?】リゾートトラストの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    リゾートトラストは、ホテル会員権販売・ホテル運営などを主力とするリゾート会社。1973年に伊藤勝康がホテル会社として設立。1974年には会員制リゾートホテル『サンメンバーズ』を開業。1980年代には大都市圏からアクセスがよいリゾート地に『エクシブ』シリーズを投入、会員制ホテル事業で業界1位にまで事業拡大。1994年には富裕層向けの会員制医療サービス『グランドハイメディック』を開始。現在では会員制ホテルで業界シェア1位、ホテル・リゾート施設を全国87箇所に展開して会員数は20万人以上を誇る。

    POINT

    ・会員制ホテルで国内シェア断トツ首位で医療事業にも進出、本社は名古屋
    ・売上高・利益はCOVID-19から回復して過去最高圏、財務体質も良好
    ・平均年収615万円でホテル・旅行業界トップクラス、福利厚生も業界首位級

    カテゴリー
    物流 素材

    【勝ち組?】レンゴーの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    レンゴーは、段ボール・軟包装製品・重包装製品などを主力とする包装資材メーカー。1909年に井上貞治郎が日本初となる段ボールメーカーとして創業。1920年代から国産段ボールの大量生産化を進め、日本に段ボールを普及させる貢献を果たした。1970年代には消費者の高級志向化に応えるべく、カラー段ボール箱・美粧段ボール箱を実用化。1980年代には粘着テープ・不織布・マルチパックなどに参入、総合包装資材メーカーへと発展。現在では段ボール分野で国内シェア1位、国内外7,000社以上に包装資材を供給する。

    POINT

    ・段ボール分野で国内シェア1位の大手包装資材メーカー、大阪府に本社を置く
    ・売上高は右肩上がりで増加しており利益も微増傾向、財務体質はまずまず
    ・平均年収751万円で住宅補助も手厚い、第三子には出産祝い金100万円を支給

    カテゴリー
    建設

    【勝ち組?】日本道路の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    日本道路は、道路工事・舗装工事・土木工事などを主力とする建設会社。1929年にアスファルト工場を経営していた馬渡操が道路舗装会社として設立。戦前から関東地方を地盤としつつ日本各地の道路工事に参画。終戦後には米軍・政府主導の道路工事を多数受注して戦後復興に貢献。高度経済成長期には日本全国への高速道路の整備にも多大な貢献を果たした。2022年には清水建設が当社株式の約50.16%を取得して子会社化。現在では同業のNIPPO・前田道路と共に日本3大道路会社として知られる業界大手である。

    POINT

    ・道路業界3位で公共工事を主力とする建設会社、清水建設グループ傘下
    ・売上高・利益いずれも横ばい傾向だが安定性は強い、財務体質は健全
    ・平均年収731万円で住宅補助も手厚い、他頻度転勤への理解は必要

    カテゴリー
    自動車部品

    【勝ち組?】ジヤトコの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ジヤトコは、自動車向け無段変速機(CVT)・オートマチックトランスミッションを主力とする自動車部品メーカー。1943年に日産自動車の航空機部門として設立、日本陸軍向けの航空機エンジンを製造した。終戦後には自動車部品工場へと転換、1967年にはオートマチックトランスミッションの量産化に成功。1970年には日産自動車から分離独立、米・フォードやマツダからの出資を受ける。2000年代には無段変速機の大量生産を遂行、世界トップシェアの無段変速機メーカーへと躍進した。現在では無段変速機において世界シェアの約半分を掌握、軽自動車用から大型乗用車用までの無段変速機の生産に対応している。

    POINT

    ・自動車向け無段変速機で世界シェア断トツ首位、静岡県が地盤
    ・売上高・利益は2017年をピークに減速、財務体質は大いに良好
    ・総合職・30歳で年収650万~が目安、主力拠点は静岡県内に集積

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    日用品 電機

    【勝ち組?】ローランドの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ローランドは、電子ドラム・電子ピアノ・シンセサイザーなどを主力とする電子楽器メーカー。1972年に梯郁太郎が楽器メーカーとして創業。1970年代から電子ピアノ・シンセサイザー・ギターアンプを次々と発売。1985年には電子ドラムを発売して打楽器分野にも進出した。現在では総合電子楽器メーカーとして発展、管打楽器・鍵盤楽器・ギター関連機器などを幅広く展開。欧米市場において高いブランド力を誇り、海外売上高比率は約90%にも達する。

