カテゴリー
小売流通

【勝ち組?】ファミリーマートの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

ファミリーマートは、コンビニエンスストア『ファミリーマート』を展開する伊藤忠商事傘下の大手小売会社。1973年に西友ストアー(現・西友)が埼玉県でコンビニエンスストア実験店舗として開業、1963年に『ファミリーマート』として正式開業。1978年にフランチャイズ展開を開始し、1981年に株式会社として独立。1994年に伊藤忠商事に株式売却され、伊藤忠商事グループ入りを果たした。2016年には同業のサークルKと経営統合、ローソンを抜いて業界2位の店舗数へと躍進。

POINT

・日系コンビニチェーン業界2位、大手3社中で唯一の日本発祥ブランド
・売上高はやや減少するも利益は安定的、財務体質は大いに良好
・総合職・30歳で年収520万円〜が目安、全国転勤への理解は必須

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電機

【勝ち組?】アンリツの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

アンリツは、通信&IPネットワーク測定器・光通信測定器・移動通信測定器などを製造する計測器メーカー。1895年に電気通信機の製品化を目指して創業。1900年代には公衆電話の大量生産に着手して電話網の普及に貢献した他、1933年には日本初のテレビ放送機を完成させた。戦後には公衆電話を製造する傍ら、測定機事業へと進出。現在では通信機器向け計測器を得意とし、通信キャリア・スマートフォンメーカー・電子機器メーカーなどを主要顧客としてビジネスを展開。1963年から50年近く日本電気グループの一員であったが、2011年に日本電気がアンリツ株を売却したことで同グループを離脱。

POINT

・通信計測機器で世界トップ3社の一角、通信機器分野で100年以上の歴史
・売上高・利益は2019年から伸び悩むが、財務体質は極めて健全
・大卒総合職で30歳600万円が目安、神奈川県厚木市周辺が地盤エリア

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エンタメ

【勝ち組?】東映の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

東映は、テレビ朝日グループの大手映画製作・配給会社。1951年に東急の仲介で東京映画配給・東横映画・太泉映画の3社が合併して発足。創業直後は赤字経営であったが、1953年に『ひめゆりの塔』が大ヒットしたことで負債を完済。時代劇でも頭角を現し、映画界に東映時代劇ブームを巻き起こした。1980年代にはアニメ・テレビ製作や不動産事業にも進出して事業多角化を推進。現在では映画会社として東宝に続く業界2位、アニメ制作を担う子会社・東映アニメーションも上場企業となっている。

POINT

・映画配給会社として業界2位の大手、アニメ分野において特に強み
・売上高・利益はヒット作に恵まれて2022年から好調、財務体質も良好
・平均年収857万円と業界上位級、福利厚生は企業規模なりで普通

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小売流通

【勝ち組?】ローソンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

ローソンは、コンビニエンスストア『ローソン』を展開する三菱商事KDDI傘下の大手小売会社。1975年にダイエーが米・コンソリデーテッドフーズ社の協力を得てローソン日本法人として設立。1号店を大阪府豊中市に開店後、フランチャイズ展開を開始。1982年には全国1,000店舗を達成、1988年には全国5,000店舗を達成して爆発的な拡大を遂げた。2000年には三菱商事と資本提携を開始したうえで、東京証券取引所に株式上場。2024年にはKDDIが当社株式を取得して上場廃止、現在では三菱商事とKDDIによる共同経営へと移行。

POINT

・日系コンビニチェーンとして業界3位の大手、三菱商事・KDDIが親会社
・売上高・利益は2022年から増加傾向、財務体質はやや負債が厚め
・総合職・30歳で年収520万円〜が目安、全国転勤への理解は必須

カテゴリー
化学

【勝ち組?】日本触媒の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

日本触媒は、高吸水性樹脂・酸化エチレン・アクリル樹脂などを製造する大手化学素材メーカー。1941年に無水フタル酸の生産を目的に大阪府で創業。1959年には酸化エチレンを製品化してポリエステル繊維・ペットボトル・洗剤などの原料として大量消費社会の到来を支えた。現在では、①紙おむつなどに使われる高吸水性樹脂、②酸化エチレン・アクリル樹脂などの化学品、が主力製品。高吸水性樹脂において世界シェア1位である他、アクリル酸でも世界シェア3位を誇る。

POINT

・基礎化学品・機能性化学品を主力製品とする化学素材メーカー
・売上高・利益が一時悪化したが回復傾向、財務体質は超優良
・平均年収782万円だが賃上げペース緩慢、福利厚生はまずまず

