本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。
企業概要
ツムラは、医療用・一般用漢方製剤および一般用医薬品などを主力とする製薬メーカー。1893年に津村重舎が東京・日本橋で漢方薬店として創業。1954年に女性薬『ラムール』を発売して知名度を向上させ、1960年代には入浴剤『バスクリン』が大ヒット。1976年には医療用漢方薬33処方が健康保険適用となったことを契機として、早期から医療機関向け漢方薬に注力。病院や医師向けの販売ネットワークを完成させたことで、医療用漢方薬トップメーカーの地位を固めた。1996年には漢方薬(小柴胡湯)の副作用によって死者が発生したことで経営危機に陥るも再建。現在では医療用漢方薬において国内シェア80%以上を誇る圧倒的首位。漢方発祥の地である中国市場へと逆進出しており、将来的には売上高の半分以上を中国で確保することを目指している。
就職偏差値と難易度
✔就職偏差値:66(上位)
漢方分野における日系トップ企業であり、製薬メーカーとしては一般知名度も高い。大手製薬メーカーに給与水準は劣るが、他業界と比べれば恵まれている方である。
詳細な企業分析は以下の業績動向・社員の待遇を参照。本レポート末尾に総合評価を記す。
✔就職難易度:中難易度
総合職の採用数は年間20人~40人と少なめだが、漢方薬業界自体がマイナーであるため倍率はそこそこ。給与水準と待遇は恵まれているため、かなりの穴場である。
採用大学:【国公立】神戸大学・静岡大学・岐阜大学・山形大学・鳥取大学・名古屋市立大学・宮崎公立大学・東京農工大学など、【私立】慶應義塾大学・立命館大学・南山大学・成城大学・西南学院大学・東京理科大学・日本体育大学・星薬科大学・長浜バイオ大学など(出典:マイナビ2027)
業績動向
✔売上高と営業利益
ツムラの売上高は2021年まで1,100億〜1,200億円ほどで推移していたが、同年以降は増加傾向に転換。2024年には過去最高となる売上高1,810億円まで上振れしている*1。営業利益は長年に渡って170億〜220億円ほどで安定していたが、2024年には過去最高となる401億円に急伸。
*1:2024年に売上高・営業利益が急増した理由は、日本国内における薬価改定によって販売価格と利鞘が急改善したことが主要因。2024年4月の薬価改定で当社は不採算品再算定が66成分66品目あり、改定率は最大+50.7%と伸び幅も大きかった(参考リンク)。
✔セグメント別の状況
ツムラは、医薬品事業(医療用漢方薬・一般用漢方薬、一般用医薬品、原料生薬栽培・加工・保管など)のみの単一事業会社である。
当社の事業構造は、医療用漢方薬という特殊市場に特化したビジネスモデルによって成立している。医療用漢方薬は、医師が処方する健康保険の対象となる医薬品であり、複数の生薬を組み合わせた処方薬として提供される。医療用漢方製剤における国内シェアは80%を超え、同分野では事実上の独占企業となっている。当社の競争力を支えているのは、生薬調達から製造までを一体化した巨大な漢方サプライチェーンである。漢方薬の原料は甘草・桂皮・芍薬など天然生薬であり、品質を安定させるには長期的な栽培・調達体制が不可欠である。当社は中国を中心とする生薬調達網を構築し、自社の研究所で品質管理を行ったうえで製剤化する体制を整えている。漢方薬は天然素材ゆえに品質ばらつきが大きく、同一品質で大量生産するには高度な技術と長年のノウハウが必要となるため、このサプライチェーン自体が強い参入障壁となっている。かつては入浴剤・日用品なども扱っていたが経営資源を漢方薬分野に集中させるために2008年に事業売却。
✔最終利益と利益率
ツムラの純利益は長年に渡って130億〜180億円ほどで安定していたが、2024年には過去最高となる324億円に急伸。営業利益率は長期的に13%〜22%ほどで推移しており、大手製薬メーカーに勝るとも劣らない高利益率となっている*2。
*2:大手製薬メーカーは新薬の研究開発に莫大な資金を投じることでブロックバスターと呼ばれる革命的新薬を生み出して利益を得ることが通例。が、当社は漢方薬という分野ゆえに新薬開発の競争は薄く、高い利益率を生み出せる(参考リンク)。
✔自己資本比率と純資産
ツムラの自己資本比率は長期的に60%以上の水準で安定している。負債に依存しすぎない事業運営ができており、安定的な利益体質を加味すれば、財務健全性は大いに良好と評価できる。純資産は緩やかな増加傾向が続いており、2023年には3,301億円に到達。
社員の待遇
✔平均年収と平均年齢
ツムラの平均年収は790万〜820万円ほどで長期的に安定。大手製薬メーカーと比べると低いが、他業界と比較すれば企業規模の割には高いといえる。総合職の場合、30歳で年収550万〜690万円ほど、課長職レベルで年収980万〜1,050万円ほど。
✔従業員数と勤続年数
ツムラの単体従業員数は長期的な微増傾向が続いており、2024年は2,765人の組織体制となっている。子会社や関連会社の従業員も含めた連結従業員数は4,270人ほど。平均勤続年数は16.5年(2024年)に後退しているが、依然として大手企業の標準的な水準にある。
上記の公開データを総合的に踏まえた、企業としての実力値と就職先としての評価を、以下に最終的な評価結論として整理します。
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