【勝ち組？】伊藤忠商事の就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

企業概要

伊藤忠商事は、穀物･日用品･自動車･不動産･金融･エネルギー･インフラなどを幅広く展開する総合商社。1858年に伊藤忠兵衛が麻布卸売店として創業。戦前は伊藤忠財閥の中核企業であったが、1949年に過度経済力集中排除法によって伊藤忠商事と丸紅に分割された。現在においては五大商社の一角として認知されるが、業績面では三菱商事･三井物産と共に上位3社として君臨。上位3社のなかでは非資源分野に強く、資源価格の変動に業績を左右されにくい。

就職偏差値と難易度

✔就職偏差値：79(頂点)

サラリーマン社会の頂点。最近の事業好調により三菱商事･三井物産に匹敵する業績にまで躍進。日系の民間企業としては最高峰の給与水準とキャリアであり、誰もが羨望する勝ち組である。
詳細な企業分析は以下の業績動向･社員の待遇を参照。本レポート末尾に総合評価を記す。

✔就職難易度：至難

総合職の採用数は年間130人ほど、総合商社の中でもトップ企業の一角であるため入社難易度は至難を極める。大卒総合職はトップレベル大学の出身者かつ何らかの実績がある人材が大多数。国公立大学に限れば大阪大学の出身者が最多である。
採用大学：【国公立】大阪大学･東京大学･京都大学･九州大学･神戸大学･一橋大学･東京外国語大学など、【私立】慶應義塾大学･早稲田大学･上智大学･同志社大学･など（出典：ダイヤモンドオンライン）

業績動向

✔売上高と営業利益

伊藤忠商事の売上高は過去8年間に渡って増加傾向が続いており、2024年には14.1兆円に到達*1。営業利益においても増加傾向が続いており、2022年には過去最高となる営業利益7,029億円に到達*2。
*1：2018年の売上高の急増は国際会計基準IFRS第15号の適用による影響。売上高の認識基準の違いから売上高が急増したものであり、業績自体に変化が生じたわけではない。
*2：2022年に営業利益が好調となった理由は、①世界的な資源価格の高騰による金属･資源事業の好調、②ファミリーマートの客単価伸長による業績好調、③食品事業における単価上昇および物流コスト改善、④為替レートの円安推移による為替効果など。

✔セグメント別の状況

伊藤忠商事は、繊維事業（化学繊維･合成繊維･衣料品など）、機械事業（自動車･航空機･鉄道･インフラ設備など）、金属事業（鉄鉱石･鋼材･非鉄金属･レアメタルなど）、エネルギー･化学品事業（原油･ガソリン･水素･電力など）、食糧事業（小麦･穀物･カカオ･菓子など）、住生活事業（タイヤ･ガラス･セメント･生活雑貨･物流など）、情報金融事業（情報機器･医療･保険代理店･投融資など）、第8事業（カンパニー横断ビジネス創造）、の8事業を有する。
伊藤忠商事は売上高の約79％が非資源分野であり、総合商社のなかでも住友商事と並んで非資源分野に強み。五大商社の上位3社として争っている三菱商事･三井物産は資源分野に強いため、上位3社中において唯一、非資源比率が高い。資源価格の乱高下による業績変動が少ないことが安定性に寄与する反面、資源価格の高騰局面において利益を大きく伸ばすこともない。

✔最終利益と利益率

伊藤忠商事の純利益は2021年頃から8,000億円前後の水準に切り上がっている*2。2021年には過去最高となる8,202億円に到達したが、2023年には8,017億円にやや微減。営業利益率は長期的に3%~5%と低めだが、事業規模の大きさによって巨額の利益を得られる構造。
*2：2021年以降の業績好調の要因は、①COVID-19の感染拡大一服からの反動増、②世界的な資源価格の高騰による金属･エネルギー･化学品の収益性向上、③旺盛な新車需要による自動車関連ビジネス（伊藤忠エネクス･ヤナセなど）の好調、④為替レートの円安推移による為替効果、など。

✔自己資本比率と純資産

伊藤忠商事の自己資本比率は長期的な増加傾向が継続しており、直近では37.5%まで増加。総合商社は自己資本比率が高まりにくい性質があるが*3、それでも良好な自己資本比率まで達している。純資産も右肩上がりで増加しており、直近で5.43兆円に到達。
*3：総合商社は規模･信用を活かして多額の資金を調達して事業に投資するビジネスモデル。常に新たな事業への投資を模索しているため、自己資本比率は高まりにくい業態。

社員の待遇

✔平均年収と平均年齢

伊藤忠商事の平均年収は長年に渡って緩やかな増加傾向が継続しており、直近の2022年には1,730万円に到達。業績によって給与水準が大幅に変動するが、大卒総合職は30歳で1,400万~1,550万円、課長職レベルで2,200万~2,700万円ほど。

✔従業員数と勤続年数

伊藤忠商事の単体従業員数は過去8年間に渡って微減傾向にあり、直近では4,112人ほど。五大商社のなかでも単体従業員数は最少クラス*4。子会社･関係会社を含めた連結従業員数は11.1万人ほど。平均勤続年数は直近で18年を上回っており、従業員の定着はよい。
*4：2022年時点では三菱商事4,388人･三井物産5,449人･住友商事5,068人･丸紅4,340人と、当社が最少である。

上記の公開データを総合的に踏まえた、企業としての実力値と就職先としての評価を、以下に最終的な評価結論として整理します。

総合評価

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