【勝ち組？】サントリーの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

企業概要

サントリーは、洋酒･ビール･清涼飲料水を主力とする大手飲料メーカー。1881年に鳥井信治郎が葡萄酒メーカーとして創業。1920年代にはウイスキーの製造に進出、洋酒メーカーとしての地位を固めた。戦後にはビール･清涼飲料水へと進出して総合飲料メーカーへと発展。2014年には世界的ウイスキーメーカーの米･ビーム社を買収、高級蒸留酒分野における地位を確立した。現在では飲料業界において世界4位の規模を誇り、代表的なブランドには『山崎』『ザ･プレミアム･モルツ』『サントリー角瓶』などがある。なお、アイスクリーム大手のハーゲンダッツジャパンは当社の持分法適用会社である。

就職偏差値と難易度

✔就職偏差値：74(最上位)

日本社会におけるサラリーマンの最上位クラスの待遇を得られる。勝ち組サラリーマンとして胸を張れる人生が得られるが、入社するには相当以上の能力もしくは運が必要。
詳細な企業分析は以下の業績動向･社員の待遇を参照。本レポート末尾に総合評価を記す。

✔就職難易度：難関上位級

総合職の採用数は年間150人~250名と多いが、一般知名度が極めて高いために選考倍率も高止まり。飲料業界のトップ企業だけあってハイレベル大学からの採用が多い。
採用大学：【国公立】東京大学･京都大学･大阪大学･九州大学･北海道大学･神戸大学･筑波大学･横浜国立大学など、【私立】慶應義塾大学･早稲田大学･同志社大学･立教大学･法政大学･立命館大学･関西学院大学など（出典：ダイヤモンドオンライン）

業績動向

✔売上高と営業利益

サントリーの売上高は2021年まで2.3兆～2.5兆円で横ばい*1が続いていたが、同年以降は増加傾向に転換。2025年には過去最高となる3.43兆円に到達している。営業利益も2021年まで2,100億～2,600億円で推移していたが、2024年には3,289億円まで増加。が、2025年は営業利益2,211億円に後退している*2。
*1：当社の売上高が増加した理由は、海外市場における拡大が主要因。米州市場は2,772億円（2017年）から5,812億円（2025年）、アジア市場は2,766億円（2017年）から5,868億円（2025年）、欧州市場は2,849億円（2017年）から5,192億円（2025年）まで急増している。
*2：2025年に営業利益が急落した理由は、①米州･欧州における物価高騰による消費意欲の減退によるスピリッツ･ウイスキーの販売鈍化、②米バーボンブランドの商標権の減損損失の計上、③中国におけるワイン販売会社の売却損の計上、など。

✔セグメント別の状況

サントリーホールディングスは、飲料･食品事業（清涼飲料･健康飲料･加工食品などの製造･販売）、酒類事業（スピリッツ･ビール類･ワインなどの製造･販売）、その他事業（健康食品･アイスクリーム･外食･花の製造･販売、中国事業）、の3事業を有する。
当社の事業構造は、酒類事業を中核としながら、飲料･食品･健康食品へと事業多角化を進めることで成立している。創業以来、ビール･ウイスキー･スピリッツなどでブランドを蓄積してきた企業であり、現在でも『山崎』『白州』『角瓶』『ザ･プレミアム･モルツ』などの高付加価値酒類が当社のブランド価値を支えている。2014年には世界的ウイスキーメーカーの米･ビーム社を買収することでグローバル化を推進し、米州･欧州･アジア･オセアニアへと収益源を分散している。一方で、現在の事業規模においては飲料･食品事業も大きく成長しており、酒類と並ぶ事業の柱へ成長している。すなわち、酒類事業のみに依存することなく、飲料･食品･健康食品などの生活領域まで押さえることで、事業規模を広げながらも、景気変動･嗜好変化への耐性を高めた多層型の事業構造を構築している。

✔最終利益と利益率

サントリーの純利益は2020年に1,004億円に減少した*3が、同年以降は回復傾向が続いている。2024年には純利益1,761億円となっている。が、2025年は純利益865億円に急落している。営業利益率は9%～10%で長期的に安定していたが、2025年は6.44%に急落。2025年を除けば、飲料メーカーとしては高めの利益率を確保できている。
*3：2020年に純利益が減少した理由は、COVID-19感染拡大による影響が主。世界的な外食需要の落ち込みや外出自粛の影響によって酒類･清涼飲料の販売が落ち込んだ経緯がある。

✔自己資本比率と純資産

サントリーの自己資本比率は右肩上がりで推移しており、2025年は47.0%に到達している。2017年は自己資本比率21.6%と低水準であったが、過去8年間で大きく良化を遂げている。純資産も長期的な増加傾向が続いており、2021年からは増加ペースが加速。2025年には純資産3.09兆円に到達した。

社員の待遇

✔平均年収と平均年齢

サントリーの平均年収は長期的に増加傾向にあり、2024年には1,221万円に到達している。ただしこれは持株会社の従業員1,239人のみの平均年収である点には注意が必要。総合職の場合、30歳前後で年収780万～880万円ほど、課長職レベルで年収1,300万～1,450万円が目安。

✔従業員数と勤続年数

サントリーの単体従業員数は2021年まで400人規模で推移していたが、2024年に1,239人まで増加している。子会社や関連会社の従業員も含めた連結従業員数は4.13万人ほどであり、殆どの従業員は事業会社に属している。平均勤続年数は19.0年（2024年）と高水準であり、従業員の定着は良好である。

上記の公開データを総合的に踏まえた、企業としての実力値と就職先としての評価を、以下に最終的な評価結論として整理します。

総合評価

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