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コンサルティング

【勝ち組?】船井総合研究所の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

船井総研ホールディングスは、独立系のコンサルティング会社。1970年に船井幸雄が流通業向けコンサルティング会社として創業、1972年に出版した”変身商法”がベストセラーとなったことで業容を拡大。1985年には船井総合研究所へと改名、流通業以外への経営コンサルティングにも進出。日本国内の中小企業を主要顧客としており、①コンサルタントが定期訪問する顧問契約コンサルティング、②会員経営者を集めて開催する経営研究会、③特定課題を解決する為のプロジェクト型コンサルティング、などを提供。

POINT

・中小企業に特化した経営コンサルティング会社、大阪に本社を置く
・売上高・利益いずれも成長基調、財務体質は自己資本比率80%以上で堅実
・平均年収669万円、自分で稼いだ粗利によって年収が決まる

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コンサルティング

【勝ち組?】タナベコンサルティングの就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

タナベコンサルティンググループは、中小企業・大企業向け経営コンサルティングを主力とする中堅コンサルティング会社。1957年に田辺昇一が経営相談所として創業。関西エリアを地盤として経営者向けセミナーや製造業向け生産管理アドバイスによって急成長。まだ経営コンサルティングという概念がなかった日本において、経営コンサルティング会社のパイオニアとして発展。2004年にはジャスダック証券取引所に株式上場を果たした。現在では取引実績社数が1.7万社を超え、戦略立案・デジタル・HR・ファイナンス・ブランドなど多種多様な案件を取り扱う。

POINT

・創業60年以上の経営コンサル会社、経営者目線のアプローチを重視
・売上高は2020年から増加するも利益は横這い、実質無借金経営で財務健全
・平均年収714万円、実力さえあれば20代で年収1,000万円も可能

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IT コンサルティング

【勝ち組?】ビジネスブレイン太田昭和の就職偏差値・難易度と平均年収の企業研究【激務?やばい?】

企業概要

ビジネスブレイン太田昭和は、経営会計コンサルティング・会計システム開発・導入支援を主力とするコンサルティング・システム開発会社。1967年に太田昭和監査法人(現・EY新日本監査法人)がシステム開発会社として設立。会計システム導入だけでなく、運用策定から定着支援までを一気通貫で担えるビジネスモデルで急成長。1987年にはパッケージ化された会計システム「ACT」を発表、ロングセラーシステムとしてシェアを伸ばした。現在では、顧客企業の会計業をアウトソーシングで受託するBPOサービスを開始。顧客の継続的な価値向上を支援する「総合バックオフィスサポーター」を自称する。

POINT

・会計×ITに特化した中堅コンサル会社、BPOサービスも展開
・売上高・利益は成長が続く、子会社の株式売却で巨額利益が発生
・平均年収696万円で福利厚生も凡庸だが、地域採用制には妙味あり