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エン･ジャパンは、求人サイト･人材紹介･HR-Tech･ダイレクトリクルーティングなどを展開する人材サービス会社。1983年に求人広告代理店として創業後、人材サービス領域で事業展開を進めてきた。現在では職種･世代･雇用形態に応じた求人サイトを多数展開するが、とりわけ正社員･中途採用サイトの”エン転職”は競争力が高い。求人サイト運営で蓄積したデータ･ノウハウを生かして、最近ではHR Tech領域にも積極進出。採用支援ツール”engage”は日本企業の8社に1社が利用するまでにシェアを拡大。
１．求人サイト”エン転職”を主力とする人材サービス会社、海外展開も注力
２．売上高･利益は長期的に成長が続く、最近は先行投資が祟ってやや減益
３．平均年収525万円だが従業員の年齢構成が若め、福利厚生は期待NG
リクルートホールディングスは、人材紹介･人材派遣･マッチング事業･ITソリューションなどを展開とする大手人材サービス会社。1960年に江副浩正が東京大学在学中に起業、1970年代には就職･転職･住宅･教育などの専門誌を展開して急成長。1988年には政財界での数々の贈収賄が発覚（リクルート事件）、1990年代にはバブル崩壊で経営危機に陥った。が、2000年代には業績回復を遂げ、2012年には米ニューヨークタイムズ社からIndeedを買収。現在では海外売上高55%を超えるグローバル企業に躍進。
１．人材業界で世界3位･国内首位、世界展開でも優れており海外売上高比率55%以上
２．売上高･利益いずれも2021年から急伸して絶好調、財務体質も優良
３．30歳で年収650万~790万円ほど、人材輩出企業としても知られる
セコムは、総合セキュリティサービス･防災サービス･情報セキュリティなどを提供する警備サービス会社。1962年に飯田亮が創業した日本警備保障を源流とし、1983年に現社名のセコムに社名変更。日本初の警備サービス会社であり、1964年の東京オリンピックでは選手村の警備を担当。警備拠点数は国内2,600拠点と国内首位、業務自動化にも熱心であり防犯･防災設備でも最先端の技術力を有する。事業多角化にも熱心であり、KDDIの前身企業であるDDIの創業に出資した25社のうちの1社。
１．国内首位の綜合警備サービス企業、事業多角化にも熱心
２．売上高はやや停滞気味だが利益は安定的であり、財務も堅い
３．平均年収590万円程度、大量採用を行っており学歴にも寛容