    POINT

    ・世界的な電子楽器メーカーで欧米市場で高い人気を誇る、静岡県が地盤
    ・売上高・利益は成長基調だが2024年はやや一服、財務体質は良好で問題ない
    ・平均年収712万円で音楽鑑賞補助制度あり、音楽好きが採用条件

    カテゴリー
    IT

    【勝ち組?】TISの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    TISは、法人向けクラウド・金融系ITソリューションを主力とするシステムインテグレータ。1971年に大阪府大阪市で三和銀行グループのシステム会社として設立。設立当時は銀行系システムを主力としたが、1980年代には非金融業界の大企業向けシステム開発を拡大。2008年にはJCBの基幹システム『JENIUS』を開発した他、同業のインテックと経営統合して事業規模を拡大。現在では独立系SIerとして国内トップクラスの規模を誇り、クレジットカード会社向け基幹システムで国内シェア約50%と断トツ首位。

    POINT

    ・金融系ITを得意とする独立系SIer、多種多様な業界にITサービスを提供
    ・売上高・利益は成長基調が続いており、財務健全性も良好
    ・平均年収803万円で福利厚生も良好、テレワークに上限なし

    カテゴリー
    日用品

    【勝ち組?】パイロットコーポレーションの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    パイロットコーポレーションは、ボールペン・シャープペンシル・多機能ペン・万年筆など主力とする総合筆記具メーカー。1918年に並木良輔らが万年筆メーカーとして創業。1925年には万年筆の純国産化に成功、蒔絵を施した高級万年筆で欧州市場へと進出。1950年代にはシャープペン・ボールペンの生産を拡大して総合筆記具メーカーへと発展。2006年には消せるボールペン『フリクションボール』を発売、累計販売本数が30億本を超える大ヒット商品となった。現在では筆記具メーカーとして世界トップクラスの規模を誇り、世界190ヵ国以上に商品を輸出している。

    POINT

    ・日本を代表する総合筆記具メーカー、海外売上高比率は約69%と高い
    ・売上高・利益は安定的で高利益率、実質無借金経営で財務健全
    ・平均年収706万円と業界トップクラス、年功序列色が強い

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    医薬品 商社

    【勝ち組?】スズケンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    スズケンは、医薬品・一般医薬品の卸売を主力とする医薬品専門商社。1932年に鈴木謙三が医薬品商店『鈴木謙三商店』として名古屋市東区で創業。メーカー系列ではない独立系卸として、顧客が必要とする医薬品を調達する『購買代行』で事業を拡大。1965年には医薬品商社として国内首位に発展、1975年には医療機器製造にも参入した。現在では医薬品専門商社として国内3位の地位を誇り、全47都道府県に営業拠点を展開する。医薬品メーカー支援や物流受託、保険薬局や介護などにも進出している。

    POINT

    ・医薬品専門商社として国内3位、愛知県地盤で日本全国に店舗・物流網を構築
    ・売上高・利益は安定的で景気後退局面にも強い、財務健全性は普通レベル
    ・平均年収705万円、手厚い住宅補助を加味した実質的な待遇は業界トップクラス

    カテゴリー
    IT

    【勝ち組?】ビジネスエンジニアリングの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    ビジネスエンジニアリングは、基幹業務システム(以下、EFPと表記)の開発・導入支援を主力とするシステムインテグレータ。1987年に東洋エンジニアリングのシステム部門として発足、設立当時は同社の社内システム開発を主力としていた。1991年に独・SAP社とパートナー契約を締結して、ERP導入支援サービスに参入。1996年には自社製ERPの開発に成功、自社製・他社製ERPいずれも対応できる体制を整えた。1999年には東洋エンジニアリングから分離独立、2001年には東京証券取引所への株式上場を果たした。現在では製造業の企業向けのERP導入支援および導入後の保守サービスまでを手掛ける。

    POINT

    ・東洋エンジニアリングから分離独立したSIer会社、ERP導入支援・保守に特化
    ・売上高・利益は成長基調が続いており、財務健全性も良好
    ・平均年収785万円だが福利厚生はやや弱め、入社4年目以降は裁量労働制