カテゴリー
食品

【勝ち組?】伊藤ハムの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

伊藤ハム米久ホールディングスは、ハム・ソーセージ・加工食品などを主力とする大手食品メーカー。1928年に伊藤傳三がソーセージ工場として創業、1934年にはセロハンウインナーを開発、低価格化によって事業拡大。1958年にはプレスハムを大量生産化、日本国内におけるハムの大衆化に貢献を果たした。1998年には熟成技術を結集した『アルトバイエルン』を発売、大ヒットを記録した。2017年にはニュージーランド・アンズコフーズ社を買収、世界80ヵ国以上に同国産の牛肉・羊肉を輸出している。2019年には同業の米久と経営統合、日本ハムに続く業界2位の地位を固めた。

POINT

・食肉業界2位の大手食品メーカー、ハム類に加えて冷蔵食品にも強い
・売上高・利益いずれも横ばい傾向で安定性は強い、財務体質は健全
・総合職・30歳で年収540万円~が目安、ハムの社割制度もあり

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小売流通

【勝ち組?】オートバックスセブンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

オートバックスセブンは、カー用品店「オートバックス」「スーパーオートバックス」などを展開する大手小売企業。1947年に住野敏郎が自動車部品商として創業。1970年に日本初となるカー用品のワンストップ店舗「オートバックス」を出店、フランチャイズ展開によってカー用品店として最大級のチェーン網を構築。現在では国内567店舗・海外78店舗を展開、カー用品店業界トップ企業として君臨。店舗出店をフランチャイズ展開に特化しており、自社は商品開発・マーケティングに専念。国内直営店は5店舗のみ。

POINT

・カー用品店業界で断トツ首位、直営店は5店舗のみのライセンサー企業
・売上高は微増傾向だが利益は横ばい、財務体質は大いに健全
・平均年収743万円で業界トップ、福利厚生も業界上位級で恵まれている

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アパレル 日用品

【勝ち組?】ワークマンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

ワークマンは、ワークウェア・作業用品・カジュアルウェアを主力とする衣料品チェーン。1980年に群馬県伊勢崎市のスーパー・いせやがワークウェア販売店として創業。価格競争が激しい法人向け販売を捨て、個人向け販売に特化することで成長。1990年代には全国300店舗まで拡大して株式上場を果たした。2018年にはワークウェア技術をカジュアルウェアに反映した『ワークマンプラス』を開始、市場規模が大きいカジュアルウェア分野を強化。現在では全国1,051店舗を展開、うち95%以上がフランチャイズ店舗。

POINT

・個人向けワークウェアで断トツ首位、カジュアル分野へも積極進出
・売上高・利益いずれも急成長するもピークアウト、無借金経営で高利益率
・平均年収756万円と業界上位級、平均勤続年数11.6年で福利厚生も良い

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自動車

【勝ち組?】トヨタ車体の就職偏差値・難易度と平均年収【企業研究レポート】

企業概要

トヨタ車体は、SUV・ミニバン・商用車・福祉車両などを主力とするトヨタグループの自動車メーカー。1945年にトヨタ自動車から刈谷工場が独立、トラックメーカーとして設立。設立当初はトラックボディの生産に特化していたが、1950年代からは『ランドクルーザー』の生産を受託して乗用車製造を開始。1995年には『レクサスLX』を生産した他、2002年には『アルファード』を生産受託。現在ではトヨタグループの中核ボデーメーカーとしてSUV・ミニバン・商用車などの企画・開発・生産まで一気貫通で手がけている。

POINT

・トヨタグループの車体メーカー、SUV・ミニバン・商用車を得意とする
・売上高・利益は2022年から増加傾向、財務体質はやや負債が厚い
・総合職・30歳で年収600万円〜が目安、家賃補助制度はない

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証券

【勝ち組?】みずほ証券の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

みずほ証券は、みずほフィナンシャルグループに属する大手証券会社。2000年に第一勧銀行・富士銀行・日本興業銀行が合併してみずほフィナンシャルグループを発足するにあたり、同行傘下の興銀証券・第一勧業証券・富士証券が合併して発足。2004年には農林中央金庫傘下の農林証券の営業譲渡を受け、規模を拡大。現在では預かり資産55兆円を超え、日系大手証券5社の一角として数えられる。国内店舗数224拠点と業界首位、海外市場にも注力すべく世界21拠点を展開する。

POINT
  • みずほグループのメガバンク系証券会社、日系5大証券会社の一角
  • 営業収益は急伸するも利益は年度ごとの上下変動が大きめ、財務体質は良好
  • 大卒総合職・30歳で年収750万円以上、特定コース採用はより高待遇
  • カテゴリー
    外食

