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電力

【勝ち組?】北陸電力の就職偏差値と平均年収・待遇【企業研究レポート】

企業概要

北陸電力は、北陸地方全域において発電事業・電気小売事業を展開する地方電力会社。1899年に地元名士が共同出資して設立した富山電燈を源流とし、1951年に北陸電力として再編。富山県にルーツを持つ企業であるが故に、現在も富山県富山市に本社を置く。北陸地方の水資源を活かした水力発電に強みを持ち、電源構成に占める水力発電の割合は約26%と高い。1993年には志賀原子力発電所を開業したが、1999年には臨界事故が発生。東日本大震災以降は原子力発電所は長期点検状態にあり、稼働していない。

POINT

・北陸エリア全域への電力供給を担う地方電力会社、本社は富山に置く
・売上高・利益いずれも2023年に急回復、財務体質は巨額負債で脆弱
・平均年収802万円と北陸地方では最高峰、福利厚生もそこそこ充実

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電力

【勝ち組?】中国電力の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

中国電力は、岡山県・広島県・鳥取県・島根県・山口県において発電事業・電気小売事業を展開する電力会社。1951年に日本発送電・中国支社と中国配電が合併により設立、現在に至るまで中国地方全域への電力供給を担ってきた。1977年には関西電力東京電力に続いて原子力発電へと進出、初の国産原子炉を採用した島根原子力発電所を稼働。マツダ・広島銀行と並んで広島財界を代表する企業の一角である。山口県電気局を吸収した歴史的経緯があり、現在においても山口県が大株主に名を連ねる。

POINT

・中国地方全域をカバーする電力会社、広島財界の雄たる地元の名門
・売上高・利益いずれも2023年に急回復、財務体質は負債巨額で脆弱
・平均年収842万円と中国地方トップ級、従業員の定着は大いに良好

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自動車

【勝ち組?】マツダの就職偏差値と平均年収・待遇【企業研究レポート】

企業概要

マツダは、世界130ヶ国以上でMAZDAブランドの自動車を製造・販売する中堅自動車メーカー。1920年に東洋コルク工業として創業。1960年代には『キャロル360』を大ヒットさせてトヨタ自動車日産自動車を抑えて国内シェア1位に君臨。現代ではスカイアクティブ技術と魂動デザインを武器に商品力の高い自動車づくりに注力、世界的に熱心なファンを抱える。1980年代以降は米フォード傘下であったが2008年に関係解消、2017年からはトヨタ自動車と資本業務提携。

POINT

・年産150万台規模の中堅自動車メーカー、自動車デザインに定評
・売上高・利益は2021年から急成長、財務体質もそこそこ良好
・平均年収714万円だが福利厚生は微妙、中四国地域では最高峰の待遇

カテゴリー
半導体製造装置 家電

【勝ち組?】ニコンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

ニコンは、カメラ・レンズ・顕微鏡・半導体露光装置などを主力とする光学機器メーカー。1917年に東京計器から分離独立して創業。戦前は日本軍向けの狙撃眼鏡や測距儀などが主力製品であったが、戦後には民間向け事業に転換。以降はカメラやレンズを主力事業としており、一眼レフカメラではキヤノンと共に世界2強の一角に君臨した。1980年代には半導体露光装置にも進出して第二の柱に。2010年代からはスマートフォンの普及によるカメラ需要の縮小に直面、ヘルスケア・3Dプリンタなど事業多角化を急ぐ。

POINT

・かつてキヤノンと双璧を為したカメラ産業の祖、一眼レフカメラに強い
・カメラ市場の衰退による業績悪化から回復傾向、非カメラ事業が成長中
・平均年収851万円で関東近郊に勤務地は集中、ジョブ型雇用へと転換

