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家電 電機

【勝ち組?】富士通ゼネラルの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

富士通ゼネラルは、ルームエアコン・ビル用エアコン・ヒートポンプ式温水暖房システムなどの空調関連機器を製造・販売する電機メーカー。1936年に八尾敬次郎が蓄音機メーカーとして創業、戦後には”ゼネラル”ブランドでテレビ・クーラー・冷蔵庫などを製造。1984年に富士通と資本業務提携を締結、翌年の1985年に現社名の富士通ゼネラルへ社名変更。1993年に世界で初めてプラズマディスプレイを商品化。1990年代には名門テレビメーカーとして君臨したが、2008年にはテレビ市場の競争激化により撤退。現在では空調機器を主力製品として事業展開。

POINT

・富士通Gの空調機器メーカー、海外売上高比率80%以上のグローバル企業
・売上高・利益いずれも安定的、財務体質も自己資本比率45%と良好
・平均年収722万円と準大手クラスの待遇、福利厚生もそこそこ充実

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IT

【勝ち組?】伊藤忠テクノソリューションズの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

伊藤忠テクノソリューションズは、伊藤忠商事グループのシステムインテグレータ。1972年に伊藤忠商事が100%出資してシステム子会社・伊藤忠データシステムとして発足。1999年に東京証券取引所への株式上場を果たした。2006年にはCRCソリューションズと経営統合して、法人向けITシステムのコンサルティング・設計・開発へと事業規模を拡大。2023年には親会社の伊藤忠商事が当社株式の100%を取得して完全子会社化、伊藤忠商事グループにおけるIT中核会社としての地位を固めた。

POINT

・伊藤忠商事グループのシステムインテグレータ、製品販売の比率が高い
・売上高・利益は長期的な成長な継続、財務体質も大いに安定的
・平均年収1,076万円と業界上位級、福利厚生はそこそこレベル

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重工業 重電 電機

【勝ち組?】東芝の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

東芝は、社会インフラ・電子機器・デジタル製品などを主力とする大手電機メーカー。1875年に田中久重が電信機メーカーとして創業。1932年には東京電気と合併して『東京芝浦電気』となり、国内最大級の電機メーカーへと拡大。終戦後には家電・発電機・産業機器など事業多角化を推進、1990年代には汎用メモリで世界首位級へと躍進。2000年代には競争激化に苦しみつつも、数多くの世界発となる製品を生み出し続けた。が、2015年に不適切会計問題が発覚、各事業の分社化・売却により社会インフラ事業を中核とする事業形態へと再編。

POINT

・社会インフラを中核とする総合重電メーカー、経営危機からの再建が進む
・売上高3兆円レベルに縮小するも、財務体質の健全化に成功
・平均年収926万円で福利厚生もかなり良好、平均勤続年数21年超

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不動産 海運

【勝ち組?】飯野海運の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

飯野海運は、外航海運・オフィスビル賃貸を主力とする海運会社。1899年に飯野寅吉が京都府舞鶴市で石炭運送会社として設立。1922年に海運事業へと参入して、1929年には自社保有タンカーを就航させた。終戦後の1946年には東京都へと本社移転、大型タンカーを就航させ原油輸送へと本格参入。1960年代からは不動産事業を本格化して、『海運×不動産』のビジネスモデルを完成させた。現在では96隻の船隊を保有しつつ、飯野ビルディングを筆頭とするオフィスビル運営も収益の柱としている。

POINT

・海運業と不動産業を両輪とする中堅海運会社、船隊規模は90隻レベル
・売上高・利益は2021年から急成長、財務体質も健全化が進む
・平均年収1,406万円だが不調時は900万円台に、福利厚生も恵まれる

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電機

【勝ち組?】マブチモーターの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

マブチモーターは、自動車・家電・事務用機器向け小型直流モータの製造・販売を主力とする電機メーカー。1954年に馬渕健一がマグネットモータの量産化を目指して東京都・葛飾区で創業。創業直後は模型飛行機用モータが中心であったが、1960年代には家電向けモータにも進出して成長。1980年代には自動車・工具・映像機器向けモータへと事業領域を拡大。現在では小型モータにおける世界大手の一角であり、自動車のドアミラー・ドアロック用モータでは世界シェア70%以上。

POINT

・自動車向けに強い小型直流モータメーカー、海外売上高比率90%
・売上高・利益いずれも回復傾向へと転換、財務体質は極端なほどに健全
・平均年収721万円で休日日数が多い、平均勤続年数は18.0年と良好

