【勝ち組？】アイホンの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

企業概要

アイホンは、インターホン･ナースコールなどを主力とする住宅設備メーカー。1948年に市川利夫がラジオ･拡声器の修理会社として創業。1951年にはインターホンの生産を本格化し、1952年にはインターホン専業メーカーへと転換した。1955年にはナースコールを開発、1960年代には工場･法人向けの業務用インターホンにも参入した。1970年代からは米国法人を設立して海外展開を本格化した他、マンション用のインターホンへと事業領域を拡大。2000年代からはデジタル式集合住宅システムや緊急地震速報対応機器、携帯電話連動型ドアホンなど、デジタル化を推進。現在では、インターホン分野で国内シェア59%を掌握する業界最大手であり、世界70ヵ国に製品を輸出している。

就職偏差値と難易度

✔就職偏差値：59(中堅)

インターホン分野において業界トップの地位を堅守。既存顧客向けの更新需要によって安定した利益確保ができている他、財務体質の健全性は極めて傑出している優良企業である。
詳細な企業分析は以下の業績動向･社員の待遇を参照。本レポート末尾に総合評価を記す。

✔就職難易度：やや難関

総合職の採用数は年間15人～25人ほど。愛知県内では優良企業として知られ、同県出身者のUターン就職先として人気。採用数が少ないために選考倍率は低くなりにくい傾向。
採用大学：【国公立】名古屋大学･静岡大学･岐阜大学･富山大学･福井大学･愛知県立大学･名古屋工業大学･豊橋技術科学大学など、【私立】明治大学･関西学院大学･学習院大学･駒澤大学･摂南大学･名城大学･中部大学･亜細亜大学･愛知学院大学･豊田工業大学･金沢工業大学など（出典：マイナビ2028）

業績動向

✔売上高と営業利益

アイホンの売上高は長期的な増加傾向*1が続いており、2025年には過去最高となる633億円に到達している。営業利益は2020年まで27億～36億円ほどで推移していたが、2022年に過去最高となる55.3億円に上振れ*2。同年以降は営業利益37億～52億円ほどで推移している。
*1：2025年に売上高が増加した理由は、①既存マンション向けの更新需要の増加、②原材料価格の高騰を受けた値上げ対応による増収効果、③為替レートの円安推移による為替効果、など。
*2：2022年に営業利益が急増した理由は、①日本国内における新築マンション向け製品の需要増加による売上総利益の増加、②グループ間の取引価格の見直しの影響、など。

✔セグメント別の状況

アイホンは、日本事業（日本国内における事業展開）、北米事業（アメリカにおける事業展開）、欧州事業（イギリス･フランス･オーストリアにおける事業展開）、タイ事業（タイにおける事業展開）、ベトナム事業（ベトナムにおける事業展開）、その他事業（オーストラリア･シンガポールにおける事業展開）、の6事業を有する。
当社の事業構造は、戸建住宅･マンション、病院･介護施設、オフィス向けのインターホン･ドアホン･ナースコールを主力とすることで成立している。戸建住宅向けには、玄関に設置する子機と室内のモニターを組み合わせたテレビドアホンを販売している。集合住宅向けでは、各住戸のインターホン･集合玄関機･オートロック･防災設備などを一体化したシステムを供給するため、1件当たりの受注金額が大きくなりやすい。業務用市場では、工場･学校･オフィス･駅･公共施設などに向けて、受付･入退室管理･緊急連絡用のインターホンシステムを供給する。いずれも、新築時の需要だけでなく、長期使用後の更新･交換需要を継続的に獲得することで、安定的な収益を積み上げている。最近では海外市場における成長にも注力しており、世界70ヵ国に製品を輸出している。ホワイトハウスやエッフェル塔への納入実績も持ち、国内で培った技術を世界市場へ展開している。

✔最終利益と利益率

アイホンの純利益は2020年まで15億～30億円ほどで推移していたが、2022年･2024年には40億円以上に上振れ。2024年には過去最高となる純利益46.4億円に到達している。営業利益率は2019年まで5%前後で推移していたが、同年以降は6%～10%ほどに上昇。

✔自己資本比率と純資産

アイホンの自己資本比率は80%以上の高水準で極めて安定的に推移している。経営方針として無借金経営を貫いており、財務基盤は極めて強固である。純資産は長期的な増加傾向が続いており、2025年には過去最高となる667億円に到達している。

社員の待遇

✔平均年収と平均年齢

アイホンの平均年収は2020年まで600万～640万円ほどで推移していたが、同年以降は670万～690万円へと上振れしている。総合職の場合、30歳で年収500万～580万円ほど、課長職レベルで年収850万～930万円が目安。平均年齢は40.6歳（2025年）と大手企業の標準的な水準をやや下回る。

✔従業員数と勤続年数

アイホンの単体従業員数は1,040人～1,080人ほどで安定的に推移している。子会社や関連会社の従業員も含めた連結従業員数は2,022人ほど。平均勤続年数は15.2年（2025年）と大手企業の標準的な水準。

上記の公開データを総合的に踏まえた、企業としての実力値と就職先としての評価を、以下に最終的な評価結論として整理します。

総合評価

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