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医療機器 医薬品 素材

【勝ち組?】富士フイルムの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

富士フイルムホールディングスは、医療機器・医薬品・電子材料・複合機などを製造・販売する総合化学・電気メーカー。1934年に大日本セルロイドの写真フィルム部が分離独立して創業、戦前から国産写真フィルムの製造を手掛けた。1962年には英ゼロックスと富士ゼロックスを設立して複写機事業にも進出。2000年代にデジタルカメラが登場すると写真フィルム事業から早々に脱却、化学・医療メーカーへと転換を果たした。現在では有機ELディスプレイ材料・医療用画像情報システムなどで世界シェア首位級。

POINT
  • 写真フィルム事業から業態転換、医療・化学分野で事業多角化に成功
  • 売上高・利益いずれも2019年から成長基調、財務体質は大いに良好
  • 総合職・30歳で年収700万円~が目安、入社4年目で裁量労働制へ移行する
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    電力

    【勝ち組?】関西電力の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    関西電力は、電気販売量で国内第2位の地位を占める大手電力会社。1951年に関西配電と日本発送電が合併して設立され、戦後の電力不足への対応を進めた。1961年には黒部ダムを稼働させ、関西圏の電力不足の解消に貢献。1970年代には美浜原子力発電所が運転を開始し、その後は石油火力への依存を下げるべく原子力発電に注力。が、2011年からは東日本大震災を受けてすべての原子力発電所が停止、火力燃料費の増加に苦しんだ。現在では、関西地方において発電・小売・送配電・ガス・情報通信・不動産など幅広い事業を展開。特に原子力発電への依存度が高い点が特徴であり、美浜・高浜・大飯原子力発電所の稼働状況が、収益力を大きく左右する。海外事業にも長年取り組んでおり、世界11ヵ国で発電・送電プロジェクトに参画してきた歴史を持つ。

    POINT
  • 東日本大震災から業績低迷したが、2024年には電力価格の高騰で急回復
  • 業績は原発政策・原油価格に左右されやすい、財務体質は回復傾向
  • 平均年収973万円まで上昇、年功序列色が強いため若手の昇給は遅め
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    海運

    【勝ち組?】川崎汽船の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    川崎汽船は、日本郵船商船三井に次いで国内3位の規模を持つ大手海運会社。1919年に川崎造船所(現・川崎重工業)船舶部が分離・独立して設立。1930年代には北米・欧州・アジア航路を拡大し、国際海運会社として発展。戦時中には船隊の大半を喪失したが、1950年代からは戦後復興を追い風に船隊を再整備。1960年代にはドライバルク船・タンカーを続々と就航させ、資源輸送で成長を果たした。1970年には日本初の自動車輸送船を投入し、自動車輸出の拡大を支えた。2010年代には深刻な海運市況の低迷によって業績悪化に苦しんだが、2017年には日本郵船・商船三井と共同で、コンテナ船部門を統合した新会社・ONEを発足。2020年代にはCOVID-19後のコンテナ市況高騰で急回復を果たし、財務体質の改善を達成した。現在では、自動車船・ドライバルク船・LNG船などを主力としながら、液化CO₂運搬船や洋上風力支援船にも進出。特に完成車輸送では世界有数の船隊を持ち、国内外の自動車メーカーの海外輸送を支えている。

    POINT

    ・日系3大海運会社の一角、他大手2社より事業規模はかなり小さめ
    ・海運市況に業績が振り回されるため、経営状況は歴史的にも安定しない
    ・直近は平均年収1,300万円以上だが、海運不況時には770万円まで後退

    カテゴリー
    重工業

    【勝ち組?】日立建機の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    日立建機は、油圧式ショベル・道路機械・ダンプカー・マイニング設備などを展開する大手建設機械メーカー。終戦直後に発足した日立製作所の建設機械部門を源流とし、1969年に日立製作所から分離独立。1960年代に日本企業として初めて油圧ショベルの量産化に成功。高度経済成長における建設ブームを支えた他、優れた信頼性で海外輸出を伸ばしたことでグローバル建機メーカーとして躍進。現在では世界113ヵ国以上への輸出実績を持ち、建機メーカーとして世界シェア上位8位。