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機械

【勝ち組?】荏原製作所の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

荏原製作所は、ポンプ・冷熱機械・タービン・半導体製造装置などを製造する風水力機械メーカー。1912年に畠山一清が渦巻きポンプメーカーとして創業。1916年には大型渦巻ポンプを完成させ、戦前から国内有数のポンプメーカーとして躍進。1950年代には小型ポンプの大量生産によって事業規模を拡大していき、海外進出も加速。1961年にはゴミ処理事業に進出した他、1985年には半導体業界向け装置分野にも進出。現在ではポンプ分野で国内シェア首位、半導体業界向けCMP装置では世界シェア2位を誇る。

POINT

・ポンプメーカーとして日系首位、半導体業界向け装置でも世界的大手
・売上高・利益は2021年から急成長が続く、財務体質も良好
・平均年収948万円で大手メーカーと遜色なし、福利厚生も住宅補助が手厚い

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小売流通

【勝ち組?】トラスコ中山の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

トラスコ中山は、作業用品・工具・副資材・オフィス用品などを製造販売する物流・卸売事業者。1959年に中山注次が大阪府・天王寺で機械工具商店として創業。創業から現在に至るまで工具・作業用品の販売に一貫して注力。1970年にはコンピュータによる在庫管理・経理処理を導入した他、1990年代からは日本全国にスピード配送できる物流網を構築。現在では約3,500社から様々な作業用品・工具を仕入れ、日本全国の製造業・建設業・一般消費者にスピード配送する卸売・物流ビジネスを展開。

POINT

・作業用品・工具の卸売大手、ITと物流を駆使した事業展開に強み
・売上高は右肩上がりだが利益は横ばいを維持、財務体質はかなり良好
・平均年収720万円と業界上位級、福利厚生の充実に異様なほど熱心

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金融サービス

【勝ち組?】M&Aキャピタルパートナーズの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

M&Aキャピタルパートナーズは、M&A仲介・アドバイザリー・マッチング・データベース提供を主力事業とするM&A仲介会社。2005年の創業以来、M&A関連サービスに特化して事業展開。着手金無料を掲げて急成長した企業であり、顧客からの相談~企業価値算定~譲渡先探しに至るまで費用が発生しない手軽さが評判。成約手数料が1億円を超える大型M&A案件にも強く、M&A成約数の約25%が大型案件。金融機関からの紹介に依存せず、自社での営業活動に注力することで高い収益性を誇る。

POINT

・大型M&A案件にも強いM&A仲介会社、営業力が強く利益率も高い
・売上高・利益いずれも急成長が続く、財務体質は盤石で実質無借金経営
・平均年収2,277万円以上で億も可能、全日本企業中でも最高峰の給与水準

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機械 農林水産

【勝ち組?】クボタの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

クボタは、農業機械・建設機械・建築材料・産業用エンジンなどを幅広く展開する農業機械メーカー。1890年に久保田権四郎が鋳物メーカーとして創業、1960年に国産初のトラクターの開発に成功してから農業機械メーカーとして発展。現在では農業用機械で世界第3位に位置、海外売上高比率は75%を超える。中小型サイズのコンパクトトラクタ―では欧米市場シェア首位級。水環境インフラ事業にも1893年から進出しており、ダクタイル鉄管を世界各国の水道管として納入している。

POINT

・農業機器・建設機械における世界的大手、農業機械は世界シェア3位
・売上高は急成長して3兆円を突破、利益も円安を追い風に伸長
・平均年収824万円だが家賃補助は廃止済、関西圏では有名&人気企業

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プラントエンジニアリング 石油資源

【勝ち組?】三井海洋開発の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

三井海洋開発(略称:MODEC)は、浮体式海洋石油・ガス生産設備(以下、FPSOと表記)を設計・据付・運用する洋上プラント開発会社。1968年に三井物産と三井造船が共同出資して設立、1991年には三井造船の子会社に。FPSO分野における唯一の日本企業であり、蘭SBMオフショアと世界シェアを二分する最大手。FPSOの建造実績は49基に及び、自社でもFPSO20基を操業してブラジル沖・ガーナ沖などで石油・ガスの採掘・生産を担う。2022年には親会社の三井E&Sが保有株を一部売却、同社の連結子会社から離脱。

POINT

・FPSOで唯一の日本企業にして世界2強の一角、海外売上高比率100%
・売上高・利益はCOVID-19影響で悪化するも急回復、財務体質はやや凡庸
・海外赴任者は20代で年収1,000万円を優に上回るが、危険地域も多い

