【勝ち組？】MIXI（ミクシィ）の就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究【激務？やばい？】

本レポートでは、印象論ではなく、データから就職偏差値と格付を評価しています。レポート末尾で、最終結論とその根拠を提示します。

企業概要

MIXI（ミクシィ）は、SNSサービス･スマホゲームなどを主力とするなどを展開するインターネット･IT会社。1997年に笠原健治がIT求人サイトとして創業。創業後はプレスリリース代行サービスやネットオークションを手掛けたが、2004年にSNS『mixi』を開始したことで急成長。2010年代には成長失速を経験したが、2014年にゲームアプリ『モンスターストライク』が大ヒットしたことで成長軌道を回復。現在ではSNS･ゲーム･スポーツを中核としつつ、新規事業の創出やベンチャー投資なども手掛ける。

就職偏差値と難易度

✔就職偏差値：63(中堅上位)

大手企業の中でも中堅上位クラスの1社であり、世間的にも有名企業として認知される。入社できればサラリーマンとして、かなり安定した人生が得られるだろう。
詳細な企業分析は以下の業績動向･社員の待遇を参照。本レポート末尾に総合評価を記す。

✔就職難易度：中難易度

総合職の採用数は年間10名〜20名と企業規模なり。中途採用比率が85％～90%にも及んでおり、実は中途入社がメインストリームである。必ずしも新卒入社に拘る必要性は薄い。
採用大学：【国公立】東京大学･東北大学･広島大学･琉球大学･広島市立大学･公立はこだて未来大学･電気通信大学など、【私立】慶應義塾大学･早稲田大学･明治大学･立教大学･中央大学･法政大学･日本大学･東洋大学･創価大学･東京理科大学など（出典：unistyle）

業績動向

✔売上高と営業利益

MIXIの売上高は2015年に過去最高となる2,087億円に到達*1したが、同年以降はピークアウト。2024年は売上高1,548億円となっている*2。営業利益は2015年に過去最高となる950億円に到達したが、2024年は266億円となっている。
*1：2015年に当社の売上高･利益がピークを迎えた理由は、スマホゲーム『モンスターストライク』の大ヒットが主要因。複数人で遊べるゲームシステムが受け入れられ、国内有数のスマホゲームタイトルへと飛躍した（参考リンク）。
*2：過去8年間に渡って業績が伸び悩む理由は、スマホゲーム『モンスターストライク』の衰退。リリースから10年が経過したことでブームが一服、当社は同タイトルが売上高･利益の多くを依存するため業績が伸び悩んでいる。

✔セグメント別の状況

MIXIは、デジタルエンターテイメント事業（スマホゲーム『モンスターストライク』、ゲーム関連イベント開催･グッズ販売など）、スポーツ事業（プロスポーツチーム経営･公営競技関連サービス）、ライフスタイル事業（SNS『mixi』、写真･動画共有アプリ『みてね』･サロン予約アプリ『minimo』）、投資事業（スタートアップ･ベンチャーキャピタルへの出資）、の4事業を有する。
当社は2004年からSNSサービス『mixi』を運営しており、日本においてSNSを初めて普及させた企業として知られる。が、現在においてはゲーム関連で売上高･利益の殆どを稼いでおり、実質的にはゲーム会社へと変貌を遂げている。最大の稼ぎ頭はスマホゲーム『モンスターストライク』であり、同タイトルの好不調が業績を大きく左右する。

✔最終利益と利益率

MIXIの純利益は2015年には過去最高となる610億円に到達したが、同年以降は停滞傾向。2024年は純利益176億円に留まっている。営業利益率は17.1%（2024年）と高水準であり、他のIT系メガベンチャーと比較しても相当に高い。

✔自己資本比率と純資産

MIXIの自己資本比率は長期的に79%〜92%で推移しており、極めて高い水準にある。負債に依存しない事業運営ができており、堅牢な財務体質を確立していると評価できよう。純資産は過去8年間に渡って1,700億〜1,890億円で横ばいが続いており、良くも悪くも安定している。

社員の待遇

✔平均年収と平均年齢

MIXIの平均年収は緩やかな増加傾向が続いており、2024年には791万円に到達している。総合職の場合、30歳で年収600万～700万円ほど、課長職レベルで900万～1,000万円に到達する。平均年齢はやや上昇傾向が続いているが、2024年においても37.4歳と若めの組織体制となっている。

✔従業員数と勤続年数

MIXIの単体従業員数は過去8年間で倍増しており、2024年は1,259人の組織体制となっている。子会社や関連会社の従業員も含めた連結従業員数は1,717人ほど。平均勤続年数は5.8年（2024年）に留まるが、人材の流動性が高い業界であることを踏まえると違和感はない。

上記の公開データを総合的に踏まえた、企業としての実力値と就職先としての評価を、以下に最終的な評価結論として整理します。

総合評価

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