    【勝ち組?】モスフードサービスの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    モスフードサービスは、世界9ヵ国で「モスバーガー」「モスバーガー&カフェ」「マザーリーフ」などを展開するフランチャイズチェーン。日本にマクドナルドが進出した翌年の1972年に櫻田慧が東京都板橋区で創業。創業当時からマクドナルドとの差別化のため、高価格・高品質路線を徹底。現在では国内2位のハンバーガーチェーンとして国内1,287店舗を展開するほか、海外でも457店舗を展開。とりわけ台湾ではマクドナルドと互角級のブランド力を構築しており、大きな存在感を放っている。

    POINT

    ・世界9ヵ国に展開する日本発祥のハンバーガーチェーン、台湾で大成功
    ・売上高は成長基調だが利益は浮き沈みが大きい、財務体質は優良
    ・平均年収635万円と外食業界トップ級、福利厚生も業界屈指の充実ぶり

    カテゴリー
    小売流通

    【勝ち組?】高島屋の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    高島屋は、衣料品・宝飾品・家庭用品・飲食品などを販売する大手総合百貨店。1831年に飯田新七が京都で開業した木綿商展を源流とし、江戸時代から大手呉服店として発展。明治以降は舶来品輸入にも参入、戦前期から関西・関東を二大地盤として総合百貨店の地位を確立。現在では百貨店業界において三越伊勢丹HDと並んで国内首位級の規模を誇り、東京・名古屋・大阪の三大都市圏すべてに大型店舗を展開。海外にも店舗展開しており、シンガポール・バンコク・上海・ホーチミンにも店舗展開。

    POINT

    ・百貨店業界でトップクラスの企業規模、創業190周年以上の老舗企業
    ・売上高・利益はCOVID-19影響から急回復、財務体質は普通クラス
    ・平均年収777万円で業界上位級だが福利厚生は希薄、平均年齢が高め

    カテゴリー
    小売流通

    【勝ち組?】イオンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    イオンは、総合スーパー・ドラッグストア・商業施設・総合金融などを事業とする大手小売流通業者。江戸時代から呉服屋を経営していた四日市岡田家が1926年に株式会社化した岡田屋呉服店を源流とし、1950年代にスーパーマーケットへ業態転換。1960年代から数々の同業他社を吸収合併して規模を拡大、2000代以降にはダイエー・マイカルなどの業界大手も傘下に収めて巨大グループとなった。現在では売上高9兆円を超え、連結従業員数11万人以上。セブン&アイに並ぶ、日本屈指の大手小売流通業者である。

    POINT

    ・売上高10兆円を超える巨大小売流通グループ、三重県発祥・千葉県本社
    ・売上高は増加傾向だが利益は横ばい、財務体質は健全で問題なし
    ・総合職30歳で年収450万~550万円ほど、地域社員は地方・共働き夫婦に推奨

    カテゴリー
    電機

    【勝ち組?】日本電子の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    日本電子は、電子顕微鏡・理化学機器などを展開する三菱グループの計測機器メーカー。1949年に電子顕微鏡の量産・販売を目指して創業、1950年代には核磁気共鳴装置を国産化。長年に渡る技術蓄積によって50pm(ピコメートル)もの分解能をもつ製品群を有しており、原子レベルの分析を可能としたことで科学技術の進歩に多大な貢献を果たした。現在では電子顕微鏡分野で世界首位級のシェアを誇り、世界2社しか製造できない核磁気共鳴装置も製造できる。2014年からニコンと資本提携しており、親密な関係。

    POINT

    ・電子顕微鏡・核磁気共鳴装置で世界首位の計測機器メーカー、東京が地盤
    ・売上高・利益は急増傾向で財務体質も改善、半導体業界に業績依存
    ・平均年収803万円で業界中堅上位、福利厚生も良好で休日日数が多い

    カテゴリー
    サービス その他

    【勝ち組?】トランス・コスモスの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    トランス・コスモスは、コールセンター・ECサービス・事務作業などの業務受託を主力とするBPOアウトソーサー。1966年にデータ入力代行会社として創業、1990年代にはコールセンター受託事業へと進出してバブル崩壊後のアウトソーシングブームを牽引。現在では、アウトソーシングとデジタルトランスフォーメーションをコア領域として、マーケティング・ECサービス・コールセンターなどの受託を幅広く展開。顧客企業には、三井住友銀行みずほ銀行日産自動車アップルジャパンなどがある。

    POINT

    ・BPOアウトソーサーとして国内首位、コールセンター受託に強み
    ・売上高・利益は成長一服で横ばい傾向、財務体質は大いに良好
    ・平均年収482万円だが一般職が多い為やむなし、福利厚生は特筆事項なし