本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。
企業概要
ジャパンマリンユナイテッドは、IHIグループ・JFEグループに属する大手造船会社。1853年に江戸幕府と水戸藩が石川島造船所(現・IHI)として設立、戦前から多数の軍艦・民間船を建造した。1995年には住友重機械工業の造船部門と合併して分離独立、2013年にはユニバーサル造船(JFE・日立造船系の造船会社)と合併。現在では今治造船に次いで国内2位の造船大手であり、民間向けコンテナ船・タンカーの他、自衛隊向け艦艇の建造にも強い(参考リンク)。
・IHI・JFEグループの大手造船会社、日系首位の今治造船とも資本業務提携
・売上高は2021年から回復傾向だが利益低迷が長期化、財務体質もやや不安
・総合職・30歳で年収550万〜680万円、造船業界ではトップクラスの待遇
就職偏差値と難易度
✔就職偏差値:61(中堅上位)
サラリーマンの中堅上位クラスの待遇を得られ、世間的にも有名企業・大企業勤務として認知される。サラリーマンとして安定した人生が得られるが、入社するには人並み以上の努力が必要だろう。
詳細な企業分析は以下の業績動向・社員の待遇を参照。本レポート末尾に総合評価を記す。
✔就職難易度:やや難関
総合職の採用数は20人~40名とやや少なめ。造船業界における大手企業だが、造船業界は今や就職市場においてマイナー業界であるため選考倍率は高まりにくい。
採用大学:【国公立】大阪大学・東北大学・九州大学・神戸大学・金沢大学・横浜国立大学・徳島大学・佐賀大学・東京公立大学・九州工業大学・東京海洋大学など、【私立】早稲田大学・上智大学・同志社大学・法政大学・芝浦工業大学・東京電機大学・千葉工業大学など(出典:マイナビ2026)
業績動向
✔売上高と営業利益
ジャパンマリンユナイテッドの売上高は2021年まで減少傾向*1が続いていたが、同年以降は増加傾向に転換。2023年には売上高2,690億円に回復*2。営業利益は2018年・2023年を除けば営業赤字が続いており、安定的な利益確保ができていない。
*1:当社の業績が安定しない理由は、①海運市況の低迷による新造船需要の低迷、②中国・韓国系造船会社との競争激化、など。
*2:2021年からは海運市況の急好転によって新造船需要が回復したことで、当社の売上高も増加傾向に転換(参考リンク)
✔セグメント別の状況
ジャパンマリンユナイテッドは、造船事業(民間向け商船・自衛隊向け艦艇の開発・設計・調達・建造・艤装・修理・解撤・メンテナンスなど、海洋石油掘削リグ・石油生産プラットフォーム・洋上風力発電所などの建造)のみの単一事業会社である。
当社はIHI・JFE・住友重機械工業・日立造船などの造船部門が合併してきた歴史から、造船事業をコア事業としている。現在では今治造船グループに次ぐ国内2位の大手造船会社として、民間向け・自衛隊向けの多種多様な船舶を建造している(参考リンク)。
✔最終利益と利益率
ジャパンマリンユナイテッドの純利益は2018年・2021年・2023年に僅かな利益を確保した他は、赤字体質が続いている*3。過去7年間の累積の純損失は▲1,300億円を超えており、安定的な利益確保ができていない。営業利益率は▲9%~1%で推移しており、低利益率と不安定さが目立つ。
*3:当社の最終赤字が続いている理由は、①海運市況の低迷による新造船需要の低迷、②中国・韓国系造船会社との競争激化、③為替レートや鋼材価格の上下変動による不採算案件の増加、④LNG船など高付加価値船舶の建造難航によるコスト上昇、など。
✔自己資本比率と純資産
ジャパンマリンユナイテッドの自己資本比率は18%〜30%ほどで推移。不安定な利益体質を考慮すると、不安が残る水準に留まっている。2020年には自己資本比率30%を超えたが、これは今治造船との資本業務提携の影響*4。純資産も580億〜820億円で増減しており、成長性には乏しい推移となっている。
*4:当社は2020年に業界首位の今治造船と資本業務提携(参考リンク)。当社が発行した新株を今治造船が引き受けたことで純資産が増加、これにより自己資本比率が上昇した。が、2022年に純損失161億円を計上したことで再び元のレンジに回帰している。
社員の待遇
✔平均年収と平均年齢
ジャパンマリンユナイテッドの平均年収・平均年齢は非公開。総合職の30歳で年収550万〜680万円ほど、課長職レベルで900万〜1,050万円に達する。業績不振が続いているとはいえ、歴史的な経緯から総合重工メーカーに近い給与水準が用意されている。
[非公開会社のためデータなし]
✔従業員数と勤続年数
ジャパンマリンユナイテッドの単体従業員数は4,800人(2023年)。子会社や関連会社の従業員も含めた連結従業員数は6,200人ほど。平均勤続年数は非公開。
[非公開会社のためデータなし]
上記の公開データを総合的に踏まえた、企業としての実力値と就職先としての評価を、以下に最終的な評価結論として整理します。
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