【勝ち組？】関西ペイントの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

企業概要

関西ペイントは、自動車･建築･鉄道･農機･建設機械向けの塗料を展開とする大手塗料メーカー。1918年に玉水弘が大阪府尼崎市で塗料メーカーとして設立。1926年には国産初となるラッカー塗料を実用化して日本車輌製造に納入、1930年代にはトヨタ自動車と提携して自動車向け塗料に進出。1980年代からは米国･欧州･中国･韓国への進出を開始してグローバル塗料メーカーへと発展。現在では塗料分野で世界シェア9位を誇り、自動車向け塗料では国内シェア首位に君臨している。

就職偏差値と難易度

✔就職偏差値：65(中堅上位)

大手企業の中でも中堅上位クラスの1社であり、世間的にも有名企業として認知される。入社できればサラリーマンとして、かなり安定した人生が得られるだろう。
詳細な企業分析は以下の業績動向･社員の待遇を参照。本レポート末尾に総合評価を記す。

✔就職難易度：やや難関

総合職の採用数は年間20人～25人と企業規模の割には少ない。塗料メーカーというニッチ業界ゆえに選考倍率は高まりにくいが、関西圏の出身者からの応募は多い。
採用大学：【国公立】大阪大学･神戸大学･筑波大学･金沢大学･信州大学･大阪公立大学･神戸市外国語大学･京都工芸繊維大学など、【私立】慶応義塾大学･同志社大学･関西学院大学･関西大学･立命館大学･東京理科大学･芝浦工業大学など（出典：マイナビ2027）

業績動向

✔売上高と営業利益

関西ペイントの売上高は2021年まで3,600億～4,200億円で推移していたが、同年以降は増加傾向に転換。2024年には過去最高となる5,888億円に到達している*1。営業利益は2022年まで300億～360億円で推移していたが、2023年からは500億円レベルに切り上がっている*2。営業利益が景気後退局面にも安定している点は強みであろう。
*1：2024年に売上高･利益が増加した理由は、①原材料価格･労務費の高騰を受けた値上げ対応による増収、②為替レートの円安推移による為替効果、③インド･欧州･アフリカにおける販売拡大、など（参考リンク）。

✔セグメント別の状況

関西ペイントは、日本事業（建築用塗料･防食用塗料･工業用塗料･自動車用塗料など）、インド事業（インド･バングラデシュ･ネパールなど）、欧州事業（スロベニア･トルコ･オーストリアなど）、アジア事業（インドネシア･タイ･中国など）、アフリカ事業（南アフリカ･ウガンダなど）、その他事業（アメリカ･メキシコなど）、の6事業を有する。
当社は戦前から日本有数の塗料メーカーとして発展してきた歴史を持ち、現在では世界23拠点に生産拠点を持つグローバル塗料メーカーとなっている。主力製品は自動車向けの塗料であり、日本･アジア･インドにおいてシェア1位を誇る。自動車用塗料を中心としつつ、工業用･建築用塗料で安定収益を補完する形となっている。海外売上高比率が約73%と高いため、国内需要が伸び悩む中でも成長余地を確保できていると評価できる。

✔最終利益と利益率

関西ペイントの純利益は2022年まで170億〜250億円ほどで推移していたが、2022年には過去最高となる671億円に急増している。営業利益率は6％～9%ほどで安定的に推移しており、景気後退局面にも利益率が安定していることは長所であろう。

✔自己資本比率と純資産

関西ペイントの自己資本比率は2023年まで44%～53%ほどで推移していたが、2024年には35.9%に低下。やや負債が重い印象はあるが、安定した利益体質を加味すれば財務健全性への懸念はない。純資産は2020年から緩やかな増加傾向がみられ、2023年には3,802億円に到達している。

社員の待遇

✔平均年収と平均年齢

関西ペイントの平均年収は2023年まで760万～820万円で推移していたが、2024年には844万円に上振れしている。総合職の場合、30歳で750万～850万円ほど、課長職レベルで年収1,050万~1,150万円が目安となる。平均年齢は42.5歳（2024年）と、大手企業の標準的な水準。

✔従業員数と勤続年数

関西ペイントの単体従業員数は長期的に1,480人～1,560人で安定しており、増加も減少もない推移となっている。子会社や関連会社の従業員も含めた連結従業員数は1.74万人ほど。平均勤続年数は18.7年（2024年）と大手企業の標準的な水準を上回る。

上記の公開データを総合的に踏まえた、企業としての実力値と就職先としての評価を、以下に最終的な評価結論として整理します。

総合評価

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