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保険

【勝ち組?】損害保険ジャパンの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

SOMPOホールディングスは、損害保険事業を主力とする大手金融グループ。2002年に安田火災海上・日産火災海上・大成火災海上が合併して誕生。2010年に日本興亜損保を合併して、SOMPOホールディングスとして再編。2015年にはアメリカ損保業界で第5位のエンデュランス社を買収して傘下に収めた。現在では東京海上日動火災保険三井住友海上火災保険と並んで、日系三大損保会社として君臨。バブル全盛期の1987年にはゴッホの名作『ひまわり』を58億円で落札、現在もSOMPO美術館の目玉として所有。

POINT

・損害保険業界3位、2000年代に中堅損保会社群が合併を繰り返して誕生
・経常収益・利益いずれも過去最高圏、海外事業も円安を追い風に好調
・総合職は30代中盤で年収1,000万円ほど、新車購入圧や頻繁な転勤は課題

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保険

【勝ち組?】東京海上日動火災保険の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

東京海上ホールディングスは、損害保険事業を主力とする三菱グループの大手損害保険会社。1879年に岩崎弥太郎ほか三菱関係者によって日本初の保険会社として設立。戦前から海運業を保険によって支え、我が国の近代化を支えた。終戦後には業績不振に見舞われるも、モータリゼーションが始まると自動車保険の爆発的普及で成長を遂げた。1996年には規制緩和をうけて生命保険事業にも参入、2004年には日動火災保険と合併して企業規模を急拡大。現在では世界44ヵ国で事業展開する巨大金融グループとして発展。

POINT

・損害保険業界トップ企業、日本における保険会社の始祖でもある
・経常収益・利益いずれも急増傾向、海外事業の急成長と円安効果が恩恵
・グローバル総合職は30歳で年収1,000万円以上、住宅補助が手厚い

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保険

【勝ち組?】住友生命保険の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

住友生命保険は、住友グループに属する大手生命保険会社。1907年に岡本敏行が『日之出生命保険』として創業、1926年には住友グループ入りを果たして現社名へと社名変更。終戦後には保険料の引き下げを主張して顧客負担の軽減に努め、1958年に大阪・中之島に本社ビルを竣工した。2005年には中国人民保険集団とPICC生命を設立して中国市場に進出。2010年には第三分野保険分野での勢力拡大に向けてメディケア生命保険を設立。2016年には米中堅生保・シメトラを買収して北米地域での存在感を強めている。

POINT

・住友グループの大手生命保険会社、米生保を買収して海外事業を拡大
・業績は安定的だが利益はやや伸び悩む、財務健全性は大いに良好
・総合職・30歳で年収800万円以上、転勤すると住宅補助が手厚い

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保険

【勝ち組?】明治安田生命保険の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

明治安田生命保険は、三菱グループに属する大手生命保険会社。1881年に阿部泰蔵が日本初の生命保険会社として創業。1934年には昭和建築の傑作と評価される明治生命館を建設したが、終戦後にGHQに接収される。1976年には米・パシフィックガーディアン生命を買収して、日系生保として初となるアメリカ進出を果たした。2004年には旧安田財閥系の安田生命保険と合併して規模を拡大。現在では生命保険において業界3位に位置、2015年には米・スタンコープ社を買収して北米事業の拡大に注力。

POINT

・日本最古の生命保険会社で業界3位、団体保険では業界トップのシェア
・業績は安定的だが利益は伸び悩む、財務健全性は大いに良好
・総合職・30歳で年収800万~850万円、全国転勤あり総合職は更に手厚い

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保険

【勝ち組?】日本生命保険の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

日本生命保険は、大樹生命・はなさく生命・MLCなどを傘下に擁する大手生命保険会社。1889年に第百三十三国立銀行(現・滋賀銀行)で頭取を務めた弘世助三郎らが相互扶助の保険会社として設立。戦前の日本に生命保険を普及させ、1889年には国内首位の生命保険会社に成長。戦後には機関投資家としても頭角を現し、1988年には総資産で世界首位に躍進した。1990年代からは北米・アジア圏への進出を加速した。不動産でも日本トップクラスの規模を誇り、現在では全国200棟以上のビルを保有する。