    POINT

    ・日立Gの大手建機メーカー、海外売上高比率80%以上のグローバル企業
    ・売上高・利益は2022年から好調期に突入、財務体質は普通レベル
    ・平均年収774万円で住宅補助が手厚い、転勤リスクの低さも魅力

    カテゴリー
    鉄道

    【勝ち組?】京成電鉄の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    京成電鉄は、千葉県・東京都において鉄道事業・バス事業・百貨店行・不動産業などを展開する大手鉄道会社。1909年に東京~成田間を結ぶ鉄道会社として創業、創業直後から電力・食品・薬品など事業多角化。戦後には新京成電鉄を創立して松戸~津田沼間を接続、千葉県周辺の開発事業への積極投資を進めた。1980年代には業績不振に陥ったが、グループ会社のオリエンタルランドによる東京ディズニーランド開園などを経て復活。現在では千葉県を代表する大手私鉄として鉄道・不動産・百貨店など多種多様な事業を展開。

    POINT

    ・千葉県・東京都が地盤の大手私鉄、オリエンタルランドの筆頭株主でもある
    ・売上高・利益いずれも過去最高圏、財務体質はかなり良好で問題ない
    ・平均年収751万円で総合職は昇給も早い、千葉県トップクラスの待遇

    カテゴリー
    商社

    【勝ち組?】稲畑産業の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    稲畑産業は、合成樹脂・化学品・電子材料・日用品などを主力とする化学系専門商社。1890年に稲畑勝太郎が染料商社として京都府で創業。欧州から染料・染色機械などを輸入し、日本の染色産業の発展に貢献。1908年には中国・天津に海外拠点を設置し、早期から海外進出を進めた。1944年には主要取引先だった日本染料製造が住友化学と国策合併したことで、住友化学の特約販売店となった。戦後には染料依存からの脱却を進め、1959年には日本で初めてポリプロピレンを輸入するなど、合成樹脂・化学品分野への注力を進めた。1984年には医薬事業部を分離し、住友化学と共同で住友製薬(現・住友ファーマ)を設立。2000年代には液晶・半導体・電子材料など情報電子分野を拡大し、中国・東南アジアに跨るグローバルサプライチェーンを構築。現在では売上高の約半分を合成樹脂が占め、電子材料・化学・樹脂を扱うグローバル専門商社へ変貌している。余談であるが、輸入冷凍ブルーベリーでも国内シェア首位を誇る。

    POINT
  • 大阪本社の化学系専門商社、住友化学と長年に渡り蜜月関係
  • 売上高・利益いずれも好調で成長基調、財務体質も大いに健全
  • 平均年収984万円だが総合職なら更に良好、福利厚生も恵まれている
  • カテゴリー
    機械

    【勝ち組?】マキタの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    マキタは、電動工具・園芸用機器・充電式家電などを主力とする大手工具メーカー。1915年に牧田茂三郎がモータ修理業者として創業し、1930年代には発電機・モータの自社生産に進出。1958年には国産初となる携帯用電気カンナを発売し、高度経済成長を追い風に急成長を果たした。1969年には充電式の電気ドリルを発売し、充電式工具へと進出。1970年代には欧州・北米・英国などに進出し、1980年代以降は海外生産も本格化した。2005年にはリチウムイオン電池を採用した充電工具を発売し、高出力化・小型軽量化を推進。2010年代には掃除機・園芸機器・アウトドア用具などにも進出し、一般消費者向けビジネスを拡大。現在では、世界180ヶ国で『makita』ブランドの電動工具を販売、出荷台数の90%以上を海外生産する。現在では電動工具業界で世界シェア2位を確立、国内シェアは約60%で断トツ首位。世界中どこでも3日で修理する「修理3日体制」を標榜。

    POINT
  • 世界180ヶ国以上で展開するグローバル電動工具メーカー、世界シェア2位
  • 売上高は頭打ちだが過去最高益まで急回復、完全無借金経営で財務健全
  • 平均年収700万円前後で福利厚生も普通、本社・工場は愛知県に集中
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    半導体製造装置

