本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。
企業概要
レゾナックホールディングスは、半導体材料･電子材料･化学品･自動車部品などを展開する大手化学メーカー。1908年に森矗昶が肥料メーカーとして千葉県で創業。1931年に国産初となる無機肥料の量産化に成功し、肥料･無機化学分野で事業基盤を築いた。1950年代には石油化学･樹脂事業に参入し、肥料･無機化学メーカーから総合化学メーカーへと発展。1960年代には新潟水俣病を引き起こし、重大公害事件の原因企業となった。1980年代にはハードディスク生産へと参入し、電子･情報分野へと事業領域を拡大。2020年には日立グループの化学メーカー･日立化成を買収し、同社の半導体･電子材料技術を取り込んだ。2023年には両社の実質統合を完了し、現社名へと社名変更。現在では半導体･電子材料を中核に据え、モビリティ･機能性材料･化学品などを幅広く展開する。半導体後工程材料では複数製品で世界シェア1位を有する。
・半導体･電子材料に強い化学メーカー、昭和電工と日立化成が合併して誕生
・売上高･利益いずれも不安定、財務体質も巨額買収で悪化
・総合職･30歳で年収650万円～で業界上位級、福利厚生は住宅補助が手厚い
就職偏差値と難易度
✔就職偏差値：65(中堅上位)
サラリーマンの中堅上位クラスの待遇を得られ、世間的にも有名企業･大企業勤務として認知される。サラリーマンとして安定した人生が得られるが、入社するには人並み以上の努力が必要だろう。
詳細な企業分析は以下の業績動向･社員の待遇を参照。本レポート末尾に総合評価を記す。
✔就職難易度：やや難関
かつては年間50人ほどしか総合職を採用していなかったが、最近は150名規模まで採用枠を拡大。数多くの大学から幅広く採用しているが、文系採用枠は30人ほどのため難易度はやや高い。
採用大学：【国公立】大阪大学･九州大学･北海道大学･神戸大学･筑波大学･金沢大学･東京外国語大学･東京農工大学･東京海洋大学など、【私立】慶應義塾大学･早稲田大学･明治大学･立教大学･青山学院大学･学習院大学･関西学院大学･立命館アジア太平洋大学･東京理科大学など（出典：マイナビ2026）
業績動向
✔売上高と営業利益
レゾナックホールディングスの売上高は2020年の日立化成との合併により急増、2021年には過去最高となる1.41兆円に到達した。2021年以降は売上高1.29~1.4兆円ほどで推移している。営業利益はあまり安定せず、2018年には1,800億円を記録*1した反面、2020年･2023年には営業赤字に転落*2。
*1：2018年の利益急増は、黒鉛電極の急激な価格高騰が主要因。同年の営業利益のうち黒鉛電極事業が約1,300億円を占める異常事態であった。あくまでも特殊要因による利益急増とみておきたい。
*2：2023年に営業赤字に転落した理由は、①半導体･電子材料の販売減少による減益、②HDメディアにおける棚卸資産の簿価切り下げ･廃棄損による損失、など（参考リンク）。
✔セグメント別の状況
レゾナックホールディングスは、半導体･電子材料事業（高純度ガス･エポキシ封止材･感光フィルム･SiCウエーハ･化合物半導体など）、モビリティ事業（自動車向け樹脂成型部品･リチウムイオン電池材料など）、イノベーション材料事業（機能性樹脂･コーティング材料･セラミックスなど）、ケミカル事業（石油化学品･基礎化学品･化学品など）、その他事業（蓄電デバイスシステムなど）、の4事業を有する。
当社は半導体･電子材料事業が全社利益の約71%を占めており、利益貢献が極めて大きいことが特徴。同事業では半導体後工程材料において世界シェア首位級であり、ダイアタッチフィルム･パッケージ基板用銅張積層板材料･封止材において世界的な存在感がある（参考リンク）。
✔最終利益と利益率
レゾナックホールディングスの純利益は年度により好不調が別れる。2017年には純利益1,115億円を記録したが、2020年･2021年･2023年は最終赤字に転落している*3。営業利益率も乱高下しており、年度毎の市場環境に利益額を大きく左右される。
*3：当社の純利益が安定しない理由は、①当社が利益の大半を依存する半導体業界が好不況の浮き沈みが激しい点、②半導体分野以外においても黒鉛電極･研削材料･自動車部品など市況変動に左右されやすい事業が多い点、などに由来する。
✔自己資本比率と純資産
レゾナックホールディングスの自己資本比率は2020年に急落*4したが、同年以降は回復傾向。2024年は自己資本比率30.6%と大手メーカーとしては低めの水準に留まる。純資産も2021年までは右肩上がりで推移していたが、同年以降は5,660億～6,920億円ほどに後退。
*4：旧昭和電工は日立化成の買収に総額9,640億円を投入。巨額買収のために有利子負債を増やしており、買収後には1兆円以上の有利子負債を抱えるに至った。現在でも多くの負債が残っているため、自己資本比率が低迷している事情がある。
社員の待遇
✔平均年収と平均年齢
レゾナックホールディングスの平均年収は2023年からは1,020万円前後に増加したが、これは同年に持株会社制に移行したことが主要因（同年以降は持株会社の従業員330名ほどの平均年収となっている）。事業会社の総合職の場合、30歳で年収650万~750万円、課長職レベルで年収950万~1,150万円が目安。
✔従業員数と勤続年数
レゾナックホールディングスの単体従業員数は2023年に330人～340人まで急減したが、これは同年に持株会社制に移行したことが主要因*5。子会社や関連会社の従業員も含めた連結従業員数は2.39万人ほど。平均勤続年数は16.4年（2024年）と大手企業の標準的な水準。
*5：日立化成の買収後にも従業員数に大きな変動がないが、これは同社の従業員は持株会社の傘下の事業会社に属しているため。
上記の公開データを総合的に踏まえた、企業としての実力値と就職先としての評価を、以下に最終的な評価結論として整理します。
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