【勝ち組？】オービックの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

企業概要

オービックは、統合業務ソフトウェア（ERP）の『OBIC7シリーズ』を開発･販売するシステムインテグレータ。1968年に大阪で法人向けPC機器の販売会社として創業。1970年代からは企業情報システムへと進出。1990年代には主力製品『OBIC7シリーズ』を開発、販売･生産･人事･給与などの情報を統合処理することで企業業務の効率化･データ化に貢献。2010年代からはクラウド型サービスへの転換を進め、利用料を継続的に得るストック型のビジネスモデルへと移行した。現在では、国内ERP市場で高いシェアを有する有力企業として、中堅･大企業を中心に2万社以上の導入実績を有している。自社開発･自社販売によって顧客ニーズを迅速に把握し、製品開発や機能改善へ反映できる点に強みを持つほか、営業･エンジニア･管理部門が一体となって顧客対応に当たる「製販管一体体制」でも知られている。

就職偏差値と難易度

✔就職偏差値：71(最上位)

30代で年収1,000万円を優に達成できる高待遇で知られる。過去30年以上に渡って連続成長を続けているうえ、傑出した高利益率と財務健全性を両立する超優良企業である。
詳細な企業分析は以下の業績動向･社員の待遇を参照。本レポート末尾に総合評価を記す。

✔就職難易度：難関

総合職の採用人数は年間140名～160名と、企業規模の割にはかなり多め。人物重視の採用方針を貫いており、総合職の出身大学はハイレベル大学から中堅大学まで多岐に渡る。
採用大学：【国公立】京都大学･大阪大学･九州大学･千葉大学･新潟大学･三重大学･佐賀大学･電気通信大学など、【私立】慶應義塾大学･早稲田大学･明治大学･中央大学･法政大学･日本大学･成城大学･西南学院大学･東京理科大学･芝浦工業大学･東京都市大学･フェリス女学院大学など（出典：マイナビ2028）

業績動向

✔売上高と営業利益

オービックの売上高は長年に渡って右肩上がりの成長が続いており、2025年には過去最高となる1,212億円に到達。営業利益は右肩上がりの増加傾向が続いており、2025年には過去最高となる783億円に到達。31期連続で最高益更新を続けており、1995年から30年近くに渡って成長が続いている。
*1：当社の売上高が増加し続けている理由は、①中堅企業を中心とする基幹システム刷新需要の拡大、②『OBIC7』のクラウド化進展に伴う利用料･保守料などの継続収入の増加、③自社開発･直接販売による高単価案件の積み上げ、など。

✔セグメント別の状況

オービックは、システムインテグレーションSI事業（統合基幹業務システムの開発･販売）、システムサポート事業（統合基幹業務システムの運用支援･保守など）、オフィスオートメーションOA事業（OA機器･コンピュータ用品の販売）、の3事業を有する。
当社の事業構造は、主力製品『OBIC7シリーズ』を中心とするシステムインテグレーション事業と、導入後の運用を支えるシステムサポート事業によって成立している。会計･販売･生産･人事･給与などの基幹業務を統合するERPを自社開発し、経営課題の把握からシステム企画･設計･開発･導入までを一貫して手掛ける。外部の代理店を介さない直接販売を徹底しており、営業担当者が顧客要望を開発部門へ迅速に還元することで、製品の機能改善へと繋げている。システムサポート事業では、導入したシステムの運用支援･保守、クラウド環境の提供などを手掛ける。基幹システムは一度導入されると長期間利用されるうえ、企業活動に不可欠であるため、利用料･保守料を継続的に得るストック型の収益構造を形成している。新規顧客への導入によって売上を拡大しつつ、既存顧客から得られる継続収入を積み上げることで、景気変動の影響を受けにくい安定した事業構造を確立している。

✔最終利益と利益率

オービックの純利益は右肩上がりの成長が続いており、2025年には過去最高となる646億円に到達している。営業利益率も右肩上がりで増加しており、2025年は64.6%という驚異的な水準にある*2。
*2：当社が驚異的な利益率を実現している背景には、①『OBIC7』のクラウド化に伴う利用料･保守料など継続収入の拡大、②自社開発･直接販売によって中間マージンを抑える一貫体制、③パッケージ製品を基盤とすることによる個別開発の抑制、などがある。特にクラウドサービスは、追加コストを抑えながら収入を継続的に積み上げられるため、近年の利益率上昇を牽引している。

✔自己資本比率と純資産

オービックの自己資本比率は85%～90%の驚異的な高水準で長期的に推移している。高利益率に加えて実質無借金経営を貫いており、財務健全性は群を抜いている。純資産も右肩上がりの増加基調を維持しており、2025年には4,338億円に到達している。

社員の待遇

✔平均年収と平均年齢

オービックの平均年収は緩やかな増加傾向が続いており、2025年には1,103万円に到達している。総合職の場合、30歳で年収820万～900万円ほど、課長職レベルで年収1,350万～1,500万円に達する。平均年齢は35.9歳（2025年）と大手企業の標準的な水準よりも若い。

✔従業員数と勤続年数

オービックの単体従業員数は2024年まで1,840人～1,890人で推移していたが、2025年には1,969人にやや増加している。子会社や関連会社の従業員も含めた連結従業員数は2,189人ほどであり、殆どの従業員が本体に属している。平均勤続年数は13.0年（2025年）と、人材の流動性が高いIT業界としては長め。

上記の公開データを総合的に踏まえた、企業としての実力値と就職先としての評価を、以下に最終的な評価結論として整理します。

総合評価

就職偏差値ランキング【完全版】はこちら！

---