カテゴリー
医薬品 日用品

【勝ち組?】小林製薬の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

小林製薬は、医薬品・衛星雑貨などを手掛ける製薬・日用品メーカー。1886年に小林忠兵衛が愛知県名古屋市で創業した小林盛大堂が源流企業であり、創業当時から薬品・雑貨・化粧品を販売。企業理念として「”あったらいいな”をカタチにする」を掲げており、ニッチ需要に機敏に答える製品開発を得意とする。ヒット商品には熱さまシート・消臭元・ブルーレット・フェミニーナなどがあり、ヘルスケア・衛星雑貨品が稼ぎ頭。ユニークな商品開発と命名センスでも知られており、マーケティング戦略も巧み。

POINT

・大阪本社の製薬・日用品メーカー、ニッチ需要を掴む商品開発が得意
・売上高・利益は極めて安定的かつ無借金経営、紅麹サプリ事件で先行き不安
・平均年収756万円で福利厚生も良いが、紅麹サプリ事件で批判増加

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飲料

【勝ち組?】サッポロビールの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

サッポロホールディングスは酒類・飲料・食品の製造販売を主力とする大手ビールメーカー。1876年に設立された札幌麦酒醸造所を源流とし、戦前には国内ビールシェアの70%以上を掌握。が、高すぎる国内シェアが災いして1949年には過度経済力集中排除法によって解体され、朝日麦酒(現・アサヒ)と日本麦酒(現・サッポロビール)に分割。現在ではビールを中核とした酒類製造を主力とする他、連結子会社・ポッカサッポロフード&ビバレッジからソフトドリンク・コーヒー・ヨーグルトも展開。2006年にはカナダ第3位のビールメーカー・スリーマンを買収、2017年にはアメリカのビールメーカー・アンカーを買収。

POINT

・大手ビールメーカー4社の一角、かつては国内シェア1位の時代も
・業績はビール需要の減少で長期的に停滞、財務体質もかなり凡庸
・大卒総合職は30歳で年収650万~750万円、福利厚生は住宅手当が手厚い

カテゴリー
化学 素材

【勝ち組?】クラレの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

クラレは、機能樹脂・合成繊維・機能材料などを展開する化学・素材メーカー。1926年に大原孫三郎らが人工繊維・レーヨンの国産化を目指して岡山県倉敷市で『倉敷絹織』として創業。1930年代にはレーヨンを大量生産化に成功した。終戦後には1950年代から樹脂事業を拡大していき、1960年代には人工皮革・ポリエステルの生産を開始するなど、事業多角化に邁進。現在ではポバール樹脂・イソプレンケミカルなどで世界シェア首位級を誇り、繊維事業が売上高・利益に占める割合は10%未満。

POINT

・繊維メーカーながら樹脂分野で発展、現在では化学メーカーへと転換
・売上高は増加傾向で利益も安定的、財務体質もかなり良好
・平均年収802万円だが総合職は昇給ペースが早い、福利厚生は住宅手当が充実

カテゴリー
農林水産 食品

【勝ち組?】カゴメの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

カゴメは、ケチャップ・野菜ジュース・サプリメントなどを製造販売する大手食品メーカー。1914年に蟹江一太郎がトマトケチャップの本格生産に成功したことで創業、戦前からトマトジュース・ケチャップ・ウスターソースなどを展開。現在においても野菜生活100・トマトジュース・ケチャップなどで著名。農業振興にも注力しており、日本の緑黄色野菜の18.5%を供給する農業大手でもある。トマトの保有遺伝子は約7,500種に及び、種子開発・栽培・収穫・加工・販売までを自社一貫対応。

POINT

・トマト分野で断トツ首位の大手食品メーカー、農業・種子事業も展開
・売上高・利益は2024年に急伸、財務体質は大いに健全
・平均年収891万円と名古屋企業では上位、採用数が少なく入社難易度は高い

カテゴリー
外食

【勝ち組?】吉野家の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

吉野家ホールディングスは、日本全国で『吉野家』『はなまるうどん』などを展開する大手外食会社。1899年に松田栄吉が東京・日本橋で牛めし専門店として開業。戦時下において店舗を消失するが、終戦後には屋台で事業再開。1960年代には24時間営業・多店舗展開によって日本各地へと進出を果たした。1980年には品質低下による客離れで倒産するも早々に再建、1998年には全国47都道府県への店舗展開を達成。現在では日本全国に1,200店舗以上を展開、牛丼チェーンとして『すき家』に次ぐ業界2位のポジションを確立している。

POINT

・戦前からの歴史がある老舗牛丼チェーン、牛丼分野では国内シェア2位
・売上高・利益は横ばい傾向でコスト高騰が逆風、財務体質は大いに良好
・総合職・30歳で年収400万円〜と業界上位級、福利厚生もかなり良好