本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。
企業概要
象印マホービンは、魔法瓶・調理家電・生活家電を主力とする家電・日用品メーカー。1918年に市川銀三郎・金三郎が大阪で魔法瓶メーカーとして創業。1920年代には『象印』ブランドで中国・東南アジア向けに魔法瓶を輸出することで、事業規模を拡大。1970年代には電子ジャーを発明して爆発的なヒットを記録、魔法瓶・家電の2事業体制を確立。1990年代には中国・台湾・タイに現地法人を設立して海外展開を加速させた。現在では炊飯器・電気ポット・オーブンレンジなどの調理家電を中核事業としつつ、祖業である魔法瓶・水筒でも高いブランド力を維持している。総合家電メーカーではないが、保温・加熱・調理といった生活密着分野に経営資源を集中しており、国内外において高い知名度と信頼感を持つ。
就職偏差値と難易度
✔就職偏差値:65(中堅上位)
事業規模こそ売上高1,000億円にも満たないが、給与水準・福利厚生は大手電機メーカーに近い恵まれた待遇。財務健全性は非常に高いうえ景気後退局面にも利益が安定するなど、光る部分は多い。
詳細な企業分析は以下の業績動向・社員の待遇を参照。本レポート末尾に総合評価を記す。
✔就職難易度:難関
総合職の採用人数は年間20人~25人ほど。一般知名度が高いために選考倍率は低くはならないが、中堅大学からも幅広く採用している。関西圏の出身者からの人気が高め。
採用大学:【国公立】神戸大学・広島大学・岐阜大学・三重大学・山口大学・和歌山大学・大阪公立大学・滋賀県立大学・豊橋技術科学大学など、【私立】早稲田大学・上智大学・中央大学・法政大学・関西学院大学・関西大学・成城大学・近畿大学・東洋大学・専修大学・大阪工業大学・武蔵野美術大学など(出典:マイナビ2028)
業績動向
✔売上高と営業利益
象印マホービンの売上高は2020年まで減少傾向がみられた*1が、同年以降は増加傾向に転換。2025年には過去最高となる売上高911億円に到達している*2。営業利益は45億〜78億円ほどで推移しているが、過去最高を記録した2016年の121億円には及ばない状況が続いている。
*1:2020年まで売上高が減少していた理由は、①中国からの訪日観光客による爆買い特需の消滅、②中国における景気後退による高価格帯製品の販売減速、③日本国内における家電市場の拡大停滞、など。
*2:2025年に売上高が増加した理由は、①圧力IH炊飯ジャー『炎舞炊き』シリーズの販売好調、②世界的な原材料価格の高騰による値上げ対応による増収効果、③為替レートの円安推移による為替効果、など。
✔セグメント別の状況
象印マホービンは、調理家電事業(炊飯器・電気ポット・オーブントースター・オーブンレンジ・ホームベーカリーなど)、リビング事業(ガラスマホービン・ステンレスマホービンなど)、生活家電事業(加湿器・空気清浄機・食器乾燥機・その他生活家電など)、その他事業(象印食堂・象印銀白弁当・象印銀白おにぎり・産業機器製品など)、の4事業を有する。
当社の事業構造は、炊飯・調理・保温といった生活密着領域に経営資源を集中することで成り立っている。中核となるのは炊飯ジャーを中心とした調理家電分野であり、オーブンレンジ・電気ポット・ホットプレートなど、日常的に使用頻度の高い家電群を幅広く展開する。総合家電メーカーのように巨大な製品群を抱える企業ではないが、その分だけ「食」と「暮らし」に近い領域へ特化しており、ブランドの軸がぶれにくい点に特徴がある。また、祖業である魔法瓶・水筒分野を今なお有力事業として保持しており、ステンレスボトル・タンブラー・弁当関連商品など、非家電領域にも強いブランド資産を持つ。さらに、戦前からアジア圏に魔法瓶を輸出してきた歴史的経緯もあり、海外におけるブランド力も高い。売上高の約33%を海外で稼ぐほか、訪日外国人観光客向けにも人気を博している。
✔最終利益と利益率
象印マホービンの純利益は35億~65億円ほどで長期的に推移しており、良くも悪くも横ばいが続いている。生活に密着する家電を多く扱う特性から、景気後退局面にも安定的に利益を確保できているのは強み。営業利益率は長期的に5%~9%ほどで推移しており、家電メーカーとしてはやや高めの水準。
✔自己資本比率と純資産
象印マホービンの自己資本比率は長期的に70%以上の高水準で安定的に推移しており、負債に依存しすぎない事業運営ができている。実質無借金経営を達成しており、安定的な利益体質を考慮すれば財務健全性は非常に高い。純資産は緩やかな増加傾向にあり、2025年には895億円に到達。
社員の待遇
✔平均年収と平均年齢
象印マホービンの平均年収は835万円(2025年)と、家電メーカーとしては高めの水準にある。総合職の場合、30歳で年収550万~600万円ほど、課長職レベルで年収950万~1,150万円が目安となる。企業規模の割には給与水準が高めに設定されており、業界上位クラスの待遇を得られる。平均年齢は2022年から若返りが進んでおり、2025年は39.8歳となっている。
✔従業員数と勤続年数
象印マホービンの単体従業員数は500人~520人ほどの組織規模で安定的に推移しており、一般知名度の割には少数精鋭の組織体制となっている。子会社や関連会社の従業員も含めた連結従業員数は1,515人ほど。平均勤続年数は14.2年(2025年)と大企業の標準的水準をやや下回っている。
上記の公開データを総合的に踏まえた、企業としての実力値と就職先としての評価を、以下に最終的な評価結論として整理します。
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