POINT

・生命保険業界におけるトップ企業、日本最大級の機関投資家としても著名
・業績は安定的だが利益は伸び悩む、財務健全性は業界トップクラス
・総合職・30歳で年収850万~950万円、福利厚生は良好だが傑出もしない

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保険

【勝ち組?】第一生命の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

第一生命ホールディングスは、第一生命・第一フロンティア生命・ネオファースト生命・アセットマネジメントOneなどを傘下に擁する大手生命保険会社。1902年に日本生命の審査医を務めていた矢野恒太が日本初の相互会社として創業。1923年の関東大震災では迅速な保険金支払で明細を高め、1932年には生命保険業界2位に躍進。終戦後には特別養老保険・団体定期保険・こども保険などを展開し、保険料の月掛取扱制度によって顧客の負担感を軽減。2010年には株式会社化と株式上場を果たした。現在では日本生命と業界首位を争う関係にあり、2022年には保険料収入で業界首位に返り咲いた。

POINT

・生命保険業界2位で海外展開に強み、非生保領域にも注力
・業績は安定的で景気後退局面にも強い、財務体質も健全
・平均年収949万円だが昇給ペースは鈍い、福利厚生も転勤なし職種は弱い

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保険 金融サービス 銀行

【勝ち組?】イオンフィナンシャルサービスの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

イオンフィナンシャルサービスは、銀行・保険・クレジットカード・ローンなどを展開するイオングループの金融サービス会社。1981年にジャスコカードを扱うクレジットカード会社として設立、1990年代にはアジア圏への海外展開を加速させ、保険代理店業にも進出。2007年には金融庁の認可を得て「イオン銀行」を開設、総合金融サービス会社としての基礎を固めた。現在ではイオン銀行の預金ザンダは4兆円を超えてネット銀行3位の規模を誇り、世界11カ国で金融サービスを展開。マレーシアではバイク分割払いサービスでシェア1位。

POINT

・イオングループの総合金融サービス会社、利益の半分以上を海外で稼ぐ
・売上高・利益は2017年頃から横ばい傾向だが、財務体質も堅実で問題ない
・平均年収605万円だが福利厚生が充実、休みも取りやすい

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保険

【勝ち組?】三井住友海上火災保険の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

MS&ADインシュアランスグループホールディングスは、損害保険事業を主力とする大手金融グループ。2010年に三井住友海上・ニッセイ同和損害保険・あいおい損害保険が合併、MS&ADインシュアランスグループに再編された。現在は三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損害保険・三井ダイレクトの3ブランドが主力。2015年にはイギリス第2位の損害保険会社のアムリンを買収、海外展開の拡大を急ぐ。

POINT

・国内三大損保の一角で業界2位、三井住友海上を筆頭ブランドとして擁する
・売上高・利益いずれも横ばいだが、業績悪化していた英アムリンの再建に目途
・総合職なら30代で年収780万~880万円ほど、福利厚生は住宅手当が手厚い

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保険 公企業

【勝ち組?】かんぽ生命保険の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

かんぽ生命保険は、日本郵政グループに属する大手生命保険会社。1916年に逓信省が創設した簡易生命保険を源流とし、2007年に郵政民営化法に基づき設立された。同じく郵政民営化にあたって設立された日本郵政の傘下にあり、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険で日本郵政グループ3社を形成する。国内屈指の大手生命保険会社であり、総資産は日本生命に次ぐ規模。かつて日本全国に保険加入者向けの宿泊施設「かんぽの宿」を展開していた。

POINT

・総資産で国内2位の規模を誇る日本郵政グループの生命保険会社
・業績は明らかな衰退傾向、不適切販売問題で衰退が加速
・平均年収は650万程度、福利厚生は公務員時代の名残で良好