企業概要
シャープは、冷蔵庫･電子レンジ･洗濯機･ディスプレイ･センサモジュールなどを製造販売する大手電機メーカー。1912年にベルト用バックルを製造する金属加工店として創業、1925年には鉱石ラジオを”シャープ”ブランドで発売して電機メーカーへと転換した。日本初の量産型電子レンジや液晶表示式電卓などを発明した名門企業であり、ユニークかつ独特な製品開発に定評。液晶パネルへの過剰投資が祟って2010年代に経営危機に陥ったが、2016年に台湾の鴻海精密工業が救済して同社の傘下企業となった。
・100年以上の歴史を持つ名門の大手電機メーカー、独特の製品開発力に強み
・売上高2兆円規模だが利益が非常に不安定、財務体質も弱い
・平均年収718万円だが住宅手当はない、早期退職制度で従業員が減少中
就職偏差値と難易度
✔就職偏差値：62(中堅上位)
大手企業の中でも中堅上位クラスの1社であり、世間的にも有名企業として認知される。入社できればサラリーマンとして、かなり安定した人生が得られるだろう。
詳細な企業分析は以下の業績動向･社員の待遇を参照。本レポート末尾に総合評価を記す。
✔就職難易度：中難易度
総合職の採用人数は年間200名~240名とかなり多め。業績不振が長期化しているが、一般知名度の高さと巧みなSNS運用によって今なお高い人気を集め続けている。
採用大学：【国公立】大阪大学･北海道大学･広島大学･新潟大学･電気通信大学･名古屋市立大学･京都工芸繊維大学など、【私立】同志社大学･関西学院大学･法政大学･芝浦工業大学など（出典：マイナビ2026）
業績動向
✔売上高と営業利益
シャープの売上高は2.0兆∼2.5兆円ほどの水準で安定的に推移しているが、全盛期の2007年に記録した売上高3.4兆円と比べると低調。営業利益は2021年まで500億~800億円ほどで推移していたが、2022年以降は赤字転落。
✔セグメント別の状況
シャープはスマートライフ事業（冷蔵庫･電子レンジ･エアコン･掃除機･空気清浄機･電卓など）、8Kエコシステム事業（テレビ･オーディオ･複合機･プロジェクター･マスクなど）、ICT事業（パソコン･携帯電話･ルーターなど）、ディスプレイデバイス事業（ディスプレイモジュール、車載カメラなど）、エレクトロニックデバイス事業（カメラモジュール･センサモジュール･近接センサなど）の5事業を有する。
シャープはBtoB･BtoCいずれも幅広く事業展開しており、売上高は5事業がバランスよく配分された事業構造となっている。一般的によく知られる空気清浄機や電子レンジなどの家電製品が主力のスマートライフ事業が占める割合は意外と低く、売上高の20%にも満たない。
✔最終利益と利益率
シャープの純利益は好不調が極端に分かれており、直近では純損失2,608億円を計上。2014年･2015年･2016年にも大幅損失を計上*1。営業利益率は好調時でも2%~3%ほどであり、利益率はかなり低い。
*1：当社が純損失に頻繁に陥る理由は液晶ディスプレイ関連の問題。2014年･2015年はスマートフォンやタブレットの需要が思ったほど伸びずに大幅損失を計上。2022年は子会社･堺ディスプレイプロダクトの業績悪化で大幅損失を計上。
✔自己資本比率と純資産
シャープの自己資本比率は業績不安定から低空飛行が続いており、直近では9.0%と大手メーカーとしては非常に低い水準*2。純資産は2015年の債務超過から2021年には4,692億円に回復したが、再び業績悪化で急減。
*2：当社は2007年時点では自己資本比率40%を超える優良な財務体質を確保していたが、2010年代以降に巨額損失を連続計上。2015年には自己資本比率0%を下回る債務超過に。同年以降に改善は進むも、痛んだ財務の回復は道半ば。
社員の待遇
✔平均年収と平均年齢
シャープの平均年収は業績による上下変動はあるものの、概ね700万円以上で推移。大卒総合職は30歳で年収480万~560万円ほど、課長職レベルで年収830万~920万円レベル。業績悪化が長期化するなかでも従業員の給与は守っている。社員の平均年齢は45.5歳とかなり高齢化が進んだ企業。
✔従業員数と勤続年数
シャープの単体従業員数は右肩下がりで減少。過去8年だけでも1.33万人（2016年）から5,029人（2023年）まで縮小している*3。子会社や関連会社の従業員も含めた連結従業員数は4.34万人ほど。平均勤続年数は22.7年とかなり長めの勤続年数を誇る。
*3：当社は業績不振の長期化によって早期退職者の募集を定期的に実施。早期退職の対象者は、2015年に3,200人（参考リンク）、2024年に500人（参考リンク）など。
総合評価
企業格付け：DDD
日本を代表する大手家電メーカーとして長年に渡り親しまれてきた企業であり、戦前の1920年代から家電製品を製造してきた名門。が、2000年代に液晶ディスプレイに過剰投資したことが祟り、2010年代以降は業績･財務が致命的に悪化して債務超過に陥った過去を持つ。2016年からは台湾の鴻海精密工業の傘下で再建を進めたが、依然として液晶ディスプレイ関連の問題は残存しており、2022年･2023年には再び巨額の最終赤字へ転落。ブランドこそ生かされているものの、往年の輝かしいシャープへ復活する目途が立たないまま水面下での苦闘が続く。売上高こそ2兆円を優に上回る企業規模だが、利益率は好調時であっても3%程度と低いことが弱点。巨額赤字によって傷んだ財務体質の回復も進んでおらず、直近の自己資本比率は9%レベルとかなり脆弱な状況となっている。
就職格付け：C
日本人なら知らない者はいない超有名企業であり、関西の名門企業。ユニークな製品開発やマーケティング戦略により企業イメージは大変良好、長年に渡って日本人に愛されている企業と言える。しかし、現実を直視すれば業績･財務は芳しくなく、自己資本比率9%台は大手メーカーとしてはとても低い水準。財務体質を改善しようにも利益率が低いが故に、体質改善のペースは鈍い。そのうえ、頻繁に液晶ディスプレイ関連で大幅損失を計上して財務体質がまた悪化して元に戻ることを繰り返している状況は辛い。それでも平均年収700万円以上で推移しているのは流石に大手企業の貫禄を感じるが、福利厚生は凡庸であり住宅手当もない。かつては単体従業員数1万人を優に超える組織規模であったが、早期退職者募集や事業売却によって直近では単体従業員数5,000人レベルまで縮小している。