【勝ち組？】ダスキンの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

企業概要

ダスキンは、清掃用具レンタル･清掃サービス･家事代行･外食サービスなどを展開するサービス会社。1963年に鈴木清一が水を使わない清掃技術「ダストコントロール」を展開すべく創業。1964年には家庭用『ホームダスキン』の大ヒットで加盟店が急増。「愛情と誠実」を掲げ、慈善活動にも注力。現在では清掃用具レンタル･清掃サービス・家事代行･害虫駆除などを幅広く手掛け、清掃用具レンタル分野では国内シェア首位。1971年からはミスタードーナツを国内展開、現在では約1,000店舗を展開。

就職偏差値と難易度

✔就職偏差値：62(中堅上位)

大手企業の中でも中堅上位クラスの1社であり、世間的にも有名企業として認知される。入社できればサラリーマンとして、かなり安定した人生が得られるだろう。
詳細な企業分析は以下の業績動向･社員の待遇を参照。本レポート末尾に総合評価を記す。

✔就職難易度：中難易度

総合職の採用数は年間30人~40人と知名度の割には少なめ。総合職の出身大学は多様性に富んでおり、中堅大学からも幅広く採用している。
採用大学：【国公立】大阪市立大学･岡山大学･埼玉大学･滋賀大学･信州大学･三重大学･下関市立大学など、【私立】同志社大学･立教大学･拓殖大学･立正大学･京都学園大学など（出典：マイナビ2025）

業績動向

✔売上高と営業利益

ダスキンの売上高は2020年まで1,530億~1,620億円で推移していたが、2021年からは増加傾向に転換*1。営業利益は長期的に45億~90億円で安定的だが、2021年以降の売上高の増加の割りには利益が伸び悩んでいる*2。
*1：売上高が減少している理由は、フード事業におけるミスタードーナツの好調が主要因。かつての安売り路線を脱したうえ、豊富なラインナップで話題性とテイクアウト需要を掴んだ（参考リンク）。
*2：利益が伸び悩んでいる理由は、①RFID埋め込み型の新布投入に向けた先行投資、②世界的な原材料価格高騰によるコスト増、が主要因。

✔セグメント別の状況

ダスキンは、訪販グループ事業（環境衛生用品･清掃資器材･キャビネットタオルの製造･賃貸、ハウスクリーニング、家事代行サービス、害虫駆除、樹木芝生管理、工場･事業所施設管理サービスなど）、フード事業（ミスタードーナツ･とんかつレストランなど）、その他事業（事務用機器･車両リース、保険代理店、病院マネジメントなど）、の3事業を有する。
当社はレンタルモップ等でよく知られた存在であるが、単なる清掃用具レンタルではなく”訪販事業”として家事代行･害虫駆除･庭木管理など多種多様なサービスを展開している。また、フード事業を第2の柱とすることで事業多角化･業績安定化を果たしている。

✔最終利益と利益率

ダスキンの純利益は長年に渡って20億〜80億円ほどで横ばいが続いている。営業利益率は長期的に2%〜6%ほどで推移しており、利益率はそれほど高くない。

✔自己資本比率と純資産

ダスキンの自己資本比率は長期的に75%以上の水準で安定しており、極めて高い水準で安定。実質無借金経営を達成しており、健全性は大いに良好。純資産は1,400億~1,500億円レベルで横ばい。

社員の待遇

✔平均年収と平均年齢

ダスキンの平均年収は長期的に680万~720万円ほどで推移。COVID-19感染拡大期を除いた平常時であれば平均年収700万円以上で安定している。大卒総合職であれば30歳で500万~600万円ほど、課長職レベルで850万~950万円ほど。

✔従業員数と勤続年数

ダスキンの単体従業員数は長期的に1,900人~2,000人レベルで安定的。子会社や関連会社の従業員も含めた連結従業員数は3,800人ほど。平均勤続年数は15年〜16年ほどで推移しており、大手企業の標準的な水準となっている。

上記の公開データを総合的に踏まえた、企業としての実力値と就職先としての評価を、以下に最終的な評価結論として整理します。

総合評価

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