    【勝ち組?】東京エレクトロンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    東京エレクトロンは国内首位かつ世界最大級の半導体製造装置メーカー。1963年に設立された当初はIC製造装置の輸入を主力事業としていたが、1980年代には電子部品検査装置の自社製造を開始。1990年代に日系半導体メーカーが世界シェア首位にまで登りつめる躍進を舞台裏から支えた。2000年代以降に日系半導体メーカーが衰退した後も、世界の半導体メーカーに半導体製造装置を納入。現代においては蘭ASMLと米アプライドマテリアルズに並ぶ、世界首位級の半導体製造装置メーカーとして君臨。

    POINT
  • 世界首位級かつ国内首位の半導体製造装置メーカー、独自技術多数
  • 売上高・利益いずれも過去最高圏に拡大、成長基調が続く
  • 平均年収1,398万円と傑出するが、半導体不況時の給与減少には注意
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    石油資源

    【勝ち組?】ENEOSの就職偏差値と平均年収・待遇【企業研究レポート】

    企業概要

    ENEOSホールディングスは、石油・天然ガス・石油化学製品・非鉄金属などの製造・販売を手掛ける日本最大手の石油元売企業。2010年に新日本石油と新日鉱ホールディングスが合併して誕生。2017年には東燃ゼネラル石油を完全子会社化し、売上高10兆円を超える世界最大手の石油会社の一角となった。ENEOSブランドでガソリンスタンドを展開しており、国内シェア約45%で首位。傘下企業にはJX金属があり金属事業がエネルギーに次ぐ事業の柱、銅・レアメタル・貴金属などの非鉄金属領域でも存在感。

    POINT
  • 石油元売業界のトップ企業、機能材・電気・再エネなど事業多角化を推進
  • 売上高・利益の上下変動が激しく安定しない、財務体質は負債がやや重い
  • 総合職は30歳で年収750万円~が目安、福利厚生では住宅補助が手厚い
  • カテゴリー
    家電 電機

    【勝ち組?】パナソニックの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    パナソニックホールディングスは、白物家電・照明器具・バッテリー・BtoBソリューションなどを展開する総合電機メーカー。1918年に松下幸之助が創業した松下電気器具製作所を源流とし、2011年には業績不振に陥った三洋電機を傘下に収めた。現在では家電・空調・照明・電子部品・FAデバイス・自動車用バッテリーなどを幅広く展開。日本を代表する総合電機メーカーの1社。大手電機メーカー8社の中では白物家電が占める割合が特に高く、一般消費者にも広く親しまれる企業でもある。

    POINT
  • 電機業界3位で白物家電に強い有名企業、BtoB業態への転換を急ぐ
  • 売上高は30年近く横ばいだが利益は安定、財務健全性も良化傾向
  • 持株会社は平均年収956万円で福利厚生も良好、関西でのブランド力は卓越
  • カテゴリー
    保険

    【勝ち組?】東京海上日動火災保険の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

    企業概要

    東京海上ホールディングスは、損害保険事業を主力とする三菱グループの大手損害保険会社。1879年に岩崎弥太郎ほか三菱関係者によって日本初の保険会社として設立。戦前から海運業を保険によって支え、我が国の近代化を支えた。終戦後には業績不振に見舞われるも、モータリゼーションが始まると自動車保険の爆発的普及で成長を遂げた。1996年には規制緩和をうけて生命保険事業にも参入、2004年には日動火災保険と合併して企業規模を急拡大。現在では世界44ヵ国で事業展開する巨大金融グループとして発展。

    POINT
  • 損害保険業界トップ企業、日本における保険会社の始祖でもある
  • 経常収益・利益いずれも急増傾向、海外事業の急成長と円安効果が恩恵
  • グローバル総合職は30歳で年収1,000万円以上、住宅補助が手厚い