【勝ち組？】ソフトバンクの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

企業概要

ソフトバンクは、モバイル通信ネットワーク･固定電話サービス･衛星電話などを提供する大手電気通信会社。2006年に英･ボーダフォン日本法人を買収したソフトバンクが、同社をソフトバンクモバイルへ社名変更したことで誕生。2015年にソフトバンクモバイルからソフトバンクへと社名変更（2015年までソフトバンクと呼ばれていた企業はソフトバンクグループへと社名変更）。通信事業をSoftbank･Y!mobile･LINEMOブランドで展開する他、グループ傘下にLINEヤフー･ZOZO･アスクルなどの大手企業を多数擁する。金融事業にも注力しており、キャッシュレスサービスPayPayを展開。

就職偏差値と難易度

✔就職偏差値：67(上位)

かなりの勝ち組サラリーマン。日系大企業としては上位級の待遇をしっかりと得られる。入社するには相応の能力が必要であるが、立ち回りを工夫すればチャンスはそれなりにある。
詳細な企業分析は以下の業績動向･社員の待遇を参照。本レポート末尾に総合評価を記す。

✔就職難易度：中難易度

総合職の採用人数は年間450人~700人と大規模な採用活動を展開しており、門戸は非常に広い。有名企業だけあって応募人数は多いが、採用数が多いために選考倍率はそれほど高くはならない。
採用大学：【国公立】名古屋大学･広島大学･千葉大学･横浜国立大学･静岡大学･電気通信大学･名古屋工業大学など、【私立】慶応義塾大学･早稲田大学･立教大学･中央大学･青山学院大学･同志社大学･立命館大学･近畿大学･東京理科大学･東京電機大学･東京都市大学など（出典：大学通信オンライン）

業績動向

✔売上高と営業利益

ソフトバンクの売上高は過去8年間に渡って右肩上がりの成長が続いており、2025年には過去最高となる6.54兆円に到達している*1。営業利益は2023年まで増加傾向にあり、同年には過去最高となる1.06兆円を記録。ただし、同年以降は伸び悩んでおり、2025年は営業利益0.98兆円に着地している。
*1：2019年に売上高が急増しているのは会計基準の変更が主要因。2020年以降の売上高の増加は、①本業の通信事業の業績好調、②LINE･Yahoo!･ZOZOなどの大手ITの子会社化、が要因。

✔セグメント別の状況

ソフトバンクは、コンシューマ事業（個人向けモバイルサービス、ブロードバンドサービス、電力サービスなど）、エンタープライズ事業（法人向けモバイル回線、固定通信サービス、データセンター･クラウド･デジタルソリューションなど）、ディストリビューション事業（法人向けクラウド･AIサービス、個人向けソフトウェア、モバイルアクセサリーなど）、メディア･EC事業（ヤフー･LINE･アスクル･ZOZOなど）、ファイナンス事業（PayPay･PayPay証券など）、その他事業、の6事業を有する。
当社は大手通信会社としてのイメージ通り、個人向けモバイルサービスを展開するコンシューマ事業が稼ぎ頭。売上高の約44%･利益の約51%を稼ぎ出している。LINEヤフー･ZOZO･アスクルなどグループ傘下の大手IT企業はメディア事業の業績に含まれるが、依然としてモバイル通信事業の規模感が大きい。

✔最終利益と利益率

ソフトバンクの純利益は2023年に過去最高となる5,313億円に到達しているが、同年以降は横ばい。過去15年以上に渡って赤字転落歴はなく、安定した利益体質が強み。営業利益率は15%～18%のレンジで推移しており、景気後退局面にも利益率は安定している。

✔自己資本比率と純資産

ソフトバンクの自己資本比率は10%～18%ほどで推移しており、かなり低めの水準に留まっている。負債比率が高めの財務体質となっており、有利子負債は1.04兆円（2025年）に及ぶ。純資産は2021年から右肩上がりで増加しており、2025年には2.74兆円に到達している。

社員の待遇

✔平均年収と平均年齢

ソフトバンクの平均年収は2024年まで730万～800万円ほどで推移していたが、2025年には849万円に上振れ。ただし福利厚生には乏しいため、期待しすぎは禁物。総合職の場合、30歳で年収620万～700万円ほど、課長レベルで950万～1,050万円ほどが目安。

✔従業員数と勤続年数

ソフトバンクの単体従業員数は2020年･2021年に増加がみられたが、同年以降は1.8万～1.9万人ほどで横ばい。子会社や関連会社の従業員も含めた連結従業員数は5.5万人ほど。平均勤続年数は増加傾向が続いているが、14.5年（2025年）と大手企業の標準的な水準をやや下回る。

上記の公開データを総合的に踏まえた、企業としての実力値と就職先としての評価を、以下に最終的な評価結論として整理します。

総合評価

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